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1、人力资源管理工作流程图目录,1.员工满意度调查流程图 2.内部招聘流程图 3.外部招聘流程图 4.新员工体检流程图 5.特殊工种体检流程图 6.岗位调动流程图 7.劳动合同管理流程图 8.员工奖惩流程图 9.员工辞职、辞退管理流程图 10.员工退休管理流程图 11.返乡车费报销管理流程图 12.员工投诉处理流程图 13.员工违纪处理流程图 14.员工信息收集流程图 15.新员工试用期管理与评估流程图 16.部门月度绩效考核流程图 17.岗位月度绩效考核流程图 18.部门、岗位年度绩效考核流程图,19.非定额员工工资计算发放流程图 20.非定额员工奖金计算发放流程图 21定额员工工资计算发放流程
2、图 22.员工薪酬调整流程图 23.员工薪酬勘误流程图 24.员工绩效申诉流程图 25.单间宿舍分配申请流程图 26.套房分配申请流程图 27.先进员工评比流程图 28.先进员工旅游流程图 29.沪安奖学金发放流程图 30.员工请假流程图 31.员工社保办理流程图 32.工资预算流程图 33.员工生日点歌及礼品发放流程图 34.开具履约金收据流程图 35.履约金利息发放流程图 36.工伤、生育保险报销流程图,人力资源管理工作流程图目录,37.年度培训计划制定流程图 38.零星培训计划制定流程图 39.培训实施与评估流程图 40.操作技能理论知识培训流程图 41.管理技能培训流程图 42.新员工
3、培训流程图 43.内部培训师队伍管理流程图 44.培训课件开发流程图 45.员工操作技能评定流程图 46.操作技能实操师带徒培训流程图 47.营销经理培训流程图 48.培训课酬发放流程图 49.培训教室管理流程图 50.年度培训费用计划预算流程图 51.调岗转正员工调薪流程图,劳动关系专员,人力资源部,员工满意度调查,启动,设计调查问卷,公司高层,征求意见并定稿,发布通知,组织员工参与调查,批准,统计调查结果,分析解释调查结果,确认并提出改进建议,批准,发布调查结果,调查资料存档,Y,Y,N,内部招聘流程,审批,新员工体检流程,特殊工种体检流程,岗位调动流程,劳动合同管理流程,员工奖惩流程,员
4、工辞退、辞职管理流程,员工退休管理流程,返乡车费报销管理流程,员工投诉处理流程,员工违纪处理流程,员工信息收集流程,新员工试用期管理与评估流程,部门月度绩效考核流程,岗位月度绩效考核流程,部门、岗位年度绩效考核流程,非定额工资计算发放流程,非定额奖金计算发放流程,相关部门与人员,财务部,各部门提供部门与岗位绩效结果,薪酬绩效专员,计算完基本工资之后,制定打卡奖金表电子文档,计算非定额员工奖金金额,相关部门提供公司绩效,财务部打卡发放,审核部门,部门经理 审核,分管副总裁 审核,分管副总裁 审核,附非定额员工奖金表签字版、新员工办卡名单、身份证复印件,不合格,提交,不合格,不合格,不合格,合格,
5、合格,合格,定额工资计算发放流程,员工薪酬调整流程,员工薪资勘误流程,员工绩效申诉流程,单间宿舍分配申请流程,居住地距离公司15公里以外的员工提出申请,后勤管理处安排,人力资源部经理审核,分管副总 审核,不合格,不合格,填写住宿申请表,合格,总裁 审核,不合格特批,合格,合格,套房分配申请流程,先进员工评比流程,先进员工旅游流程,沪安奖学金发放流程,员工请假流程,员工社保办理流程,工资预算流程,员工生日点歌及礼品发放流程,开具履约金收据流程,履约金利息发放流程,年度培训计划流程,零星培训计划流程,培训实施与评估流程,操作技能理论知识培训流程,管理技能培训流程,新员工培训流程,内部培训师队伍管理流程,培训课件开发流程,员工操作技能评定流程,操作技能实操师带徒培训流程,是,否,车间工艺员,需求部门或个人,培训专员,提出技能培训申请,师带徒实施培训,审核,监督,生产技术部,是,否,工艺员辅导,技能评定,培训申请分析,确定培训师傅,签定师带徒协议,技能评定结果反馈,师带徒备案,师带徒备案,审核,监督,营销经理培训流程,培训课酬发放流程,培训教室管理流程,年度培训费用计划预算流程,调岗转正员工调薪流程,