客运驾驶人岗前培训制度

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客运驾驶人岗前培训制度客运驾驶人岗前培训制度1. 目的规范营运驾驶员岗前培训管理工作程序，构建高安全素养和技能的从业人员队伍，特制定本制度。2. 适用范围适用于本公司全体营运驾驶员3. 引用文件3.1道路旅客运输企业安全管理规范（试行） 3.2道路运输从业人员管理规定3.3安全生产事故隐患排查治理暂行规定4管理职责安技处负责驾驶员岗前培训的师资准备、过程监控和考核。5内容及要求5.1 培训时间驾驶员聘任后，应进行不少于 32 学时的岗前培训。安技处应设计岗前培训的形式，并负责培训设备的设置。5.2 培训内容1.岗前培训内容包括法律规范、职业卫生、应急救援、典型事故案例分析、车辆技术、驾驶操作等国家规定的项目2.安技处不能完成培训内容时，可聘请外埠师资给予支持。5.3 考核1.驾驶员培训完毕时应进行考核，考核不及格的，应进行补考。考核不合格的驾驶员不得上岗。2.实际操作类型项目考核前,安技处应充分把握驾驶员的心态，避免发生安全事件。5.4 存档驾驶员岗前培训项目、考核试卷应存入驾驶员档案。