最新教师离职申请报告

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1、最新教师离职申请报告最新教师离职申请报告 尊敬的校长暨校董事会： 本人自从年月日开始，有幸与学校 签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜 这段美好时光。最近，由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴 趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他) 原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所 担当的课程教授任务，离开学校。希望校长以及校董 事会能够批准本人的请求。 此致 申请人：xx 时间：XX 年 12 月 28 日 教师离职流程 申请人详细陈述申请离职的具体原因，使领导能够透 彻了解到自己的要求和具体情况，及时就离职申请给予批 复。在陈述申请的具体理由

2、时，申请人详细申述自己离职 的具体情况，条分缕析使人一看便知，同时也提出自己申 请离职的决心和个人的具体要求，希望得到领导批准。所 言合情合理，毫无虚张声势夸大之意。愧疚之心隐蕴其中， 整篇申请书情真意切，亦有几多无可奈何与遗憾 。 1、教师个人提出离职的，必须向所在单位提交书面离 职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待 批。 2、教师个人不向所在单位提交书面离职报告而擅自离 开工作岗位的，作自动离职处理;教师提交书面离职报告后， 在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的 作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、 工资关系均不作转移。 出自 3、教育局人事科将提出离职的人员名单提交教育局局 长办公会议讨论。 4、经局长办公会议讨论同意离职的，到所在单位办理 离职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完 离职、工作移交等手续的证明 。 5、离职者持所在单位的证明到教育局人事科开具 解除聘用合同证明书 ，并将离职教师的个人档案、人事 工资关系转移至区人才交流中心。 6、离职教师须持解除聘用合同证明书30 日内到区 人才交流中心办理人事代理手续。