公务员介绍

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1、关于公务员的详细介绍,国家公务员是指国家依法定方式和程序任用的, 在中央和地方各级国家行政机关中工作的, 依法行使国家行政职权,执行国家公务的人员。 其工资由国家分发。用村里话说就是吃国家财政。,公务员概述,公务员招录流程,考试内容,行测包括的内容,数量关系 言语理解 资料分析 逻辑推理 常识判断,考试时间:,国家公务员每年10月份报名11月笔试 省公务员每年3月报名4月笔试,流程:,网上公布信息网上填写报名申请表审核信息网上缴费打印准考证参加笔试网上公布面试名单带上要求证件资格审查领取面试通知书参加面试体检政审网上公布进岗名单,国家公务员和省公务员的区别:,国家公务员由国家行政机关直属管理,

2、省公务员由省级及省级以上行政单位管理。,一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。通俗来说,由企业自负盈亏。如,医院、学校等。,事业单位概述,事业单位考试信息卡,注意: 事业单位各个省份、各地方招录的时间、形式不同,应该关注各官方网站来了解详细的信息,基层政法干警是指通过基层政法干警招录教育考试,依据定向岗位和培养协议,到所定向县(区)级以下基层政法

3、机关工作的公务员。 简单的说是为各乡镇机关单位如:司法所、公安、检察院招录人才。,基层政法干警概述,选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”。,选调生概述,选调生是先人后岗,公务员是先岗后人选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。 选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员

4、考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。,选调生和公务员的区别,大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。,大学生村官概述,大学生村官考试内容每个地方都不一样,大体为: 新农村建设、 行政职业能力测试、时事政治、 申论,村官考试信息卡,大学生“村官”聘任期满后的“五条出路”,即留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习;,大学生村官和公务员的区别,村官有服务期限,工资待遇比公务员低,属于组织部管辖,服务期满可以继续留任, 也可以考研,考公务员享受加分待遇,像现在公务员职位要求

5、中要求两年基层工作经验的,就是村官服务期满后能满足的条件。,大学生村官和选调生的区别,总得来说选调生是国家公务员,而“大学生村官”不属于国家公务员。具体来说有以下几点:一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。,二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。 三是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出,陕西公务员考试公共科目笔试加分政策一般情况下针对一:到城市社区工作、服务满2年的普通高等学校毕业生,参加县级以上公务员录用考试的,公共科目笔试总成绩加5分;二是对到农村乡镇以下基层(含乡镇)工作、服务满2年的普通高等学校毕业生,参加县级以上公务员录用考试的,公共科目笔试总成绩加10分;三是对服务期满1年的西部志愿者,在县区工作的公共科目笔试总成绩加7分,在农村乡镇以下基层工作的公共科目笔试总成绩加10分。 大学生村官报考公务员,将不再享受加分的优惠政策,代之为可报考定向考录的职位。,要在不断的学 习中 了解新的信息。 问渠那得清如许 唯有源头活水来,

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