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1、1风险题风险题1、党的纪律处分有哪几种？答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。2、对公务员的处分有哪几种?答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。3、根据党纪处分条例规定，党员受到什么处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务？答：警告或者严重警告。4、根据党纪处分条例规定，党员受到留党察看处分，其党内职务怎么办？答：其党内职务自然撤销。5、 党纪处分条例规定，党的工作人员指哪些人？答：党的工作人员，是指党的各级机关中除工勤人员以外的工作人员和党的基层组织中专职、兼职从事党内事务的党员。6、 党纪处分条例规定，预备党员违犯党纪，应如何处理？答：
2、情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其批评教育或者延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。7、 党纪处分条例规定，对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施是什么？答：改组和解散。8、 党纪处分条例规定，怎么样理解党纪处分条例中的主动交代？答：党纪处分条例中的主动交代，是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题，或者在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题。9、 若干规定规定，离职前后连续收受请托人财物的应怎样计算违纪数额？答：离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入违纪数额。10、 若干规定规定，收受请托人财物后及时退还或者上交的属于违纪吗？答：收受请托
3、人财物后及时退还或者上交的，不是违纪。11、只有纪委才能对领导干部进行诫勉谈话是否正确，为什么？答：不正确， 党内监督条例规定，党委（党组） 、纪委和党委组织部门应当2按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。12、 党纪处分条例规定，下级党组织拒不执行上级党组织规定，对主要责任者，应当给予什么处分？答：给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。13、 党纪处分条例规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，应当如何处理?答：情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。14、 党纪处分条例规定，利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，在社会
4、上造成不良影响的，应给予给什么处分?答：给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。15、 党纪处分条例规定，以个人名义存储公款的，应给予主要责任者和其他直接责任人员什么处分？答：情节较轻的给予警告处分；情节较重的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。16、 党纪处分条例规定，违反国有资产管理规定，造成国有资产流失的，应当给予主要负责者和其他直接责任人员什么处分？答：给予警告或者严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。17、四承诺的内容是什么？答：（1）坚决拒收财物；（2）坚决抵制跑官要官；（3）严格管理领导干部
5、亲属和身边工作人员；（4）带头执行领导干部廉洁自律各项规定。18、三树立的内容是什么？答：（1）在组织人事部门开展以公道正派、唯贤是举为核心的树组工干部良好形象活动；（2）在政法系统开展以公正司法、执法为民为核心的树政法干部良好形象活动；（3）在机关特别是行政部门开展以依法行政、廉洁高效为核心的树公务员良好形象活动。19、两禁止的内容是什么？答：（1）禁止赌博；（2）禁止侵犯群众利益。320、党的四大纪律的内容是什么？答：（1）政治纪律：是规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场，维护党的政治原则、政治方向和政治路线的行为规则。每一个党组织和党员，必须坚持四项基本原则，坚持党的“一个中心
6、、两个基本点”的基本路线，自觉同党中央保持高度一致。（2）组织纪律：是维护党的团结统一的原则与规范，是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。党员必须遵守党的章程，坚持民主集中制原则，党组织和党员要做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。（3）经济工作纪律：是党的机关和党员在经济活动和经济生活中，必须遵守的行为规范，要求从事经济工作的党员在经济活动中必须严格遵守党的政策和国家的法律、法令，必须保持清正廉洁，严格执行党员领导干部廉洁自律的规定 。（4）群众工作纪律：是党组织和党员处理与人民群众之间关系的规范，要求各级党组织和党员不允许以任何借口、任何方式侵占和损害人民群众
7、的利益，党员和党员领导干部必须做人民的公仆。21、 党纪处分条例对失职、渎职行为的主要领导责任者是怎样表述的？答：主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。22、 党纪处分条例规定，个人借用公款进行营利活动，应当给予什么处分？答：情节较轻的，给与警告或者严重警告处分；情节较重的，给与撤销党内职务或者留党察看处分。23、 党纪处分条例规定，对因受贿给国家、集体和人民利益造成重大损失的，应该如何处理？答：因受贿给国家、集体和人民利益造成重大损失的，从重或者加重处分，直至开除党籍。24、 党纪处分条例规定，利用职务
8、上的便利，占用公物归个人使用，超过多长时间，给予党纪处分？答：六个月。425、监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要采取哪些措施？答：（1）暂予扣留、封存可以证明违反行政纪律行为的文件、资料、财务账目及其他有关的材料；（2）责令案件涉嫌单位和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物；（3）责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁（4）建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务。26、被监察的部门和人员违反中华人民共和国行政监察法规定，有哪些行为的，由主管机关或者监察机关责令改正，对部门
9、给予通报批评；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。答：（1）隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭证据的；（2）故意拖延或者拒绝提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关材料和其他必要情况的；（3）在调查期间变卖、转移涉嫌财物的；（4）拒绝就监察机关所提问题作出解释和说明的；（5）拒不执行监察决定或者无正当理由拒不采纳监察建议的；（6）有其他违反本法规定的行为，情节严重的。27、 行政监察法在保护监察人员依法执行职务方面有什么规定？答：监察人员依法执行职务，受法律保护。任何组织和个人不得拒绝、阻碍监察人员依法执行职务，不得打击报复监察人员。28、公务员
10、有哪些情形的，不得辞去公职？答：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。29、公务员有哪些情形的，应予以辞退？答：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又
11、不宜给予开除处分的；（五）矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。30、公务员对涉及本人的人事处理不服的，应如何做？答: 公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理起三十日内直接提出申诉。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照中华人民共和国行政监察法的
12、规定办理。31、对公务员辞去公职或退休的，应负有哪些法律责任？答：公务员辞去公职或退休的，原系领导成员的公务员在离职3年内，其他公务员在离职3年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞去公职或退休后有违反上述规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。32、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应如何做？6答：机关因错误的具体人事
13、处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。33、纪检监察案件检查的独特特点是什么？答：案件检查主体的双重性 案件检查对象的交叉性 案件检查手段的独特性案件检查依据的多元性 案件检查任务的艰巨性。34、纪检监察案件审核的内容有哪些？答： 对错误事实的审核 对证据的审核 对错误性质的实核 对处理意见的审核 对办案手续的审核 对案件办理程序的审核。35、处理信访举报的基本原则是什么？答：以党章和法律法规为准绳；以事实为依据；处理重要信访问题，坚持民主集中制或行政首长负责制；维护信访举报当事人的民主权利；属地管理，分级负责，谁主管，谁负责；解决实际
14、问题同思想教育相结合。36、处理信访举报的基本方法有哪些？答：反映促办；转交承办；过问督办；移送承办；直接查办；信访监督；信访协调。37、妥善处理集体访的做法有哪些？答：认真分析成因，制定应急预案；建立健全集体访处理机制；超前防范，把集体放解决在初级阶段；认真查处集体访反映的问题；认真做好回访工作；严肃查处集体访活动中的违纪违法人员。38公务员有哪些情形的，不得辞去公职？答：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
15、（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。39公务员有哪些情形的，应予以辞退？7答：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。40公务员对涉及本人的人事处理不服的，应如何做？答: 公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核
16、；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理起三十日内直接提出申诉。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照中华人民共和国行政监察法的规定办理。41对公务员辞去公职或退休的，应负有哪些法律责任？答：公务员辞去公职或退休的，原系领导成员的公务员在离职3年内，其他公务员在离职3年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞去公职或退休后有违反上述规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以
