尔雅通识课大学生就业指导

《尔雅通识课大学生就业指导》由会员分享，可在线阅读，更多相关《尔雅通识课大学生就业指导（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、【单选题】 生涯发展的路径依赖是指： 窗体顶端 A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍 C、发展失去自主性，只是一味随环境变化 D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。 我的答案：D 得分： 33.3 分 窗体底端 大学专业的学群与未来工作的关系是： 窗体顶端 A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作 B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力 C、跨学群就业，会付出高昂的成本 D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展 我的答案：AB 得分： 0.0 分 窗体底端 兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么，关于兴趣： 窗体顶

2、端 A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动” B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合 C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣 D、区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据” 我的答案：ACD 得分： 0.0 分 窗体底端 生涯的“以终为始”的规划是： 窗体顶端 A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标 我的答案：B 得分： 0.0 分 窗体底端 从 Values 到 Vision 就是 窗体顶端 A、把“想要”变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、

3、开始好好学习 D、埋头专注于当前所做的事情 我的答案：B 得分： 0.0 分 窗体底端 生涯愿景是： 窗体顶端 A、个人认同的未来B、一个清晰的发展计划 C、能激发积极体验的想像 D、拥有信心的期待 我的答案：AB 得分： 0.0 分 中国有多少种职业？ 窗体顶端 A、三百六十种 B、九种 C、几千种 D、无限 我的答案：C 得分： 33.3 分 窗体底端 大学生主体就业在第几产业？ 窗体顶端 A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布 我的答案：C 得分： 33.3 分 窗体底端 第二产业包括有： 窗体顶端 A、采矿业 B、制造业 C、电力 D、建筑业 我的答案：BD 【单选题】

4、 生涯发展的路径依赖是指： 窗体顶端 A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍 C、发展失去自主性，只是一味随环境变化 D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。 我的答案：D 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【多选题】 大学专业的学群与未来工作的关系是： 窗体顶端 A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作 B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力 C、跨学群就业，会付出高昂的成本 D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展我的答案：AB 得分： 0.0 分 窗体底端 3 【多选题】 兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么

5、，关于兴趣： 窗体顶端 A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动” B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合 C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣 D、区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据” 我的答案：ACD 得分： 0.0 分 单选题】 对职业信息的把握，最好从“历史”、 “现在”、 “未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重 要的是： 窗体顶端 A、当前的收入状况 B、当前的典型工作一天描述 C、这个工作的发展前景 D、这个工作的人际关系状况 我的答案：B 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【多选题】 工作的“未来”信息是指： 窗

6、体顶端 A、职业的未来发展路径 B、提升了的职责对人的要求 C、当前职位的下一个目标 D、收入增长情况 我的答案：D 得分： 0.0 分 窗体底端 3 【多选题】 职业信息从“理性”到“感性”意味着什么？ 窗体顶端 A、需要个人参与其中 B、需要信息更多 C、信息分类不同 D、从数据信息到体验信息 我的答案：ACD 得分： 0.0 分 人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是： 窗体顶端 A、别人所赐予的一种发展契机 B、只有期待，无法设计的东西C、命运的垂青 D、在自己目标上有关联的资源 我的答案：D 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【单选题】 行业发展的趋势代表着机会空间，所以

7、生涯规划的“知彼”就是： 窗体顶端 A、紧盯当前最有机会的领域 B、随时跟进当前的最新发展 C、深入了解行业、职业的发展趋势 D、尽可能多地去参与社会实践 我的答案：C 得分： 33.3 分 窗体底端 3 【多选题】 规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以 窗体顶端 A、要选择一个拥有“趋势”的专业 B、行业发展前瞻性要有所了解 C、要认真学习专业课 D、要与同学建立好关系 我的答案：AB 得分： 33.3 分 人怕入错行”主要是指： 窗体顶端 A、所追求的东西超越本领域的边界 B、没有规划就凭直觉选择 C、没有挣到如预期的回报 D、所入的行可能有害于社会 我的答案：A 得分： 33

8、.3 分 窗体底端 2 【多选题】 技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要： 窗体顶端 A、切实把握当前的产业趋势 B、以不变应万物 C、以开放的态度，与时俱进 D、关注具有变革性的技术更新 我的答案：ACD 得分： 33.3 分 窗体底端 3 【多选题】 职业选择的“人口之势”是指：窗体顶端 A、人口趋势可以预测未来的规模性需求 B、特定年龄人群，有相似的消费类型 C、提供主流人群的核心需求服务，就有前景的选择 D、针对中国的“老龄化”做一些职业准备 我的答案：ABCD 得分： 33.3 分 一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明： 窗体顶端 A、这里将

9、会有越来越多的机会 B、这里会有越来越强的竞争 C、这个地区经济发展受限 D、这个地区的政策控制力度弱 我的答案：A 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【多选题】 巨头云集的传统领域，往往形成的是按资排辈的发展路径。所以： 窗体顶端 A、这样的领域不是优质的“势能”领域 B、选择传统的“强组织”可以获得安全感 C、最好不要选择这样的组织 D、如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域 我的答案：ABD 得分： 33.3 分 窗体底端 3 【多选题】 在一个组织里，与核心业务关系最密切的工作，最有发展空间。比如，对于小米手机，哪 些是核心业务？ 窗体顶端 A、研发 B、设计 C、客服 D、人力资

10、源 我的答案：AB 得分： 33.3 分 “专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以： 窗体顶端 A、只要获得职业的价值即为对口 B、专业对口可以忽略不管 C、大学也学不到真正的东西 D、职场才是学习的核心舞台 我的答案：A 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【单选题】“先就业再择业”的最大问题是： 窗体顶端 A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低 我的答案：B 得分： 33.3 分 窗体底端 3 【多选题】 “富不过三代”主要是因为： 窗体顶端 A、过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力 B、资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神 C、固守“资源”领域，而失去发展的机会 D、上天的

11、公平的，会用无形的手调节以维持公平 我的答案：ABC 得分： 33.3 分 机会垂青有准备的头脑”的前提是： 窗体顶端 A、自己成长环境里是否机会丰富 B、你关于自己的发展是否有头脑 C、清晰自己期望获得什么样的机会 D、你有没有去主动寻找机会 我的答案：C 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【单选题】 向更多人表达你的目标与需求，会： 窗体顶端 A、树立更多的竞争对手 B、成为别人打击的对象 C、被别人嘲笑 D、得到更多的资源/信息 我的答案：D 得分： 33.3 分 窗体底端 3 【多选题】 与发展相关的资源，从弱关系那里更易获得，因为 窗体顶端 A、弱关系网更广 B、彼此利害冲突小 C

12、、需求更多元 D、牛人更多 我的答案：ABC 得分： 33.3 分解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？ 窗体顶端 A、给学校施加压力要求提升就业率 B、大学多学直接可以上手的技能 C、建立企业与学校的委托培养体系 D、更好地发展经济以提升更多岗位 我的答案：D 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【多选题】 杠杆解，就是从症状挖掘其中蕴藏的真正问题，然后去解决问题。所以 窗体顶端 A、杠杆解可能会比较慢一些 B、有时可能无法立即找到真正问题 C、从更大的视野入手思考问题 D、其结果的持久性会更强一些 我的答案：ABC 得分： 16.6 分 窗体底端 3 【多选题】 症状解致力于使呈现的

13、症状消失。但这可能带来的问题是： 窗体顶端 A、使本来的小问题变成大问题 B、使问题解决难度加大 C、症状消失，但问题依然存在 D、自我麻痹而错失解决问题时机 我的答案：AB 得分： 16.6 分 人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？ 窗体顶端 A、症状消退往往让人认为问题解决了 B、症状解都比较容易操作 C、症状代表着问题的本质 D、症状解方面研究成果比较多 我的答案：A 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【多选题】 简化的解决经常会导致上瘾，那是因为？ 窗体顶端 A、简化的方案往往容易成瘾 B、简化的方法比较简单容易使用 C、简化的方式往往对症状影响迅速 D、解决方法成为问题的一部分

14、 我的答案：BCD 得分： 33.3 分窗体底端 3 【多选题】 “症状解”的“简化”策略，就是地用“问题”的相反方面来化解问题。以下哪些属于这种方式：窗体顶端 A、用冰敷来退烧 B、用过路费来限制车流 C、用空气净化器解决雾霾 D、用兴趣来促进学习 我的答案：BCD 得分： 0.0 分【单选题】 毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？ 窗体顶端 A、这是一种契约精神 B、这是典型的“战略区隔”症状解 C、说明之前没有谈到合同条款 D、说明工作没有满足毕业生的兴趣 我的答案：B 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【多选题】 战略区隔就是我们忙于解决自己的问题，并没有站在

15、全局结果的立场，可能导致忙而无果。 这是因为： 窗体顶端 A、整体不等于部分之和 B、角色本位不足以支撑全体 C、目标设计不合理是最重要原因 D、过程中的相关人员执行力问题 我的答案：AB 得分： 33.3 分 窗体底端 3 【多选题】 当今社会通行一个“忙”病，但是更多的人并没有思考忙的目标，因为： 窗体顶端 A、大家都关注了眼前结果而没关注到长远目标 B、越忙，人会越忽略长远目标 C、越忙，人会把重要的事拖延成紧急的事而更忙 D、工作压力大，所以只好把焦点放在“做完”事情上 我的答案：ABC 得分： 33.3 分 【单选题】 目标侵蚀的核心原因是？ 窗体顶端A、目标经常过于宏大 B、我们总

16、改变目标期望 C、制订目标的人不是执行者 D、目标定的不合理 我的答案：B 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【多选题】 以下哪些是“目标侵蚀”的表现？ 窗体顶端 A、开始计划每天走 20000，发现挺难，后来慢慢减少 B、准备学习一个新技能，练了几天发现还没结果就放弃了 C、遇事不顺时，立即想到的就是“其实这样也还可以了” D、从开始的健壮为目标，慢慢降低为健康，再到少病 我的答案：ABCD 得分： 33.3 分 窗体底端 3 【多选题】 温水煮青蛙就是典型的“目标侵蚀”现象。其表现是： 窗体顶端 A、开始时知道目标是跳出去 B、最后就无力跳出热水了 C、慢慢就降低为期待水温别再升高 D、青蛙缺乏足够的前瞻性计划 我的答案：ABC 得分： 33.3 分 【单选题】 从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？ 窗体顶端 A、让自己学有所用 B、随时准备着改变 C、成就快乐生活 D、让自己更成功 我的答案：C 得分： 33.3 分 窗体底端 2 【多选题】 回归基本点是杠杆解的重要前提，其内涵是指： 窗体顶端 A、行事之前先明确期望目标是什么 B、只要抓住了主矛盾，其它无