招聘考题精选,分析与点评

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2、官就向他提出了一个问题:“请回答11?”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答:“你需要它等于几,它就等于几。”结果他被淘汰了。,答案因职业而异的考题(2),有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“11?”问题,有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样,结果这位应聘者被录取了。,分析与点评,销售人员试题,怎样给和尚卖梳子?要求至少想出10种能自圆其说的办法!,分析与点评,故设圈套的考题,小魏应聘电视台记者,笔试过关后参加面试,主考官问道:“你说你爱好写作,可是我看了你填的报考表,在自我评价栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格,也不准涂改,你怎么办?”小魏吃了一惊,填表时他字斟句酌,怎么可

3、能出现这样的错误呢?时间不允许他多想,他当机立断,边想边回答:“为了弥补失误,我在表后附一张更正说明,上面写道:某某地方出现了三处语法错误,实属填表人的粗心大意,特此更正,并向各位致歉。不过”他停顿了一下,接着说:“在发出这份更正说明之前,我想知道是哪些错误,因为不能无的放矢,错误地发出一份更正说明,我不愿意犯这种错误。”考官们笑了,原来这是故设的一个圈套。,通用汽车面试问题,通用汽车面试销售代表的时侯,会请应征者舒服的坐在会客室里等候。面试主持人共有三位,一排列开,坐在面对大门的另一面。整个面试室约有平米大。除了面试主持人的桌椅以外,完全是空的,没有其他任何家俱。 当应征者被请进来,主持人第一句话就是:“请坐。”然后就会停下来看应征者的反应。,销售人员试题,同样的鸡蛋,你怎样卖得更多,价格又更高?,分析与点评,不宣而考的考题,有一家食品公司招业务员,老总特意留下10位初试人选者吃午饭。不想下午复试时,午餐交谈甚欢的3位应聘者中选,而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。,分析与点评,麦肯锡招聘试题,“为什么下水道的盖子是圆的?”,分析与点评,招聘试题分析与点评,THANKS,

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