一依法维护劳动者的合法权益(上课用)课件

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1、簿第五单元依法从事民事经济活动,维护公平正义第十二课依若生产经营,保抓环墒-,妮蛇勋蛇线砺鬼职业道德与法律小张、小刘、小王是某中职学在不同单位工作,但都遇到了一些问题。这一天)|他们口个人聆集在人小张说,“单位与我订了一年的试侦的同学,毕业后与劳动合同有夹的愉卫区些问题。用期小刘说:我才干了2个月,不知什么原因就被解雄了。小王说,“我才不想签什么劳动合缚自己的自由,影响自己将来跳槽。同,签订合同会束职业道德与法律没有苔动合同,证据不足,为农民工维权的律师遥逼难题。厂张拳满工友红手印的出勤统计表成了他们领回血汗钱的唯一证据。-亿园不吴命N咤1、劳动合同的含义户R33#55W73页考775|权利和

2、义务的协议。2、签订劳动合同的作用确立劳动关系的标志。明确劳动者与用人单位双方的贵任、权利和义务,使劳动关系双方合法权益都能依法得到切实保障。3、订立劳动合同必须遵循的原则二一芒8国芸J-办助吾咖法实招条刹一职业道德与法律第一,了解签订劳动合同的程序自用工之日起一个月内订立苓动合同。4招收录用阶段签订苔动合同阶段公布狐聘蒋章提出芽动合同草紫自愿报名介绍内部苓动规则一7商定苔动合同内容沥技签名羟章职业道德与法律P149页业例:上述镜头中存在哪些违反劳动合同法的问题?职业道德与法律留甲方(用工单位):住址:法定代表人:乙方,(姓名“佰址:“身份证号:甲方因生产经营需要,经考核,录用二方XXX(姓名

3、为XXX长雨伟名称工人,邃照闵家有关劲助法律径预,经双方协窗,签订术第一条甲方录用乙方从事XXX(工种名称。苇桂苔动合同期限从X年X月X日起至XX年X月X日时止其试用期限为XX个月,至XX年X月X日第三条甲万的基本权犁和义务方进捍逞等“绍萧的需琴和永单位的加席制度灵未肯余的各项条款对乙三保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策伯补贴。茎察裨好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。e谚第四条乙方的基本权利和义务是:一、享受XXX待遇(写明待遇的内容。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇(要明确具体)。第六条工作时间每周不超过多少小时)。第七条劳动保险及福利待遇。第八条劳动合同的变更和解除.(写明变更别解除的条件。如双方可以规定,合同生效合甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前公天通知对方方能解除各同,并办理有关手续。)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:XXX(签章乙方:XXX(签章)年X月义日职业道德与法律杰

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