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附表三:绩效改进附表三:绩效改进/人个能力发展计划表人个能力发展计划表部门时 间 年 月 日被考核人姓名: 职位:直属领导姓名: 职位:绩效改进计划绩效改进计划1绩效问题描述绩效问题描述(含业绩、行为表现和能力目标,请用数量、质量、时间等标准进行描述) 1) 2) 3)2原因分析原因分析:3绩效改进措施绩效改进措施/计划计划:个人能力发展计划1需发展技能需发展技能(计划提高何种行为能力或技术能力) 1)2) 3)2技能发展活动描述技能发展活动描述(你将怎样提高,请列出达到每项目所需采取的行动)3衡量标准衡量标准(你如何知道该技能是否已经得到提高)计划完成时间计划完成时间4计划完成时间计划完成时间讨论时间: 考核人: 被考核人:期末签字:被考核人: 考核人: 行政部:备注:此表提供给考核人选用,帮助被考核人切实改进、提升工作绩效(绩效考核成绩 90 分以下的,必须填写此表)