大学生公共管理学实习报告xx字

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1、大学生公共管理学实习报告大学生公共管理学实习报告 XXXX 字字 每个工作都得有过硬的行业知识,有了这个才能站稳, 而实习就是让我们学到更多的行业知识。本文是由实习报 告栏目为大家精心挑选出关于大学生公共管理学实习报 告 XX 字的内容,供大家参考,希望对大家有所帮助!想 了解更多, 。 通过这次实习,使我深深的明白,新农村建设是一个 由量变到质变的过程,不是一蹴而就的,要循序渐进稳扎 稳打;同时它更是一个浩大复杂的工程体系,要有强大的经 济实力做后盾,更要有才干出众的领导班子出谋划策。它 带给农民的是真真正正的、实实在在的实惠,而不是所谓 的形象工程,面子工程甚至是豆腐渣工程。当然在新农村

2、建设中,我们在充分支持领导决策的同时也更应该重视农 民群众的思想智慧,只有双方都配合好了,我们的新农村 才能建的更快更好。 实习时间:XX 年 5 月 21 日 实习地点:城阳后田社区 实习单位和部门:人文学院公共事业管理专业 08 级全 体在校本科生。 实习目的:此次实习主要希望通过参观城阳后田社区 新农村建设发展成就,让同学们了解在新政策,新环境, 新条件下我国新农村建设由量变到质变的艰难发展过程;同 时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这 些阻力的有效办法;明白政府在决策中的重要作用,以及管 理工作的技巧,使同学们能更好的理论联系实际,将所学 所用有效合理的应用到实践中去,在

3、不断提高自身理论水 平的同时也加强自身实践能力的培养,从而真正达到教学 相长的目的。 实习内容: (一)参观社区物质文化建设 我们是集体乘车去的后田社区。车一到区,我们全都 看的目瞪口呆,这是农村吗?大家都禁不住惊叹的喊了出来。 漂亮的花园小区,整洁舒适的楼房,静谧安逸的环境,幼 儿园,卫生所,社区服务中心,亭,廊,花草树木整齐而 干净,各项服务设施一应俱全。市级标准的免费幼儿园, 小学让我们垂涎三尺;高大挺拔,气魄宏伟的文化中心让我 们艳羡不已。我想,这就是我们新农村建设的领头羊,真 正的领军人物了。 单从表面上看,我们只能看到一些不全面的物质性的 东西,比如酒店,道路,老年活动室,健身房等

4、真实的表 象,当你深入了解时,就会有一种按捺不住的冲动,不光 是优秀的居住环境,更重要的是它的优惠政策和浓厚的人 文气息更会深深的吸引你。了解后田社区的发展,那不是 简单的像建一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情,那 是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积累和雷厉风行, 实干的管理者与博学多才的领导者。看看后田十多年的发 展进程,一个个数字都那样触目惊心,那样虚幻而又真实。 从出了名的贫困村到今天新农村建设的楷模,农民的生活 水平发生了翻天覆地的变化。比较后田村史,我们更是难 以想象它成长并发展壮大的艰辛。 (二)听报告,深入了解精神文化建设的成果 社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建设的

5、一 系列过程,不仅物质文明建设方面成果显著,精神文明建 设方面也硕果累累。从 XX 年开始全村实行城区规划,由小 城区向大城区逐步发展。建成文化广场和文化中心,供居 民休闲,娱乐,丰富文化生活。同时为党员干部和全体村 民定期进行知识讲座,提高居民的文化素质。并且组织户 代表走遍全国革命老区,走出国门,到韩国、日本等国家 去旅游考察,使他们能珍惜今天的富裕生活,不忘革命创 业的艰辛,努力去开阔眼界,和国际接轨。 社区的福利政策更是让人看了热血沸腾:XX 年全村一 次性投资 210 万用于养老保险工程,并为=60 岁的老年人 办理养老保险,并逐年后续。XX 年旧村改造,居民每户 2 套 楼房且60

6、 岁的老人免费居住且可享受社区发放的 500 元/ 月补助。XX 年祁每户的孩子从出生到 18 岁每人每月 100 元, 18 到 59 岁每人可享受 180 元/月补助,60 岁以上可享受 300 元/月等这些政策让人看了倍感温暖。 “人人有工 作,家家有收入” ,对农民进行订单式培训,不用出社区便 可工作。即使不工作,每户每年还可得到 18000 元的分红, 全村持卡消费,酒店,医疗,诊所一应俱全。全区在加强 物质文明建设的同时也不忘精神文化建设。 “十佳邻居” “文明家庭评选”等加强了社区和谐和村民团结。XX 年东 南亚海啸组织村民献爱心,让村民以一颗感恩的心来回报 社会。所有的一切都为

7、社区今后的发展奠定了良好的基础。 实习感受: 在了解后田社区的发展成就后,我们不得不慨叹我国 新农村建设的成就之大。然而,在看到成就的同时,我们 也不得不对影响其发展的因素做出总结。我认为,后田社 区的发展与以下几个因素具有密不可分的联系。 首先,领导人的魄力。从一个贫困村到一个小康水平 以上的平安和谐社区,从两委干部的自动筹款修路,外出 考察,筹资上项目,直到掘得的第一桶金,吸引外资,企 业改制,股份制量化,从集体到私您正浏览的文章由实 习报告网整理人经营,从四间平房到 2 套楼房,到完善 的基础设施,到惠农政策等一系列决策等等,这一系列变 化足以证明一个有组织有能力有魄力有才能的领导班子在

8、 社区变革中的重大作用,即是管理者的才能与决策好坏对 组织成长发展的重要影响。 其次,农民参与变革的积极性与支持配合。由村变为 社区,由农民变为工人,农民离开土地到工厂工作的转变, 这些若没有农民的配合支持,光有优惠的政策,又怎能完 成呢?当然也正是这些优惠的政策深深的吸引了农民,在农 民自身素质的不断提升中才成就了今天后田社区的辉煌成 果。 第三,海都集团强大的财力资金做后盾。从贫困村到 和谐平安社区的转变,农民生活水平的提高,到一系列完 善的基础设施,海都集团,这个以房地产开发,出租客运, 建设安装,装饰装潢,园林绿化,路桥建设,高校后勤服 务,租赁,广告,旅游,包装餐饮等多元化,多领域的产 业链龙头企业强大的财力资金支持,始终在这些成果的取 得与建设的转变中发挥着举足轻重的作用。 总结: 通过这次实习,使我深深的明白,新农村建设是一个 由量变到质变的过程,不是一蹴而就的,要循序渐进稳扎 稳打;同时它更是一个浩大复杂的工程体系,要有强大的经 济实力做后盾,更要有才干出众的领导班子出谋划策。它 带给农民的是真真正正的、实实在在的实惠,而不是所谓 的形象工程,面子工程甚至是豆腐渣工程。当然在新农村 建设中,我们在充分支持领导决策的同时也更应该重视农 民群众的思想智慧,只有双方都配合好了,我们的新农村 才能建的更快更好。

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