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1、综合部工作职责综合部工作职责1.负责董事会、监事会、股东会的日常工作和联系。2.负责党群、工会、纪检监察工作的组织及日常工作。3.负责公文（函、电） 、公章用印和机要保密工作。4.负责总经理（指挥长）办公会和公司重要会议的组织、记录和会议服务工作。5.负责人事、劳动工资管理和职工教育工作。6.负责档案管理和史志、年鉴的编撰。7.负责法律事务和合同管理工作。8.负责后勤服务工作。9.负责汽车的运用管理。10.负责办公自动化系统建设、应用及管理。11.负责乘车证、票证、工作证、介绍信、证明信的填发和管理。12.负责信访、稳定及治安综合治理工作。13.负责公司接待及外事工作。14.完成领导交办的其他
2、工作。综合部部长岗位职责综合部部长岗位职责1.协助分管领导，负责工程设计衔接工作。2.协助分管领导，做好工程建设外部协调工作。3.负责协调工程招标和合同审查工作。4.负责协调投资计划和统计资料管理工作。5.负责协调验工计价工作。6.完成领导交办的其他工作。综合部副部长岗位职责综合部副部长岗位职责1.主持综合部全面工作。2.负责综合部人员分工及内部考核。3.负责调研及督查工作。4.负责公司层面重要文稿的审核工作。5.负责公司后勤工作，协调组织重点后勤项目的实施。6.掌握分管科目，合理规划各科目支出。7.负责公司法律事务及合同管理工作。8.负责公司董事会的日常工作。9.完成领导交办的其他工作。文书
3、、机要、档案员岗位职责文书、机要、档案员岗位职责1.负责公文的收发和管理。2.负责公司党政工公章及用印管理。3.负责机要保密工作。4.负责公司档案管理。5.负责史志、年鉴和大事记等史料的编撰工作。6.完成领导交办的其他工作。文秘、办公自动化管理员岗位职责文秘、办公自动化管理员岗位职责1.负责总经理办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。2.负责印发总经理一周工作计划安排，安排公司值班。3.负责公司文稿的起草工作。4.负责收集各部周、月、季度工作总结和打算，形成公司周、月、季度工作总结和打算。5.负责办公网络、设备的维护管理。6.协助部长做好来宾接待工作。7.完成领导交办的其他工作。
4、党群、劳人管理员岗位职责党群、劳人管理员岗位职责1.负责公司党群、工会、纪检监察工作及政治理论学习的组织及日常工作。2.负责公司人事、劳动工资和劳动用品管理工作。3.负责职工教育工作。4.负责各项社会保险的办理。5.负责员工证件的管理、领取和发放。6.负责公司信访的日常接访和治安综合治理工作。7.完成领导交办的其他工作。后勤管理员岗位职责后勤管理员岗位职责1.负责煤、水、电、汽的管理。2.负责家具备品的管理。3.负责办公用低值易耗品的采购和管理。4.负责协调物业管理服务和单身宿舍的管理工作。5.负责汽车运用台账的管理和派车。6.负责办公电话管理。7.负责信件报刊的订阅和收发。8.完成领导交办的
5、其他工作。汽车班长岗位职责汽车班长岗位职责1.负责汽车班的日常管理。2.协助做好车辆安排。3.负责车辆安全检查和驾驶员安全教育。4.负责车辆故障鉴定和车辆维修。5.负责汽车用油管理和汽车运用维护费用控制。6.完成领导交办的其他工作。汽车驾驶员岗位职责汽车驾驶员岗位职责1.遵守纪律，服从分配，听从指挥，积极完成各项运输任务。2.严格执行作业标准和作业程序，不折不扣地遵守“五禁令” 、 “十不准” ，按章作业。3.爱护车辆，认真落实“三检”制度，保持车辆状态良好。4.做好值班，做到随叫随行。5.按时参加车辆年审、年检和驾驶员考试、年检，确保各项手续完整有效。6.积极开展节能降耗活动，降低成本开支。
6、7.完成领导交办的其他工作。计划财务部工作职责计划财务部工作职责1.负责财务会计管理。2.负责财务计划管理。3.负责建设资金管理。4.负责建设项目成本核算。5.负责工程建设计价，参与项目竣工验收及总结，编制项目竣工财务决算。6.参与经济合同的管理工作。7.负责建设项目财产核算。8.负责公司工资、奖金核算。9.负责统计工作。10.负责职工社保、医保、住房公积金、税金的扣缴工作。11.完成领导交办的其他工作。计财财务部部长岗位职责计财财务部部长岗位职责1.主持计财部全面工作。2.负责计财部人员分工及内部考核。3.主持编制并签署公司财务计划、信贷计划和会计报表。4.组织审核项目决策、用款方案、组织统
7、一调度公司资金，安排资金使用计划。5.组织进行会计核算，实施会计监督，审查财务会计报告的真实性、完整性。6.负责会计凭证、会计账表的审核，抽查银行、现金日记帐，落实财务信息化建设工作。7.负责保管银行印鉴、财务专用章和公司领导印鉴。8.配合好上级审计、检查等各项工作。9.完成领导交办的其他工作。资金预算、出纳员岗位职责资金预算、出纳员岗位职责1.负责资金的使用、拨付工作。2.负责办理货币资金的收付、结算业务。3.保管现金、有价证券、未使用的银行结算凭证以及现金、银行收付讫印章。4.负责银行凭证收、付讫印章的整理。5.组织对施工单位建设资金使用的检查、监督工作。6.负责各种结算票据的购买、使用。
8、7.负责解缴各种社会统筹保险、公积金等。8.负责工资、奖金电子数据的报送。9.负责办理公司大额资金联签手续。10.完成领导交办的其他工作。会计核算员岗位职责会计核算员岗位职责1.负责会计核算工作，经办各类财务报销、会计核算业务。2.负责项目资金、成本核算。3.负责核对现金、银行存款日记账，负责总帐、明细账登记和债权债务管理、核算、分析。4.负责编报决算类财务会计报表。5.负责工资稽核。6.负责会计档案的收集、整理、立卷、装订、保管、移交和销毁工作。7.完成领导交办的其他工作。工资、固定资产核算员岗位职责工资、固定资产核算员岗位职责1.负责工资收入、支出情况分析。2.负责工资考勤的收取和工资、奖
9、金的提取、发放、列账工作。3.负责工资财务报表的编制。4.负责代扣款项的支付、列账。5.负责工资、住房公积金、养老保险金等数据信息的核对。6.负责劳动工资统计。7.负责固定资产财务管理。8.参与固定资产的清查盘点、报废清理工作。9.完成领导交办的其他工作。验工计价工程师岗位职责验工计价工程师岗位职责1.负责建设项目投资管理、控制。2.负责办理各类验工计价。3.负责建设项目合同总报价外计价调整，并办理报批手续。4.负责办理项目工程竣工结算，参加项目各阶段验收和竣工总结。5.负责保管验工计价、投资控制相关的所有资料。6.完成领导交办的其他工作。工程管理部工作职责工程管理部工作职责1.负责工程建设和
10、管理的日常工作。2.负责工程勘察设计管理和考核，参与配合施工、监理招标，监督勘察设计、工程咨询、施工合同的执行。3.负责征地拆迁。4.负责指导性施工组织设计编制，审批施工单位的实施性施工组织设计。5.负责项目专项评估评价的报批，检查施工单位落实环保、水保措施情况。6.组织“三电”迁改、水渠道路改移、立交、取弃土场地、地下管线改移等协议签订和实施。7.负责办理建设项目开工审批手续，组织施工前的设计交底。8.负责组织重大施工方案、重大技术方案的审查。9.负责组织项目的实施和现场管理，参与施工队伍管理，检查架子队工作情况，组织参建单位有关人员进行技术培训。10.做好技术文件、技术资料管理。11.负责
11、工程调度工作。12.负责组织工程验工，核实工程量；组织编制竣工文件和工程总结，进行项目竣工验收、交接。13.负责组织联合调试工作。14.负责科技工作。15.参与对参建单位的信誉评价工作。16.完成领导交办的其它工作。工管部部长岗位职责工管部部长岗位职责1.负责工管部全面工作。2.负责工管部人员分工及内部考核。3.负责组织编写工程管理类实施细则、管理制度、措施、阶段性工作汇报、总结、请示、报告、通报等材料。4.组织或参加有关施工现场的检查、考核、评比、评价和验收等工作。5.负责组织编制指导性施工组织设计和实施性施工组织设计、重大施工方案、关键施工工艺和变更设计的审查。6.主持或参加施工图现场核对
12、、技术交底、变更设计、技术方案研究等有关专业会议。7.完成领导交办的其它工作。工管部副部长工管部副部长( (设计、咨询、科研设计、咨询、科研) )岗位职责岗位职责1.负责工程勘察设计管理工作。2.负责检查勘察设计进度和设计单位执行鉴定意见情况，管理和考核勘察设计和技术咨询。3.负责制定有关技术管理办法、管理程序和相关考核制度。4.组织工程咨询招标，配合施工、监理招标工作，监督勘察设计、工程咨询（技术咨询）合同的执行情况。5.组织制定并审查施工细则、相关施工工艺、工序。6.组织对类变更设计方案进行初审、报批，办理类变更设计。7.对设计单位进行施工图考核。8.组织编制竣工文件和工程总结。9.组织参
13、建单位有关人员进行技术培训。9.负责公司的科技工作。10.完成领导交办的其它工作。工管部副部长工管部副部长( (施工管理施工管理) )岗位职责岗位职责1.组织编制指导性施工组织设计，审批施工单位的实施性施工组织设计。2.参与配合施工、监理招标工作。3.组织施工前的设计交底。4.组织重大施工方案、重大技术方案的审查，参与主要设备及系统选型的研究审查工作。5.组织项目的实施和现场管理，参与施工队伍管理，检查架子队工作情况。6.负责调度管理。7.负责组织工程验工，核实工程量；组织进行项目竣工验收、交接。8.负责组织联合调试工作。9.参与对施工单位的质量信用评价，参与对监理单位的信用评价工作。10.完
14、成领导交办的其它工作。工管部副部长（征地拆迁）岗位职责工管部副部长（征地拆迁）岗位职责1.负责征地拆迁工作的组织协调，检查指导各施工单位征地拆迁和地亩竣工资料的组卷工作，做好征地拆迁数量和计价的审核。2.组织建设项目用地预审，办理项目用地报批相关手续。3.组织项目环保、水保、地质灾害评估、压矿评估、防洪影响评估、文物评价等工作的评价、报批，检查施工单位落实环保、水保措施情况。4.组织“三电”迁改、水渠道路改移、立交、取弃土场地、地下管线改移等协议签订和实施。5.完成领导交办的其它工作。工管部专业工程师岗位职责工管部专业工程师岗位职责1.负责本专业技术管理及安全、质量、进度、投资控制工作。2.配
15、合征地拆迁工程师完成与本专业有关的征地拆迁工作。3.协助总工程师编制指导性施工组织设计、创优规划及年度、季度建设计划建议。4.审批本专业单位工程开工报告，并建立审批台帐。5.负责审批施工单位上报的本专业的实施性施工组织设计，审查施工单位报送的施工方案，参与过渡方案的研究，并建立审批、审查台帐。6.负责编制本专业年度轮廓施工要点计划，审核施工单位提报的月度施工要点计划，参加与本专业有关的施工要点会议。7.按照变更设计管理规定，及时处理各类变更设计，并建立变更设计台帐。8.负责季度、年度验工计价中工程数量的审查工作，并建立验工计价有关记录。9.负责组织设计、监理、施工单位进行本专业图纸会审、技术交
16、底、交桩及定测工作，及时处理施工中发生的各种技术问题。10.配合物资招标工作，对招标物资的标准、质量把关。11.参加对施工、监理单位的检查评比活动，参加安全质量检查，参与与本专业有关的安全、质量事故的调查处理。对本专业的重点施工进行现场监控。12.负责本专业设计文件的管理，负责向监理、施工单位发放设计文件，建立设计文件发放记录。13.负责督促施工单位完成竣工文件的编制、归档工作，组织本专业的验收，督促施工单位固定资产移交资料的整理、汇总。14.完成领导交办的其他工作。工管部征地拆迁工程师岗位职责工管部征地拆迁工程师岗位职责1.具体负责建设项目的征地拆迁工作。2.负责与被征辖区政府办理征地手续，建立征地手续审批台帐。3.负责征地拆迁有关工作，签订相关协议，建立协议管理台帐。4.负责协调、处理因征地拆迁引起的路内外相关事宜。5.组织、指导施工单位编制地亩竣工文件，参加工程竣工验收，办理征地资料移交工作。6.按征地批复文件，负责办理土地登记，换发国有土地使用证 。7.完成领导交办的其他工作。工程调度岗位职责工程调度岗位职责1.负责收集各类安全生产信息。2.传达、发布调度通知，及时了解
