拼的是现在,比的是将来

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1、上海冠世实业有限公司 行政人事部上海冠世实业有限公司 行政人事部简介拼的是现在，比的是将来，作者老可，本名可会明。原微软MSN高级经理。2012年，老可创建北京优可为管理咨询有限公司，出任CEO。老可倡导的“可为精神”、“产品化生存”、“把工作做到极致”等概念与主张受到微软等知名公司的认可，其作品被指定为员工培训教材。目前老可受邀为辽宁电视台超级面试职场顾问、凤凰网与人民网特聘培训师，并多次受邀到大学与企业进行培训。思考： 多年后，你们为什么不一样？思考： 多年后，你们为什么不一样？一、 探寻自己内心的想法-你这辈子究竟要做什么？“ATM模型”（自动提款机）二、 简易决策平衡单三、 风险锁链图

2、四、 钉子法则：成功=聚焦*投入五、 建立“价值金字塔”六、 “迭代开发”七、 时间管理八、 好工作是熬出来的一、探寻自己内心的想法-你这辈子究竟要做什么？ “ATM模型”（自动提款机）自动 提款机自动 提款机Ambition: 雄心雄心Talent: 天赋天赋Money: 钱钱Ambition： 就是你自己内心深处的那个点，那个你最渴望的点，雄心、成就动机、抱负、兴趣、是你生命最原始的动力。Talent：天赋，天赋就是你擅长的事情，因为你擅长，所以你可以轻易比别人做的好的事情。Money: 做什么可以赚钱？找到自己的ATM机以上就是长久保持职业幸福感的秘诀。练习：自我探寻的四步心法1、忆童年

3、俗话说：“三岁看大，七岁看老”，很多特性其实在童年时期就已经能展示出来，让我们一起回想一下吧：小时候与小朋友做游戏时，你经常扮演什么角色？A：孩子王B: 活宝C：当差的D：孤胆英雄A：你具备领袖气质，不甘居人下，有事业心，渴望自己做出一番成就。在职场中你通常担任领导者角色，并有创业冲动。B：你是个乐天派，充满快乐，很容易满足。在职场中你重视人际关系，喜欢融洽的团队氛围，工作对你来说开心最重要，你总是希望获得别人的认可，如果没有达到，你会觉得失落。C：你任劳任怨,喜欢把一件事情做好。在职场中，你通常是个踏实可靠的角色，没有什么雄心大志，喜欢做好领导分派的工作，是个务实者。D： 你崇尚英雄，有点个

4、人主义，职场中容易独来独往，喜欢自己把事情搞定，而且你能力很突出，往往也容易自己搞定。只是偶尔可能与团队有点小冲突，你讨厌某一类的队友，这会让你看起来不太合群，是否觉得要改一改？2、画坐标：热爱热爱喜欢喜欢一般一般热爱热爱喜欢喜欢一般一般喜欢喜欢热爱热爱一般一般热爱热爱喜欢喜欢一般一般数据数据物物观念观念人人适合做管理适合做管理适合做艺术适合做艺术适合做技术适合做技术适合做科研适合做科研数据型（数据）：这类人很喜欢与数据打交道，逻辑思维能力很强。他们通常很喜欢用数字说话，或者喜欢计算机程序，或者喜欢处理文档，典型的对应工作就是财务、会计、审计、出纳或电脑程序等等。观念型（观念）：这类人很喜欢观

5、念上的东西，而对数字非常讨厌，大多具有艺术气质。他们喜欢找到新的表达方式，或者新的做事情的方法，典型的对应工作是服装设计师、摄影师、广告创意设计师等等。社交型（人）：这类人天生喜欢与人打交道，他们喜欢关心别人，或者喜欢卖东西给别人。对他们来说，世界上没有陌生人，只要给他们5分钟，他们足可以和任何人谈笑风生。这些人天生适合做销售，或者社区工作者，大型活动的组织者等操作型（物）：这类人不喜欢与人打交道，站在人群中他们会觉得不知所措，会觉得很不舒服，他们也不喜欢枯燥的数据，讨厌看不见、摸不着的观念或者流程，但是喜欢实实在在的东西。他们更喜欢什么操作机器、研究原料，他们喜欢小动物或者植物，这些人当然适

6、合做建筑师或流水线上的生产者等。3、问心声（P44-48) 4、画梦想（P48-49）二、简易决策平衡单平衡单：平衡单的设计，主要用来协助决策者做出好的重大决定。它可以帮助决策者具体地分析每一个可能的选择方案，考虑各种方案实施后的利弊得失，最后排定优先顺序，择一而行。（可用于职业生涯规则等各种需要面临选择的情形）具体操作： 将几个关注的因素列出，比如分别是兴趣、成就、收入、资源、闲暇、前景；再依次给这些因素打上权重（15分），然后分别给选择项中的每一个因素对应打分（15分），最终计算出每一个选择的总成绩，得分最高者为最优选择。举例：职业生涯选择2020616825201015121616100

7、4424254创业2344420留下5534455权重目标前景闲暇资源收入成就兴趣三、风险锁链图根据上面的平衡单，你可以做出一个决定，但任何决定都是有风险的，你如何看到风险的全貌，并且有效地控制风险呢？运用风险锁链图可以帮助你看清潜在的风险。在空白处的核心位置画一个圈，里面写上你要做出的决定。然后思考一下这一决定将带来哪些风险，每想到一个风险，就在核心圈上画出一条线，然后在线的另一端再画一个圈，把这个风险写在里面。这样以此类推，逐层破拆下去，你将看清这一决定潜在的所有风险。破拆之后，先做排序，找出最重要的风险，然后每一个风险思考对策，必要的时候要做出危机预案。辞职辞职辞职辞职写书写书没钱没钱一

8、个人一个人父母知道父母知道生娃 计划 推迟生娃 计划 推迟生活 水平 下降生活 水平 下降创意 枯竭创意 枯竭火不 起来火不 起来职业病职业病反对反对影响 身体影响 身体易懒散易懒散孤独孤独四、钉子法则：成功=聚焦*投入提问： 如果我们把钉子穿透木板定义为成功的话，那么这个成功需要具备几个因素？1、聚焦：打铁还需自身硬，你必须够锋利，不能面面俱到，必须选择一个自己最强、最擅长的点来突破。（一定是聚焦到自己的兴趣点与核心竞争力上。建立自己的”价值金字塔“。）2、投入：你必须足够努力，而且要能克服重重困难，一直坚持下去。（付出比别人高百倍的辛苦与汗水，你自然会有所收获。）五、 建立“价值金字塔”如

9、何建立你的“价值金字塔”？1、ATM职业定位（略） 2、界定层级4321根据自己的特质重新 做一次排序，属于你 的”价值金字塔“。这里就是你从事这一 行业的核心竞争力。分析一下自己的特 质，具备的能力研究下行业内牛人身 上具备的能力，注 意：能力是可以学习 的共同点（重新排序）重叠部分我的核心能力行业牛人的能力例：作者身份是职场书作家，作者绘出了四层金字塔。3、制订计划 把自己重新排序的关键词，依次填写在金字塔中，并在右侧的横线上列 出自己为了发展这些能力，需要做哪些努力，并填写上自己的发展计划。为了锻炼写作能力，可以每天写日记， 还可以每天专门研究优秀的名著， 以锻炼自己的笔力。专门学习职业

10、规划知识， 并成为一名职业规划师； 访谈无数职场名人，积累丰富的职场经验。专门向微博“营销教父”杜子建学习 了整套营销思想与操作方案。在写作之前进行问卷调查，并召开座谈会， 深刻掌握目前职场人的痛点与需求点。4、做到极致 （书中的一个核心观点）（书中的一个核心观点）：该逼迫自己的时候，一定要够狠。该逼迫自己的时候，一定要够狠。你一定要练就一技之长，只有这样你才能在职场上立足，才能在竞争中具有比较优势，才能赚取更多的回报。吃得苦中苦，方为人上人！完成状态完成时间验收标准计划内容六、迭代开发迭代开发，实现目标有条不紊实现目标有条不紊 每个项目都被分成一系列较小的项目（称为迭代），后一个迭代基于前一

11、个迭代。迭代开发有很多优点：比如降低风险，得到早期用户反馈，持续的测试和集成，等等。采用迭代开发的方法，每次只要攻克一个难题就够了，在这个问题没有解决之前，绝不碰下一个。这样你的注意力会集中很多，焦虑感也会大幅降低，而你的幸福感则大大加强。（举例说明）例： 比如你在暗恋心中的某个人，那么你如何才能实现与他结婚的目标呢？喜结良缘第六步择机表白第五步与之相处，引导向恋人的关系相处。第四步接近对方，走入对方的世界。第三步了解下对方的兴趣爱好、价值观、教育情况、家庭情 况，预判你与对方是否合适。第二步先了解对方目前的状况，有无异性朋友，是否有寻找异 性朋友的计划。第一步另一层意思就是不断地优化产品，每

12、开发一个版本，都是对上一个版本的优化，都比前一个版本进步了很多。（少年派的奇幻漂流）例：少年派为了躲避老虎，自制了一个独立于救生船的“水上漂”。刚开始的时候，他和老虎都在船上，后来为了躲避老虎，自己弄了个木阀。最开始的时候是多么简陋啊，只有一个救生圈，后来派一点点进行改善。当他度过了大风大浪之后，一个镜头让我震惊了。他那个小木筏已经变成了一个“水上凉棚”，上面不光储藏了很多食品以及报警装置，居然还有个遮阳伞，上面还晒着鱼干！这简直就是一个惬意的度假观景台。七、时间管理1、二象限时间管理法2、GTD时间管理法 （Getting Things Done) 清空你大脑的内存。把所有要做的事情分门别类

13、，存放到一个逻辑性强而又可靠的系统里去。大脑是用来思考。 把任务和项目具体分解为行动分解为行动，不管是什么任务、项目、我们要问的问题是，下一个动作是什么？只有这样，才能把计划具体化，才能让我们随时把握该做的事。 时间是最重要的资源之一。在制订时间表时，有两个重要的概念，一个是“里程碑”，一个是“截止时间”。“里程碑”也就是项目中的关键节点，把握住关键节点，有利于你在“截止时间”之前完成工作现场测试-: 你有拖延症吗?拖延症，人性的弱点之一。测试结果： 10-20分：轻度拖延。你的拖延程度还比较轻，平时对自己控制能力还不错。不 过也要 当心了，如果生活再遇到拖延的情况，要快点找到原因，将它扼杀在

14、萌芽中。21-40 分： 中度拖延。拖延可能已经成为你的一种习惯，你的生活和工作受到拖延症的影 响比较大，必须好好重视起来，并改变现状。建议你仔细思考拖延原因，一条条记录 下来，同时可以参考一些关于拖延症的书籍，如拖延心理学、终结拖延症 等，找到适合自己的方法。改变需要时间和精力，相信自己，努力改变一定会有收 获。41-50分：重度拖延。你的拖延症已经非常严重，严重影响到生活、工作、甚至会产生焦 虑、自责、抑郁等心理问题，建议重新审视自己，认识到拖延症对生活的伤害，怀着 强烈的决心去解决它，确定可操作而非模糊的目标，一步一步去实施，为困难或者挫 折做好心理准备。另外，现在的工作和生活可能不是你

15、想要的，建议进行职业或者生 活定位，改变现有生活状态。克服拖延症的方法方法一：马上开始。（例如写一个报告，马上动笔，先把自己的思路写下来，先把自己的脑袋掏空，能写多少写多少，直到你已经穷尽了自己所有的想法为止。然后按照自己的思路框架，去查询资料，调整结构，补充内容，再润色成章。方法二：把工作分解，每日严格完成定额。今日的工作一定要做到“日清日结”，做不完，绝不下班。八、好工作是熬出来的！1、我们有时很难区分到底喜欢工作的哪一部分，但如果你觉得工作的内容无趣，你还可以跳出工作看工作，其实你能将工作做好，干净利索地完成，你的心里就会有一种满足。而当这种满足感累积到一定程度，你也会喜欢上这份工作！鼓励追求梦想，更要脚踏实地！2、任何工作都好有坏，不能因为一点点瑕疵就否认它是一份好工作。相反我们要往积极的方面去想，甚至只要它还有一点好的地方，而这一点也是你看重的，你就要尽最大的努力，把它做好。3、工作中遇到什么不开心的事，首先要学会与它和平共处，然后在适当的时机能做出改变的就做出改变，直到你把一份“坏工作”熬成了“好工作”，你的火候也就到了。伟大是熬出来的，工作也是一样！ 珍惜工作，热爱工作！伟大是熬出来的，工作也是一样！ 珍惜工作，热爱工作！