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1、优秀教师优秀教师 XXXX 年培训工作计划年培训工作计划 工作计划是事先为你的工作做好提前准备，预防工作 实施过程中遇到的阻力，让工作进展顺利。提前进行工作 计划，让您的工作状态饱满。(www./gongzuojihua/ )里有 各种工作计划，如学习计划、旅游计划、策划计划等应有 尽有。本文为您提供优秀教师培训工作计划范文 2 篇。 篇一：学校教师发展培训计划 教师的成长离不开自身的努力，同时也离不开各种形 式的培训和交流，通过校本研训来满足教师专业发展的需 要。帮助教师在改革的过程中不断更新教育观念，不断发 现和解决问题，不断变革教学方式，调整自己的教学行为， 实现专业水平的提高，在教学改
2、革的实践中实现真正的成 长。根据学校教师的情况制定学校教师发展计划。 1、按规定参加全校性的集中培训和以研训组为单位的 业务学习及备课组的集体备课活动。 2、每位教师要做到：坚持每单元(或模块)写一篇教学 反思;一学期每人上一节教学汇报、示范课，参加一次教学 诊断课活动;制作一份多媒体课件;每人每学期要精读至少 一本的教学专著;撰写不少于 5000 字的读书笔记，交一份 有价值学科论文和优秀教案。 3、为促进教师整体化素质的全面提高，学校制定了抓 理论学习，抓岗位实践、抓活动载体的“三抓”工程，激 励教师立足本职，爱岗敬业，无私奉献。培养教师钻研业 务，强化素质，敢于争先，成为一名在专业上有影
3、响、在 学科上有知名度的典型教师。 4、凡参加学科教学(或说课)竞赛、评优、教师基本功 大赛获奖的教师，要及时提交竞赛过程中所有相关材料及 获奖证书复印件 2 份，1 份送交教导处存档，另一份与获奖 证书复印件或为市级以上教学观摩课、引路课、研讨课写 好记实材料一起存入教师个人专业成长档案。 5、学校要创造有利条件，为各学科教师搭建自学、进 修、晋升的平台，鼓励教师在规定的时间内达到学科教学 的要求，将外派教师学习情况纳入学校考核教师之中。 6、建立校本研训教师个人档案，档案中记录、装载教 师参加校本研训过程中的各种成果及业绩，对每位教师实 行长效的个性化管理，同时对教师在继续教育过程中实施
4、学分制管理提供必要的依据。 7、教师如因故不能参加学科研训组和年级备课组活动 应履行请假手续，说明原因。学校有关领导因公不能参加 学科研训组和年级备课组活动也应履行请假手续，否则当 缺勤论处。 点击下一页查看下一篇文章 篇二：新教师培 训计划 一、培训目的 通过培训，使新教师进一步巩固专业思想，热爱教育 事业，熟悉教育教学环境和教学常规，掌握一些课堂管理 的基本办法;能有效控制自己，提高应变能力和应对各项压 力的能力;能正确处理好特殊学生的问题，与学生家长建立 良好的合作关系;在评价学生方面能初步形成自己的特点; 树立正确的教育观念及理解新课程理念，以尽快适应岗位 需要，胜任教育教学工作。 二
5、、培训对象 语文：支 xx;英语：姚 x 三、培训内容和要求 新教师培训档案：要求两位新老师根据学校校本培训 的计划，每周写教学的心得、开课教案、教学反思各一份， 并针对校本培训中的各种专题讲座，记好听课笔记，撰写 听后感。 为使新教师尽快适应教学，学校安排相关的老师为他 们做实践上的指导，要求师徒进行互相的听课，同时新老 师要随时接受各位中层领导和教研组长的随堂听课。课后， 要求新老师主动进行说课，认真听取听课老师的意见和建 议。 四、培训时间和培训形式 时间内容培训方式主持(主讲)备注 9 月份 1、学习培训要求，了解校本动态。 2、语数学科质量分析 3、教师心理社会环境的管理 4、上缴听后感、教学心得一份集中学习郑秀军 袁小萍 专家新老师上缴作业 10 月份 1、特殊学生的管理 2、区级立项课题中期汇报交流活动。(届时请专家莅 临指导、讲座) 3、上缴班级管理的反思和师徒的上课教案。集中学习 优秀班主任 专家新老师上缴作业
