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1、司法局办公室主任述职报告司法局办公室主任述职报告(19)(19) XX 年是我被聘任为办公室主任的第三年。回顾一年来 工作，深深感到，在市局党委的正确领导下，在各级领导 的关怀下，同志们的大力支持下，紧紧围绕市局中心工作， 牢固树立“服务为本”理念，恪尽职守，真抓实干，积极 争创“四个一流” ，各项业务工作取得了新的进展，达到了 领导、机关、基层三个满意。现将一年来思想、体会和工 作情况汇报如下： 一、主要工作 1、加强文字综合，提高以文辅政水平 我们不断强化对市局工作思路的把握和理解，注重提 高行文质量，积极推进市局各项决策和部署的贯彻落实。 前 9 个月，共完成全市司法行政会议工作报告、
2、“严打”整 治斗争第一阶段总结、打击整治“*功”专项行动方案、 市局机关和窗口单位接受社会公开评议实施方案、操作方 案等全局性综合材料 30 余份;完成关于贯彻落实 “41”市委政法工作会议精神的情况报告 、 关于编制 我局二 OO 二年预算有关问题的说明 、 关于 XX 年全局综 合治理任务实施方案 、 关于做好“*功”类劳教人员收 教转化防控工作所需经费的请示等上报材料 47 份;创设 沈司办通报并制发 13 期， 督查专报3 期;制发会 议纪要5 期;起草市局行政工作规则 、 车辆管理使用 办法 、 局域网管理办法等规章制度 30 多项;核稿 118 件;完成打字、印刷 380 余万字;
3、接待上级单位及外地同行 24 批 278 人次。 2、突出重点工作，注重沟通协调服务 围绕市局各时期中心任务的安排部署，及时抓好了各 项衔接、协调、综合和服务等方面工作。特别是全市司法 行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全 市开展“四五”普法推进依法治市工作会议、全市法制专 题研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参 与信访工作会议和局内各项政务工作等重要活动和会议， 我们精心策划方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、 人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出 纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了 应承担的任务。办文、机要通讯、打字、复印等工作克
4、服 了人员少、急特件多等困难，做到了及时准确，不误不压， 不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满意和 各部门的认可。 3、严格执行制度程序，确保高效运转 为强化依法治局，落实执行用制度管班子、管队伍、 管财务、管行政的要求，我们参与制定了一系列规章制度。 同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室 实际，制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了 文件、文稿处理，印鉴使用规定，车辆调度、油料追加、 路桥费等审批手续和定期检查制度;进一步完善了文件收发、 处理、督查、归案“四位一位”的工作机制;加大了办文责 任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程 度;明确了车辆管理
5、运转、机关保卫、消防安全和环境建设 的要求和责任。 4、积极转变作风，强化队伍和支部建设 在新一轮思想解放学教活动中，我们深刻的体会到， 对于既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必须在这方 面花大力气，作全局的表率。根据市局的总体要求和部署， 结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多 次召开了各个层面的会议，研究工作，制定措施。除召开 支部大会和全体人员会议外，以科为单位，查找思想、作 风和工作上存在的差距和不足，逐项制定整改措施。如在 办公室内部实行了“举牌制” ，一次失职黄牌;第二次，年 末不能评优。通过近一时期的努力，取得了较好效果，一 些问题得到了切实解决。二是加大了学习力度
6、。学教活动 开展以来，在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次 的政治、业务学习活动，在机关车队、总值班室开展了定 期或不定期业务会议。这一做法我们将坚持开展下去。三 是加强了形象建设。要求每一位同志，特别是处于窗口位 置的同志，必须注重自己的工作态度和言行，确保在这方 面不出现任何问题。前 9 个月发展党员 2 名，培养 5 名。 同时，注重发挥党员和骨干的模范带头作用。目前，办公 室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明 显改善，形成了良好的发展态势。 二、存在的主要问题 一是工作效率低，办事拖拉;二是工作质量不均衡，超 前不够;三是程序不规范，有时忙乱;四是解决个别时候服 务不
7、到位，质量不高的问题。 三、明年工作总体目标 紧紧围绕市局的中心工作，紧紧把握局党委的工作脉 搏，紧紧抓住政务、事务、服务三项基本职能，不断加大 改革、创新力度，增强时代性、主动性、科学性、预见性 和大局意识，切实加强队伍建设，推进办公室工作再上新 台阶。以不断开拓创新的实际行动，向着让领导、机关、 基层更满意、更信赖、更认同的目标发展。在明年的工作 中，具体目标为： 一是，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓进龋坚 持一切从实际出发，切实把市局党委部署、外地经验与办 公室的实际结合起来，把理论与实践结合起近来，积极探 索，大胆创新，认真研究做好办公室的新途径、新方法， 全力做好三个服务，近期要
8、筹备开好明年初的司法行政工 作会议、监狱劳教工作会议和各专业会议。 二是，注重学习，加强调研，顾全大局，履行职责。 面对新形势要不断学习新知识，研究新问题，抓紧充实和 提高自己，搞好知识储备，使办公室成为学习型的单位， 同时注重把学到的理论应用到实践中去，学会用理论指导 工作，解决实际问题，要根据市局党委各个时期的中心工 作，围绕依法治市、人民纠纷调处、法律服务、提高改造 质量和队伍建设等专题进行深入调研，形成有独道见解的 调研报告，切实为市局党委重大决策提供第一手材料。进 一步建立责任制度和加快调研成果推广工作，建立首席撰 稿人、首席核稿人评比用人机制，并通过召开调研交流会， 推广调研成果，
9、指导工作。 三是，强化责任落实，完善督查功能，提升管理层次， 提高管理水平。进一步明确和层层落实岗位责任制，建立 以岗定责，职责分明，责任共识，制度约束的工作机制， 进一步提高信息、简报的时效性和建立评比奖励制度，进 一步提高办公自动化程度和档案使用效能，力争明年在上 级领导机关的信息采用量上较今年数量上有所突破，质量 上有所提高，力争上半年市局机关的档案工作晋升为省一 级档案标准。要及时跟踪、准确把握各个时期中心工作的 发展情况和可能遇到的问题与建议。尽快制定并建立起具 有针对性、可操作性的督查措施和手段。要统筹协调，科 学摆布日常工作，要进一步做好文书处理、机要保密、值 班接待、车辆保卫、提案、议案和行政复议办理等工作。 确保市局机关日常工作高效有序的开展。 (四)抓队伍和形象建设。努力提高办公室全体人员的 政治理论水平和业务能力，提高凝聚力、向心力、创造力、 战斗力。大力加强素质建设，向“四个一流”的标准迈进， 进一步充分发扬团结共进、甘于奉献精神，把办公室切实 建设成为一支政治素质较高、专业知识扎实、业务水平较 强、具有一定文字水平、调研能力和基层实践经验的知识 结构合理、人尽其才、人才辈出的集体。
