管理技能大赛计划书

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1、第五届管理技能大赛第五届管理技能大赛一、活动主题一、活动主题：群英荟萃，舍我其谁群英荟萃，舍我其谁二、活动目的二、活动目的：本次活动是针对我校管理专业及有志于从事管理岗位的同学而开展的，目的是为了给学生打造一个展示管理技能的平台，让他们对自己专业有更深的了解，激起学习专业知识的热情。通过这次活动，不仅使同学们能在赛场上展现自己的风采，锻炼自己的表达能力，塑造良好的台风，同时也是将所学知识用于实践的一次机会。为将来同学们踏上就业岗位，创造一次锻炼的机会。三、预期效果：三、预期效果：围绕管理岗位所需具备的基本素质开展竞赛，希望通过本次活动引导学生查找自身的不足，在竞赛中彼此交流，相互学习借鉴，激发

2、选手学习技能的热情，在比赛中从多方面考察，锻炼自己的表达能力、思维能力和动手操作能力。四、活动时间：四、活动时间：4 月 14 日至 5 月 14 日五、活动对象：五、活动对象：政务学院 11,12,13 级管理专业学生六、报名时间：六、报名时间：4 月 14 日至 4 月 17 日。七、宣传时间安排：七、宣传时间安排：14 月 14 日至 4 月 15 日我部成员到公共管理和行政管理班级进行宣传，但各班报名参赛人数不得少于本班总人数的 30 %。八、活动安排：八、活动安排：活动分为初赛、复赛和决赛三个部分。初赛简历（70%）+硬笔字（30%）总分排名前 20 的同学入选复赛；复赛以办公室情景

3、模拟进行，复赛成绩排前 10 名的同学进入决赛，决赛的形式是淘汰制面试形式。初初 赛赛（一）比赛时间：（一）比赛时间：4 月 15 日4 月 22 日（二）参赛对象：（二）参赛对象：行管、公管专业的同学自愿报名参加，但各班报名参赛人数不得少于本班总人数的 30 %（三）比赛形式：（三）比赛形式：简历制作(制作要求和评分标准详见附录一制作要求和评分标准详见附录一)+硬笔字此次大赛将会分设若干个岗位，具体的岗位设置和岗位的工作说明书或岗位要求和硬笔字书写要求（详见附录一详见附录一）（四）比赛安排：（四）比赛安排：1) 报名参加了比赛的同学在 4 月 22 号前把自己制作的简历和硬笔字稿件交到学习委

4、员手中，再由学习委员统计收齐交到学习部成员手中。 （报名参加了而又不能在限期内提交的被视为弃权。)2) 简历和硬笔字稿件筛选：先由学生代表对简历进行初选，再由活动指导老师进行筛选，采用打分制，取平均分，按排名先后取得复赛资格，前 20 名选手进入复赛。3) 进入复赛的选手将于 4 月 24 日公布。4）初赛选出 10 份优秀简历，并张贴在南 2 公告栏上展示。复赛复赛（一）比赛时间：（一）比赛时间：4 月 27 日 下午 2：305：30比赛地点：比赛地点：课室（待定）（二）比赛形式：（二）比赛形式：办公室情景模拟 注注:进入决赛的选手要上交一张介绍个人的 PPT，PPT 内容包括：姓名，班级

5、，专业，竞岗职位，特长或所具备竞选职位的职业资格，优势等，本人生活照一张。（三）比赛安排：（三）比赛安排：1. 4 月 21 日联系好评委，找好群众演员并说清楚具体要求和注意事项。2. 4 月 23 日中午召集进入复赛的同学开会，进行复赛的抽签，通知复赛的时间，地点，以及决赛的环节设置。3. 4 月 25 号选手上交介绍个人的 PPT，租借好课室并检查好设备。4. 4 月 27 日下午进行复赛。（四）环节设置：（四）环节设置：自我介绍自我介绍+情景模拟情景模拟：首先选手进行约2分钟的自我介绍 然后抽题（设置的情景不一样） 最后进入课室进行办公室情景模拟，考官在选手模拟结束后根据表现打分。 （选

6、手所用时间总共不选手所用时间总共不能超过能超过12分钟）分钟）注：选手用时超过限定时间后，工作人员鸣笛；鸣笛声响后请选手马上停止作注：选手用时超过限定时间后，工作人员鸣笛；鸣笛声响后请选手马上停止作 答，超时作答会相应扣分，超时严重将取消该环节得分。答，超时作答会相应扣分，超时严重将取消该环节得分。（5）复赛当天活动具体流程：复赛当天活动具体流程：1. 主持人致开场白，介绍比赛目的、规则、评分标准和奖励办法2. 主持人介绍嘉宾、评委3. 主持人宣布比赛正式开始，参赛选手以抽签顺序出场按比赛要求进行比赛；自我介绍+情景模拟（屏幕将播放参赛选手的 PPT 介绍）每名选手在规定时间内完成办公室情景模

7、拟，群众演员会给出不同的状况考验选手，考官在选手模拟结束后根据选手表现打分。 （选选手所用时间总共不能超过手所用时间总共不能超过12分钟）分钟）4.评委代表总评；5.主持人致结束语，宣布比赛结束。决赛决赛一、比赛时间：一、比赛时间：5 月 14 日晚上 19:0021:30二、比赛地点：二、比赛地点：行政楼会议室三、比赛形式：三、比赛形式：现场演绎：包括竞职演讲 （5 分钟）评委提问（5分钟）和抽题现场回答（3 分钟） ，小组合作（5 分钟） 。注注: :进入决赛的选手要上交一份一分钟的个人介绍视频和一张PPT。视频内容要与竞岗职位有关，说明所具备竞选职位的职业资格，优势等相关内容（具体可参考

8、职来职往求职者视频）。 PPT 要有一张个人照片，序号，姓名，求职岗位，座右铭等，注意，不可写班级，应完全融入求职角色。四、比赛安排：四、比赛安排：14 月 30 日召开决赛的选手说明会，通知决赛的时间，地点，以及决赛的环节设置，跟选手说明清楚各个注意事项，并在选手说明会上进行决赛的抽签。2. 5 月 5 日前联系好评委，确定评委名单。35 月 5 日前选手提交自我介绍的 PPT 和视频，上交 5 份打印版的演讲稿到我部成员手中。并租借好场地。五、环节设置：五、环节设置：竞职演讲竞职演讲：首先选手进行自我介绍（附视频），然后进行自己的求职演讲（时间 5 分钟），最后由评委提 1 至 2 个问题

9、，选手思考 30秒后回答问题。（以上环节共（以上环节共 1212 分钟）分钟）小组合作抽题回答：小组合作抽题回答：10 个参赛选手抽签分成 3 个小组，然后随机抽取题号，小组商量，给出问题解决方案。（5 5 分钟）分钟）（选手所用时间总共不能超过选手所用时间总共不能超过 1515 分钟）分钟）注：在每个环节还剩注：在每个环节还剩 3030 秒时间时，工作人员会鸣笛一次，时间结束时鸣笛一次；秒时间时，工作人员会鸣笛一次，时间结束时鸣笛一次； 鸣笛声响后请选手马上停止作答，超时作答会相应扣分，超时严重将取消该环鸣笛声响后请选手马上停止作答，超时作答会相应扣分，超时严重将取消该环 节得分。节得分。六

10、、决赛当晚活动具体流程：六、决赛当晚活动具体流程：1. 主持人致开场白，介绍比赛目的、规则、评分标准和奖励办法。2. 主持人介绍评委、嘉宾。3.主持人宣布比赛正式开始，参赛选手以抽签顺序出场按比赛要求 进行比赛：第一环节竞职演讲，先播放选手的参赛视频，之后播放 PPT 介绍，并进行竞职演讲，然后由评委根据选手竞选的职位进行提问。限时十二分钟。第二环节小组合作，9 个参赛选手抽签分成 3 个小组，然后随机抽取题号，小组商量，给出问题解决方案，限时 5 分钟。4.评委代表点评。5.主持人公布获奖名单，请评委为获奖者颁奖，与获奖者拍照留念。6.主持人致结束语，宣布比赛结束。五、表彰项目：五、表彰项目

11、：一等奖 1 名 获得活动证书以及奖金 100 元二等奖 2 名 获得活动证书以及奖金 80 元三等奖 3 名 获得活动证书以及奖金 50 元优胜奖 4 名 获得优胜奖证书政务学院团委学生会学习部政务学院团委学生会学习部20142014 年年 3 3 月月 3131 日日附录一附录一:初赛初赛（一）硬笔字要求：（一）硬笔字要求：1.用 40*40 的原稿纸，黑色笔书写。2.书写内容自定，短文要 300400 字左右，诗歌要 15 行以上。3.首行为文章题目，次行为选手班级、姓名，三行至稿纸末行为正文。（二）简历制作要求：（二）简历制作要求：1. 内容真实，信息全面，设计巧妙，美观大方，语句简练

12、，重点突出，针对性强。2. 用 A4 纸打印，对是否要彩印不作要求。3. 获奖证书，职业资格证等须统一打印在一张 A4 纸上，与简历装订在一起。4. 附上一份自荐书。 （自荐书主要有四部分：说明竞聘该职位的原因、推销自己、表达对该职位或公司的认识及态度，自荐书不超自荐书不超过一页过一页）5.要求以表格形式制作简历，简历的标题用 3 号字体，内容用小四，字体用宋体。6.简历要求有封面。注：简历排放顺序为：注：简历排放顺序为：封面封面自荐书自荐书表格内容（即简历包表格内容（即简历包含的主要内容）含的主要内容）证书复印件证书复印件 简历页数不超过简历页数不超过 5 5 页，而且页，而且要装订好（硬笔

13、字夹在简历中一起上交）要装订好（硬笔字夹在简历中一起上交）（二）简历包含的主要内容：（二）简历包含的主要内容：1求职意向（竞选职位：职位由本部门安排好，大家根据本部门（竞选职位：职位由本部门安排好，大家根据本部门提供的职位投简历。而且每个人只能竞选一个职位。提供的职位投简历。而且每个人只能竞选一个职位。 ）2基本信息：姓名、小一寸相片、性别、出生日期、毕业院校、专业、学历、政治面貌、联系方式、通信地址（宿舍地址） 、邮编等；3教育背景：按时间顺序列出学历教育，院校、专业、所获得的各种专业知识、职业资格证4.外语、计算机水平；5所获奖励、荣誉；6实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历；7其

14、它个人特长及爱好、技能8自我评价（三）岗位设置：（三）岗位设置：总经理助理 营销服务部经理助理 客户服务助理 行政专员/助理 行政管理员（兼翻译秘书）青岛驰铭国际文化传媒有限公司招聘总裁助理青岛驰铭国际文化传媒有限公司招聘总裁助理/总经理助理总经理助理青岛驰铭国际文化传媒有限公司招聘总裁助理/总经理助理, 招聘单位：青岛驰铭国际文化传媒有限公司 招聘职位：总裁助理/总经理助理 职位类别：全职 工作地点：青岛 招聘人数：若干 1） 大专以上学历； 2） 熟练使用各种 Word、Excel、Powerpoint 等办公软件，擅长各类公文的撰写，文笔流 畅； 3） 综合素质及形象、气质较佳，谈吐得体

15、举止大方，待人接物细致耐心，有涵养，性格 开朗、大方，亲和力好，工作认真严谨，执行力强； 4） 具备较强的沟通协调能力、领悟能力、理解能力和分析能力，能够有效协助总经理开 展各项工作； 5） 有一定的社交经验，懂相关商务礼仪，具备并能够独立做好公共关系协调和有关事项 解决。 6） 能够有效协助总经理开展公关和客户开发工作，并做好客户关系管理和维护工作； 7) 广告和营销专业优先太平人寿保险有限公司浙江分公司营销服务部招聘营销服务部经理太平人寿保险有限公司浙江分公司营销服务部招聘营销服务部经理助理助理职位描述及应聘要求欢迎有信心、决心、野心的您加入！非诚勿扰！ 一、职位要求 1）形象气质佳，声音

16、甜美（应届毕业生亦可） 2）熟练使用办公软件，表达及沟通能力强，为人积极乐观热情 3）善于上下级沟通；有理想抱负，组织协调能力好 4）根据个人能力不同工作待遇： 1、双休 国定假期 2、工作相对轻松 3、另享受本公司养老保险，医疗保险等保障 二、职位描述 1、 完善的培训体制：凡通过最终面试者，直接送入培训班，进行系统性培训。 2、 丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、养老保险、节假日礼物 . 3、 期待的无数荣誉：高峰会荣誉表彰、 MDRT( 百万圆桌会议成员） 、风云盛典等数不 尽的荣誉。 4、 长期服务津贴：为公司服务五年以上，将享受高额的养老金补贴。 5、工作时间自由：双休制，除法定节假日外，每年 46 次境内外旅游 公司简介 太平人寿历史悠久，1929 年始创于上海，1956 年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代 史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一