公司办公人员个人工作总结

《公司办公人员个人工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司办公人员个人工作总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、公司办公人员个人工作总结公司办公人员个人工作总结 在 xx 集团公司工作已经两年了，在集团公司领导的关 心和指导下，在同事们的热情帮助下，我已完全融入到了 “xx 集团公司”这个大家庭。 我认真履行工作职责，扎实工作，科学规范的做好日 常事务工作，较好地完成了工作任务，个人的工作技能也 有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处，但应该说 付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐 成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的 改变，现将本年度工作情况作简要汇报。 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。 办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承 上启下、沟通内外、协调左右

2、、联系四面八方的枢纽，推 动各项工作朝着既定目标前进的中心。 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外 的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了 办公室工作繁杂的特点。在文件起草、提供调研资料都要 为领导决策提供一些有益的资料、数据。面对繁杂琐碎的 大量事务性工作(文书处理、档案管理、文件批转、迎来送 往等)，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作 效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免 疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、认真做好集团公司的日常性工作。 (1)文书工作严要求。 秘书工作要求有较强的文字表达能力，材料的写作要 求尽可能的详尽、准确，这样

3、才能保证向领导反映准确信 息，为及时决策提供可靠依据。 第一、我坚持在自学的基础上，努力钻研业务，在观 察中学习，积极向领导、其他部门和同事学习，仔细分析 上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。 第二、我坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、 常练、多改，努力提高文章质量，虚心与同事交流写作体 会，汲取有益经验。 (2)公文轮阅归档及时。 文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证 各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传 达至各分、子公司，确保信息畅通。待文件阅办完毕后， 负责文件的归档、保管以及查阅。 (3)下发文件无差错。 我坚持做好公司的发文工作，负责文件的套

4、打、修改、 红头文件的分发，电子邮件的收送，同时协助各部门发文 核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要发，都是 仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。 (4)文件归档。 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和 督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册， 做好资料归档工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批 示精神。 2、抓好集团公司办公物品的日常管理工作。 按照预算审批制度，组织落实公司办公用品的统计、 采购和实物管理工作，完成购置办公用品、电脑配件等物 品的配置工作。 3、理顺关系，办理公司有关证件。 今年年初和 9 月份公司搬家，需要办理相关的手续及 证件。我不厌其烦

5、的到各个部门去咨询，积极为公司办理 各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了营 业执照正副本更换、企业机构代码证年审、公司土地证年 审等等，充分发挥了个人的主观能动性。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于办公室工作繁杂的特点，而自己的学识、能力和 阅历与其任职还有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总 在学习，向周围的领导学习、向书本学习、 ，向同事学习， 这样下来感觉自己两年来还是有了一定的进步。 经过不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作技 能，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在 组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语 表达能力等方面，我经过两年的锻炼有了很

6、大的提高，已 能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对 待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工 作中去。我积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动 性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工 作质量。 三、存在的问题和今后努力方向。 两年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得 了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 一是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无 法进一步提高自己的工作能力。二是工作中不够大胆，总 是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去 实践，去推广。 在以后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平， 为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。 我想我应努力做到： 第一、不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高 工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发 奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的 良好形象。 第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上 报;真正做好领导的助手。 第三，不断改进办公室对其他部门的服务水平、支持 能力。以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战， 在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步，力争取得更 大的工作成绩。