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苍南分公司,汇报人:温秋生,个人团队人力及业绩情况:,半年度工作总结:(拜访量,上访量,新增面谈量等),机构存在不足及解决措施:,机构存在不足: 1、留存率不高 2、目前形势影响 3、耐力不够 4、管理松散 解决措施: 目前的形势对客户的影响大,很多客户都在观望,这就更需要我们耐心讲解,分析国家政策。 严格面试筛选关、加强培训、辅导,但是现在的年青人也很现实的,我们不能只盯着底薪,要从培养能力等方面为出发点,培养业务员的心理承受能力。 加强自身的学习,提高管理能力。,个人下半年工作重心和目标:,个人下半年工作重心:增员,发展团队 工作目标:坚持招聘,有人就有业绩。,谢谢您的聆听!,