【留学生招聘】说说我从没失败过的群面经验

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1、 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 【留学生招聘留学生招聘】说说我从没失败过的群面经验说说我从没失败过的群面经验 本人参加过的群面有世联地产、国泰君安的多对多面试，工行、邮政储蓄、中行、花 旗银行的小组讨论面试，凯德地产的小组辩论面试等，除了目前没有下通知的中行，其他 全部顺利晋级，本人先说说 general 的一些经验，之后再来细说这三种面试的不同点。 放之四海而皆准的几点群面经验： 1.1.注意你的形象注意你的形象 因为是群面，所以必然会出现的是你和他人的对比。所以我们给面试官的第一印象就给面试官的第一印象就 要好要好，或者说句不厚道的，比其他人好。本人每次参加面试都会花至

2、少一个多小时来整理 仪容。因为是女生，而且又是在女生爆满美女辈出的银行、证券、地产业，竞争激烈可想 而知。自己的天生条件改变不了，那就从可塑造的地方进行改造。经常在论坛上看到有同 学问，这么冷的天，要不要穿正装啊。本人的回答是：一定要！ 银行、证券、房地产不比广告、传媒这种开放活泼的行业，他们本身就比较严肃严格。 大家可以看到每次进银行或者证券公司，工作人员都是穿着制服。所以正装是一定要的。正装是一定要的。 （如果是其他行业也许不会这么严格，但也是需要注意形象的）（如果是其他行业也许不会这么严格，但也是需要注意形象的）本人准备了一套裙装。其 实俺的爹妈一直说我为什么不穿裤装，裤装多方便啊，走路

3、大刀阔斧的显得有朝气，还能 在里面加秋裤。其实本人是这么想的。银行、证券、房地产在招聘时都有一项基本条件， 那就是：五官端正。为啥有这一点呢？因为他们是面向公众的服务行业，不可避免的需要 挑剔应聘者的外貌素质。而裙装比裤装更显女人味，紧身的裙装比裤装更显女人味，紧身的 A A 字裙也决定了穿着群装时动字裙也决定了穿着群装时动 作不会太粗犷，甚至一些基本的动作包括站立和坐下都由于服装的限制显得妩媚十足。作不会太粗犷，甚至一些基本的动作包括站立和坐下都由于服装的限制显得妩媚十足。 （当然不是妖气十足，太妖孽了那是绝对不可以的！）其实本人所在的地方也是个冬 天温度只有 2、3 度，一般来讲房间里都没

4、有暖气的地方，但是出门外面加一件羊毛大衣， 露在外面的就只有小腿一节，况且路上车里都开空调，面试的地方一般也会开着空调，冷 也就是冷几分钟，完全可以接受的。不过我不是建议所有女生都换成裙装，毕竟还是要自 己喜欢和自己觉得穿着不冷。总之只要是正装就 OK 了。有的时候在面试侯考区里看到穿着 羽绒服羊毛衫格子裙 UGG 就来了的女生，就觉得。哎重视点吧。 再啰嗦几句，正装就一定要有个正装的样子，不要干干净净的白衬衣上面缝着一串大 珍珠忽闪着大荷叶边，好端端的西装外套上面刺绣着几朵小花。越商务越好。鞋子要黑色越商务越好。鞋子要黑色 无任何装饰的高跟鞋无任何装饰的高跟鞋，尽量不要很可爱的带搭扣的款式。

5、根细点比粗点好，小尖头比圆头根细点比粗点好，小尖头比圆头 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 好好，高度在你能承受的范围内（一般 58 公分），能正常走路即可。当然，如果不习惯穿 高跟鞋的 MM 请忽视我这段话。 然后是化妆。是的，本人认为作为一位女性应聘者必须要化妆。平时戴眼镜的同学请作为一位女性应聘者必须要化妆。平时戴眼镜的同学请 试试隐形眼镜试试隐形眼镜（一般透明隐形眼镜即可，美瞳挺伤眼睛的。），皮肤底子好的 MM 拍一层 薄薄的粉+腮红+口红就能显得脸蛋白里透红很有光泽，有点小瑕疵的 MM 加点遮瑕膏再上粉 底，不要上太厚就行。眼睛请细细的画上一条眼线，顿时可以让眼睛更有

6、神采。技术好的 MM 再化点眼影睫毛膏，刷一下眉毛。一定是淡妆哈，浓妆就有点吓人了。淡妆上脸后整个 人气色就完全不一样了。不是本人嘴毒，有的时候看到其他的候考 MM 一脸蜡黄，或者顶着 个黑眼圈，或者满脸的豆豆豆印，顿时觉得自己在气色上就赢过他们了。换位思考一下， 如果你们是（银行、证券、地产这种服务业的）考官的话，你们愿意选择一个形象不佳的， 还是精心打扮准备过的？ 剩下的就不多说了，如果各位 MM 在服装、妆容上都精心打扮了，应该也不会放过发型、 配饰吧。我不主张戴华丽的首饰，但手表是一定要的。本人的包包是一个小小的皮质拎包， 资料放在文件夹里手拿着。在外表上把自己收拾干净利索了，对考官也

7、是种尊重。因为你 在向他传达一个信息：我很重视你们的面试，我希望把我最好的一面呈现给你们。传达一个信息：我很重视你们的面试，我希望把我最好的一面呈现给你们。如果同 组的队员没有像你这么收拾的话，考官在心里给的第一印象分应该已经很明确了。 2.2.关于自我介绍关于自我介绍 一般来讲群面之前会有个简短的各人自我介绍。在自我介绍这个环节，你可以注意一 下每个人的语气和神情是怎样的，对他们这个人会如何表现做一个基本的判断。有的人站 起来语如连珠炮，让人感觉他咄咄逼人；有的语调平淡得像被熨斗熨过，一听就是背出来 的；有的不习惯这样的严肃场面，说话结结巴巴。这些都是不可取的。轮到你了，站起来 首先不要忘掉

8、的一句话是首先不要忘掉的一句话是“各位考官好，各位同学好各位考官好，各位同学好”。做自我介绍的时候最好面带笑容， 目光亲切柔和和考官对视；语速不宜太快，但在规定时间内要说完准备的内容；音量一定 要大，要保证在座的每一位都能清楚地听到你的一字一句。最重要的是要自信，不能弓腰最重要的是要自信，不能弓腰 驼背，目光躲躲闪闪，埋着头不敢看考官。驼背，目光躲躲闪闪，埋着头不敢看考官。这个得靠大家平时的积累了，如果对自己的发 音、语速、流畅程度不是很自信，建议各位在家里录一段自我介绍时的表现，看看有哪些 不足，然后对症下药。相信我，这是能提高的。 关于发言顺序其实这也是个重要的点。不是腹黑，本人一般来讲不

9、会当第一个发言的 人。因为第一个发言人会给考官留下极为深刻的印象，同时也为整场发言奠定一个基调。第一个发言人会给考官留下极为深刻的印象，同时也为整场发言奠定一个基调。 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 如果你自信自己足够优秀足够震慑全场，那你当第一个发言人绝对没问题。如果你自信自己足够优秀足够震慑全场，那你当第一个发言人绝对没问题。毕竟群面就是 一场竞争，你在突出自己的同时也是在表明“他们也很优秀，但是没有我优秀”的概念， 而这些是建立在对比之上的。本人一般紧跟在发言发得不是那么好的同学背后发言。请勿 拍，事实就是这样，他表现得不好，你表现得好，自然会给考官留下更积极的印象。如

10、果 前面的同学背景都非常优秀表达得也非常好，那我就会关注他们所没有的特质是什么，然 后在自己的自我介绍中展示出来。比如如果前几位同学都是社团学生会达人，那我会更注 意突出我优秀的学术能力；如果他们普遍成绩比较好，那我会着重展示我的管理才能；如 果他们又是学术牛人又是干部，那我最后一定会补上一句我的一项不那么大众却又拿过奖 的特长摄影。相信我，就算你比不过他们的学术管理水平，也许你的特长摄影一出， 考官对你的印象和兴趣比起四年甲等奖学金来讲会更加浓厚。所以各位在准备自我介绍的在准备自我介绍的 时候一定要挖一挖自己有哪些我有人无的特质。时候一定要挖一挖自己有哪些我有人无的特质。 没有哪一份自我介绍

11、可以通用全场。刚刚所提到的临场发挥是一点，自己的提前准备 也是一点。我常常听到其他同学的自我介绍美则美矣，跟他所想要投递的单位和职位没有 一点交集。我在准备自我介绍的时候一定会根据这一家用人单位来进行调整。自我介绍的时候一定会根据这一家用人单位来进行调整。例如面对银 行我会谈起我在国外学习时有过的银行相关的经历，并向其表达我想要借鉴或改进的想法， 并提到自己银行相关课程结果优异，还会结合不同银行的特性来讲，比如邮政储蓄是个新 兴的商业银行，中国银行强项在于其外汇相关业务，工行拥有大量的营业网点，这些对我 自身的发展会起到如何的帮助等；面对证券我会提前查好该公司旗下业务分为哪些方面， 分别有哪些

12、具有代表性的产品，都适合怎样的客户，在介绍自己管理经验的时候会提到自 己优秀的对客户的不同而进行不同的沟通的能力，例如某某人群更适合贵公司的某某产品， 而如果将其推广给某某，那自然是行不通的；因为我不是地产相关专业出身，在面对地产 公司时我会尽量少的提到地产专业相关知识，而更多地是结合地产这一特殊的政策敏感行 业，谈论我学过的课程（高级宏观经济学）会对地产业发展带来的影响，并顺带讨论一下 近期的地产政策，并且根据地产公司自身特长所在，（开发商、代理商、央企、外企等）， 结合而谈。比起千篇一律的“我毕业于某某大学，专业是某某，均分多少，曾经拿过多少 次 X 等奖学金，担任过某某社团、学生会某某部

13、长，这极大地提高了我的沟通交流能力 （这句话本人真想吐槽，大家都是这句话，一点新意都没有。你沟通交流能力提高了那你 拿到实处来啊！较强的沟通交流能力那你为啥还在用这句滥大街的台词呢？！），因为我 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 对银行/证券/地产业的兴趣和爱好让我希望得到这份工作”，精心准备并且对号入座的自精心准备并且对号入座的自 我介绍绝对比上述模板管用。我介绍绝对比上述模板管用。 3.3.绝不可忽视的礼节绝不可忽视的礼节 这里就简单点说了，其实就是规范化的商业礼节。本人记得在面工行的群面时考官说 你们现在开始先自我介绍吧，同学们就开始了。第一位发言的同学坐在位置上就直接开

14、口 了“我叫 xx”。在他的带动下，接下来的几位同学都没有（或者是不好意思）站起来 做自我介绍。轮到我了，我淡定的站起来，先向面试官鞠躬行礼，“各位考官好”，再向 同学鞠躬行礼，“各位同学好”。就这两个小动作，明显的看到有两个本来垂着眼皮看简 历的考官立马抬起头看着我。在我的带领下，后面的同学也站起来发言了。不管别人是如不管别人是如 何介绍的，你要保证自己是有礼貌的，并且将应做的礼节做到位，那你就比别人更好了。何介绍的，你要保证自己是有礼貌的，并且将应做的礼节做到位，那你就比别人更好了。 礼多人不怪嘛，只要不是太怪异，考官是更喜欢有礼貌的应聘者的。礼多人不怪嘛，只要不是太怪异，考官是更喜欢有礼

15、貌的应聘者的。（P 个 S，昨天上午收 到工行的体检通知了，在入选率仅有 1/5 的四川分行来看我感到非常幸运。这也另一方面 说明了考官对礼仪有多看重。毕竟我当时面试仅有 1 分钟自我介绍，10 分钟小组讨论加上 我的总结呈词，考官连单独问题都没有问。因此大家请一定要注意礼仪问题！） 坐在座位上的时候要保持坐姿良好，女生的话切莫一屁股把整个板凳都占完了，最多坐在座位上的时候要保持坐姿良好，女生的话切莫一屁股把整个板凳都占完了，最多 坐一半，腰板挺直，如果穿的是裙子的话双腿并拢撇向一方。坐一半，腰板挺直，如果穿的是裙子的话双腿并拢撇向一方。在发言的时候如果要驳斥对 方的观点，要先说“这位同学说的

16、在某种程度上有一定的道理，但是”，千万不能 “你那样不对，应该是”。离场时一定要把板凳放回原处，收拾好桌上的纸笔，向考 官鞠躬表示谢意再离桌，走到门前再次表示谢意并再见，最后轻轻带上门。还是那句话， 礼多人不怪嘛。 下面分类来说说不同的群面群面 1.1.多对多群面多对多群面 这个指的是大家一起入场，先自我介绍，再由考官对他感兴趣的人提问，最后结束的 一种比较简单的形式。一般来讲考官会对他们感兴趣最多的人提出最多的问题的。这个因 为不涉及到讨论合作或者辩论，所以不赘言了。记住一点就行了，真实诚恳。记住一点就行了，真实诚恳。 2.2.无领导小组讨论无领导小组讨论 这个也是被广大公司采用得最广的一种面试形式，考察的主要是应聘者的合作、协调、考察的主要是应聘者的合作、协调、 沟通、总结综合能力。其实说穿了，就是考察你能否有能力担任一个领导者。沟通、总结综合能力。其实说穿了，就是考察你能否有能力担任一