内科护理工作计划xx 医院内科护理工作计划范文

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1、内科护理工作计划内科护理工作计划 XXXX 医院内科护理工医院内科护理工 作计划范文作计划范文 【内科护理工作计划 XX】篇一 XX 年是积极上进的 一年，也是评审二级医院成功的一年，在这一段时间里根 据 XX 年的工作总结，现将工作计划列表如下： 一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。 (1)、各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标 管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意 识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。 (2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项 护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末 质量，其中环节质量是重点。将各质量标准明细化，并亲

2、自参加各小组工作的实施，查看实施的效果。 (3)、加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行， 作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好 随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处 理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。 每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离 培训，加强无菌观念，有副护士长做好监督工作。 二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理 的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人 满意为前提!选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而 温馨的护理! 三、根据 XX 年评审标准制定和完善我科各级护理 人员的岗位职责。并进行实施。按分级护理

3、服务级别，分 层级管理，主管护师负责的范围，护师负责的范围，护士 负责的范围等。明确各班的工作职责，责任到人。 四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资 源的合理配置，做到人人持证上岗。根据护理部要求制定 护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍 素质。 1.对工龄 2 年以下护士实行跟班制度，重点抓好基本 功的训练。 2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上， 抓好骨干队伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要 求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在 护理队伍中起示范及骨干带头作用。 3.科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。 (1)鼓励护理人员参加护理自

4、考和函授学习，提高学历。 改变护理队伍以中专为主的结构。 (2)认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室 短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为 主。 4、坚持每月在科室内举办护理知识，新业务新技术， 专业技术培训。申请护理部主任到我科室进行护理查房， 并给予指导，以提升查房质量，以提高专业知识水平及实 践能力。 五、护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作 长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用 护理质控前移，各司其职，层层把关，切实做好护理安全 管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医 安全。 1、根据护理部做的宏观管理，补充完善护理安全管理 措施，抓

5、好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检 查安全工作。 2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、 用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良 好率达 100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控， 时间的环节监控和护理操作的环节监控。 (1)护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护 士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到 重点交待、重点跟班，重点查房。 (2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重病人、有 发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。 (3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易 疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织

6、 护士长进行不定时查房。 (4)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验 等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关 天的大事，应作为护理管理中监控的重点。 3、对于已发现的问题，要合理解决，不要刻意隐瞒， 并从自身及科室的角度进行分析，分析事故发生的原因， 吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。 六、完善各项护理规章制度。 (1)护理会议制度。 科室护士会议。每月召开一次，全科护士参加。 护理早会。a 由护士长主持，时间 10-15 分钟，全体 护理人员均应穿工作服并站立进行;b.夜班护士报告夜班的 工作情况;c.护士长总结护理工作情况，进行讲评，明确护 理工作重点，注意事项;d.

7、护士长向所受护理人员进行有关 问题的提问和测试，以提高护理业务水平;e.护士长传达院、 护理部、临时通知或重要决定，并具体布置落实。 工休座谈会。a.每月召开一次，由护士长或高年资 护士主持召开，病员代表参加;b.征求病人对医疗、护理、 生活饮食等方面的意见，了解病人的思想情况;c.组织病人 学习报刊、宣传卫生知识，要求病人自觉遵守病区管理制 度等。 (2)护理查房制度。 科教学查房：每月组织一次，针对疑难病例或护理 问题，预先安排专人准备，提出重点需要解决的部题，由 护士长或责任护士主持，并作好详细记录。 常规查房 a.一般护理查房：每周一次，由总护士长进行。 b.护士长查房：每日不少于 2

8、 次，对病区护理质量、 危重病人、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进 行检查、督促和落实。 e.节假日查房：节日、双休日，每日 1-2 次，由护理 部组织对全院或病区进行巡查，检查节假日期间各科值班 人员情况和规章制度落实情况，指导危重病人抢救。 (3)护理训练与护理考核制度。 岗前培训。凡从院校分配到医院的新护士，必须进 行岗前培训。内容：院史教育、医德医风教育、护理规章 制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、护理基 本技能操作等。 在岗培训。a.护理部每 2 月组织一次全院护理人员 的三基考试，临聘及参加工作 5 年以下护理人员每月考试 一次。b.每 2 月组织一次全院护理人员

9、的业务学习，科室 每月进行一次业务学习。 c.凡 45 岁以下护理人员，必须人人掌握常用护理技能 操作。 2.护理工作制度。包括：分级护理制度、值班交班制 度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治 疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等，遵 照 XX 年度的执行。 3.病区管理制度。 七、护理各项指标完成。 1、基础护理合格率 100%(合格标准 85 分)。 2、特、一级护理合格率85%(合格标准为 80 分)。 3、急救物品完好率达 100%。 4、护理文件书写合格率(合格标准为 80 分)。 5、护理人员“三基考核合格率达 100%(合格标准为 70 分)。 6、一人一

10、针一管一用灭菌合格率达 100%。 7、常规器械消毒灭菌合格率 100%。 8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达 100%。 9、年褥疮发生次数为 0(除难以避免性褥疮)。 以上是 XX 年内二科的主要工作计划，希望得到医院护 理部的支持和鼓励，也希望得到全体内二科医生和护士的 大力支持与全面的配合，同心协力的完成工作在所有科室 人员的共同努力下，XX 年再创辉煌! 【内科护理工作计划 XX】篇二 护理工作应该说是 医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作，内科护理工作甚 是。因为护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工 作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们 都说“三分治疗，七

11、分护理” ，这句话虽然并不十分准确， 但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健 康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白 衣天使” 。 在 XX 年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的 人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式 上追求“以病人需求为服务导向” ，在业务上注重知识更新 积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文 明规范服务和为病人营造良好的修养环境，医学，教育网 收集整理逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教 育者、照料者和研究者角色。特制订 20*年内科护理工作 计划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识

12、的学习掌握，定期组织护士授课，实 行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难 情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学 习促进，并作记录。 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工 作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由 高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流 于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评 的客观依据，相互竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与 实践相结合，掌握多学科知识和能力。 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划 的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护 理队伍。不断的

13、更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情 绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好 护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障 病人就医安全。 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、 有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易 疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过 敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是 人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进行

14、护理安全隐患检查，发现问题， 解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原 因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复 出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故 的发生。 三、转变护理观念，提高服务质量 1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。 培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼 声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的 利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主 动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操 作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高， 确保护理工作安全、有效。 2.注重收集护理服务需求信息，护理

15、部通过了解回访 意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等， 获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的 提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工 作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把 “用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加 强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全 的基础上提高我们的护理质量。 4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼 仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。 培养护士树立良好的职业形象。 四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面 我院的医护比例搭配不

16、合理，护士的人员少。工作繁 重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人 力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员 做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供 满意的护理服务。 五、树立法律意识，规范护理文件书写 随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布， 如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识， 已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生 厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护 理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的 同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。 结合我院书写护理文件的实际情况，进行工作总结和 分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的 合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。 六、护理各项指标完成目标 1.基础护理合格率 100%. 2.急救物品完好率达 100%. 3.护理文件书写合格率90% 4.护理人员“三基考核合格率达 100%. 5.、一人一针一管一用灭菌合格率达 100%. 6.常规器械消毒灭菌合格率 100%. 7.一次性注射器、输液(