测试工程师应聘试题答案

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1、-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方测试工程师应聘测试题测试工程师应聘测试题姓名: 得分: 1.SQL 基础(共基础(共 15 分)分) cst(客户表) 、cstType(客户类别表)结构如下:cst(客户表)IdCstNameCstTypeID001张三1002李四1003王五2004赵六4cstType(客户类别表)CstTypeIDCstTypeName1砖石卡2金卡3金卡1.1 写 sql 语句查询出所有客户及其对应的客户类型Select * from cst inner join c

2、stType on cst .CstTypeID = cstType .CstTypeID1.2 写出上题的查询结果id cstNameCstTypeIDCstTypeID CstTypeName 001张三张三 1 1 砖石卡砖石卡 002李四李四 1 1 砖石卡砖石卡 003王五王五 2 2 金卡金卡1.3 分别写出项目表每个项目下的最大面积、平均面积、面积之和。表如下: 项目表(Project)项目名称(ProName)户型(Unit)面积(Area)项目 1A70项目 1B80项目 1C90项目 2A90项目 2B80项目 2C70-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档

3、下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方Select max(Area)as 最大面积,avg(Area)as 平均面积,sum(Area)as 面积之和 from Project;2.逻辑题逻辑题 (共(共 20 分,每题分,每题 10 分)分) 2.1 谁做对了?甲、乙、丙、三个人一起做作业,有一个数字题比较难,当他们三个人把自己的解法都说出 来以后,甲说:“我做错了” ,乙说:“甲做对了” ,丙说:“我做错了” ,在一旁的丁看到他 们的答案并听了他们的意见后说:“你们三人中一人做对了,有一个人说对了。 ”请问,他们 三个人中到底谁做对了?条件:一

4、个人说对,一个人做对。分析:做说甲乙丙-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方结果:丙做对了结果:丙做对了2.2 一元钱到哪了?有三个人去旅店住宿,住三间房,每间房十元,于是他们付给老板 30 元,第二天,老板觉 得 25 元就够了,于是就让伙计退 5 元给这三位客人,谁知伙计贪心,只退回没人 1 元,自己 偷偷拿了 2 元,这样一来便等于那三位客人各花了 9 元,于是三个人一共花了 27 元,再加上 伙计独吞的 2 元,总共 29 元,可当初 3 个人一共付了 30 元,那么还有 1 元到哪里去了

5、?开始:三个人一共花费的钱:10+10+10 = 30 元 这30元全部在老板手中。最后:三个人一共花费的钱:(10-1)+(10-1)+(10-1)=27 元 这27元老板拿了25元,小二拿了2元。原因分析:开始本金为:开始本金为:30 元,最后的本金为元,最后的本金为 27 元。元。本金发生了变化。本金发生了变化。-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方3. 用例设计用例设计 分析题(共分析题(共 45 分,第一题分,第一题 25 分,第二题分,第二题 20 分)分)3.1 汽车保险费用的计算规

6、则如下:1) 、初始费用为 500 元2) 、25 岁以下男性客户需额外支付 1500 元3) 、25 岁以上客户、持有家庭款式轿车,减免 200 元4) 、任何 45 岁到 65 岁之间的客户,享有额外减免 100 元的优惠5) 、跑车需要额外支付 1000 元6) 、其他常规类型的轿车不影响费用的计算7) 、任何 65 岁以上的老人不享受任何类型的折扣优惠请根据以上规则分析并设计用例,需要体现分析过程及成果。 分析: 预置条件: 1、初始费用 2、男性、女性。 3、25岁以下,25以上 4、45岁到65岁 5、65岁以上 6、家庭款、跑车、其他类型。 组合测试用例:(基准为年龄)组合测试用

7、例:(基准为年龄) 正常功能:正常功能:1、25 岁以下、男性客户、家庭款轿车、支付岁以下、男性客户、家庭款轿车、支付 500+1500 元元2、25 岁以下、男性客户、跑车、支付岁以下、男性客户、跑车、支付 500+1500+1000 元元3、25 岁以下、男性客户、其他类型轿车、支付岁以下、男性客户、其他类型轿车、支付 500+1500 元元4、25 岁以上、岁以上、45 岁以下、男性、女性客户、家庭款轿车、支付岁以下、男性、女性客户、家庭款轿车、支付 500-200 元元5、25 岁以上、岁以上、45 岁以下、男性、女性客户、跑车、支付岁以下、男性、女性客户、跑车、支付 500-200+

8、1000 元元6、25 岁以上、岁以上、45 岁以下、男性、女性客户、其他类型轿车、支付岁以下、男性、女性客户、其他类型轿车、支付 500 元元7、45 岁到岁到 65 岁、男性、女性客户、家庭款轿车、支付岁、男性、女性客户、家庭款轿车、支付 500 元元8、45 岁到岁到 65 岁、男性、女性客户、跑车、支付岁、男性、女性客户、跑车、支付 500-100+1000 元元9、45 岁到岁到 65 岁、男性、女性客户、其他类型轿车、支付岁、男性、女性客户、其他类型轿车、支付 500-100+1000 元元10、65 岁以上、男性、女性客户、家庭款轿车、支付岁以上、男性、女性客户、家庭款轿车、支付

9、 500 元元11、65 岁以上、男性、女性客户、跑车、支付岁以上、男性、女性客户、跑车、支付 500+1000 元元12、65 岁以上、男性、女性客户、其他类型轿车、支付岁以上、男性、女性客户、其他类型轿车、支付 500 元元 异常功能:异常功能:1、25 岁以下、女性客户、家庭款轿车、支付岁以下、女性客户、家庭款轿车、支付 500 元元2、25 岁以下、女性客户、跑车、支付岁以下、女性客户、跑车、支付 500+1000 元元3、25 岁以下、女性客户、其他类型轿车、支付岁以下、女性客户、其他类型轿车、支付 500 元元-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专

10、业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方2、0-18 周岁汽车保险计算,提示周岁汽车保险计算,提示 18 以下不能购车。以下不能购车。3.2 某城市电话号码由 3 部分组成,它们的名称和内容分别是:地区码:空白或由三位数字;前 缀:非 0 的三位数字;后 缀:四位数字;假定被测程序说接受一切符合上述规定的规则,根据该规则分析并设计用例,要体现分 析过程及成果。 分析: 预置条件: 地区码:int(3) 前缀:int(3) 后缀:int(4) 空白、非空白。 0,非0。 测试用例:测试用例: 正常功能:正常功能: 1、电话号码、电话号码 = 空白的地区码空白的地区码+非非

11、 0 的三位数字的三位数字+四位数字四位数字 2、电话号码、电话号码 = 空白的地区码空白的地区码+非非 0 的三位数字的三位数字+为为 0 的四位数字的四位数字 3、电话号码、电话号码 = 空白的地区码空白的地区码+非非 0 的三位数字的三位数字+非非 0 的四位数字的四位数字4、电话号码、电话号码 = 非非 0 的三位数字的三位数字+非非 0 的三位数字的三位数字+四位数字四位数字5、电话号码、电话号码 = 非非 0 的三位数字的三位数字+非非 0 的三位数字的三位数字+为为 0 的四位数字的四位数字6、电话号码、电话号码 = 非非 0 的三位数字的三位数字+非非 0 的三位数字的三位数字

12、+非非 0 的四位数字的四位数字7、电话号码、电话号码 = 为为 0 的三位数字的三位数字+非非 0 的三位数字的三位数字+四位数字四位数字8、电话号码、电话号码 = 为为 0 的三位数字的三位数字+非非 0 的三位数字的三位数字+为为 0 的四位数字的四位数字9、电话号码、电话号码 = 为为 0 的三位数字的三位数字+非非 0 的三位数字的三位数字+非非 0 的四位数字的四位数字 异常功能:异常功能:1、地区码参数校验,超长,特殊符号,汉字等。、地区码参数校验,超长,特殊符号,汉字等。2、前缀参数校验、为空或空格,小于、前缀参数校验、为空或空格,小于 3 位,大于位,大于 3 位、特殊符号,

13、汉字等。位、特殊符号,汉字等。3、后缀参数校验、为空或空格,小于、后缀参数校验、为空或空格,小于 4 位,大于位,大于 4 位、特殊符号,汉字等。位、特殊符号,汉字等。-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方4. 测试题测试题 (20 分)分) 组织机构 年度:生成时间:2012-12-12 09:30 部门人均费用列表预算部门名称上年人数上年平均工资2011 年人数2011 年平均工资人员浮动比例工资浮动比例备注(一)深圳公司5005513549561500-0.010.12公司领导2222000

14、2024000-0.090.09行政部门363600353800-0.030.06财务部62800832000.330.14项目部116650012675000.090.15成本部22382351989000-0.110.09工程部9812000108140000.100.172012深圳公司上一个下一个1、表中上年人数计算有误。合计为、表中上年人数计算有误。合计为 501,不是,不是 500. 2、表中年度显示有误,这个表是、表中年度显示有误,这个表是 2011 年的年度费用列表。年的年度费用列表。 3、上年平均工资,、上年平均工资,2011 年平均工资计算有误,计算方式应该为:年平均工资计

15、算有误,计算方式应该为: 所有部门总工资所有部门总工资/总人数总人数 4、由于上年人数计算错误,导致人员浮动总比例处错误。、由于上年人数计算错误,导致人员浮动总比例处错误。 5、由于平均工资计算错误,导致工资浮动比例计算错误。、由于平均工资计算错误,导致工资浮动比例计算错误。 6、表名为:部门人均费用列表,此表中知识详细的描述的人均工资和浮动比例,建、表名为:部门人均费用列表,此表中知识详细的描述的人均工资和浮动比例,建 议修改为:部门人均工资列表。议修改为:部门人均工资列表。-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方测试题测试题姓名:

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