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1、XXXX 年医院骨科工作计划年医院骨科工作计划 3 3 篇篇 一、突出专科特色，打造护理品牌。 护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适 的位置，走专业建设之路是骨科护理 工作的重中之重。科内重点培养 2 名责任护士对病人 进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段 和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在制 定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病 人更好的理解功能锻炼的意义和方法。 二、抓好质量管理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作 重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多 实际具体的工作细节。 2、使规范化护理质量标准落到实处，
2、渗透、贯穿、落 实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循， 形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人 的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质 量管理中得到实惠。 三、进行规范化培训。 1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能 力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采 取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业 务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护 理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。 3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学 习，每月进行一次护理操作示范
3、和考核，每月进行一次教 学查房。 4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学 习新技术、新知识。 四、整理好护理流程和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础， 我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工 作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作 流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实 际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完 善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。 五、切实落实“以病人为中心“的服务。 1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转 变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护 理名
4、牌。 2、把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每 一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 六、培养优秀的团队。 1、发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工 作，发挥个人专长。 2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩， 充分发挥个人力量。 让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。 七、做好信息的传达和文件的整理。 每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传 达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放， 以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与 医院同步，积极融入医院文化建设中。 八、开展护理成本效益的研究。 避免资源的闲置与浪费，提高资源利
5、用率，合理配置 护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费， 提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效 益和社会效益。 医院骨科医师工作计划范文推荐 XX 年医院骨科工作计划 （2） 一、总目标 通过四周骨科病房实习，掌握骨科护理基本操作技能， 熟悉骨科系统常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理 原则及相应的术前术后护理，了解各种常见医疗仪器的使 用、掌握护理病历的书写、掌握骨科常见病种的健康宣教 知识。能与病人良好沟通、做好心理护理。能用护理程序 方法对骨科病人进行整体护理。 1、态度目标：培养学生热爱护理事业，树立全心全意 为病人服务的思想。具有不怕苦、不怕脏、救死扶伤的人
6、 道主义精神。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。 能尊重、关心和爱护病人，建立良好的护患关系。护理操 作前向病人进行耐心的解释，操作时动作轻柔，态度和蔼。 耐心倾听病人的评说和询问。 针对不同的病人和病情进行心理护理。严谨求实，奋 发进取，虚心向指导老师学习，师生之间互相关心、尊重。 2、知识目标 (1).掌握骨科护理的基本操作技术：无菌技术操作原 则、消毒隔离原则、注射原则、常规标本收集原则，口腔 护理、雾化吸入、创口引流管、轴线翻身、吸氧，静脉输 液及留置针护理、留置导尿管护理、测量生命体征、输血、 灌肠、叩肺，有机会时掌握 vsd 护理技术。 (2)了解骨科常见病的病因、临床表现、
7、诊断处理以及 熟悉相应的护理(全髋关节置换术病人的护理，全膝关节置 换术病人的护理，脊柱骨折、脊髓损伤病人的护理，四肢 骨折病人的护理，骨科新进展，断肢再植病人的护理。) (3)了解各种常见医疗仪器的使用(骨折治疗仪、心电 监护仪、微泵、脉氧仪)。 (4)熟悉各班职责。 医院骨科护理工作计划范文模板 XX 年医院骨科工作计划 （3） 在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理 工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理 服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打 造一支高素质的护理队伍。 围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下： 一、突出专科特色，打造护理品牌。 护理作为专业技
8、术行业，应在机会与挑战中找准合适 的位置，走专业建设之路是骨科护理 工作的重中之重。科内重点培养 2 名责任护士对病人 进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段 和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在 xx 年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册， 让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。 二、抓好质量管理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作 重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多 实际具体的工作细节。 2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落 实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循， 形成一个良性循环。从病人的角度评价
9、护理质量，把病人 的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质 量管理中得到实惠。 三、进行规范化培训。 1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能 力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采 取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业 务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护 理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。 3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学 习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教 学查房。 4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学 习新技术、新知识。
10、 四、整理好护理流程和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础， 我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工 作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作 流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实 际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完 善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。 五、切实落实“以病人为中心“的服务。 1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转 变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护 理名牌。 2、把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每 一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
11、 六、培养优秀的团队。 1、发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工 作，发挥个人专长。 2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩， 充分发挥个人力量。 让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。 七、做好信息的传达和文件的整理。 每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传 达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放， 以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与 医院同步，积极融入医院文化建设中。 八、开展护理成本效益的研究。 避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置 护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费， 提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效 益和社会效益。 XX 年医院骨科医师工作计划 医院骨科 XX 年带教计划 医院骨科 XX 年度护师工作计划模板 XX 年度医院骨科护师工作计划 医院骨科 XX 年带教计划
