人际交往中,隐忍比坦率更能消除矛盾

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1、人际交往中，隐忍比坦率更能消除矛盾人际交往中，隐忍比坦率更能消除矛盾一辩稿一辩稿谢谢主席，评委及在场各位我方观点认为在人际交往中，隐忍比坦率更能消除矛盾。首先我们先来了解 此次辩题人际交往是人与人之间的交际往来；隐忍是为他人及现实考虑后的一种退让； （我想用昨晚黑板上的定义的，但忘了.）坦率意为坦诚直接地说出来，不掩 饰。消除是使其不存在；而矛盾我方观点认为在此辩题中是人际交往中的意见 不一、摩擦甚至是冲突；让我方认为隐忍比坦率更能消除矛盾的理由如下：第一，隐忍是一种大度和谦让。道德经曾云：“君子上善若水，水善利万物 而不争” 隐忍不仅仅是自身一种修养，更是人际交往中的一种风度。而在遇到 矛盾

2、时，将其在可容忍的范围内自身消化，不仅更利于矛盾的消除，还能获得 对方的尊重，建立起更好的人际关系。若有人在大庭广众时踩了你一脚，是斤 斤计较的坦率直言“你怎么这样”还是隐忍的一句“没关系，不要紧”更能消 除现有的矛盾呢？第二，隐忍能让一方或双方有充足的时间思考问题，俗话说：“冲动是魔鬼” ，或许坦率比隐忍来得更直接，更有效率，但是却不一定能更好地更好地将现有的矛 盾消除。倘若在双方矛盾中，直言不讳地指出对方的缺漏，一、伤感情，给对 方心里落下疙瘩，二、容易引发新的争吵，三、坦率说出来，别人改正不改正 是别人的观点，不一定就能消除矛盾。而若是选择“退一步海阔天空” ，给自己 或双方思考的时间和

3、空间，可以有更好的处理问题的方法，不仅缓和了人际关 系，避免了双方发生尖锐的冲突，也更容易使得矛盾得以随风而去。第三，人与人是不尽相同的，在人际交往中，总是存在的意见和处事风格、 生活习惯等方面的不同差异。我们不能强行让对方接受自己的观念，而在发生 意见不一时，隐忍相比直率更能达到消除矛盾的效果。因为观点总有不可调和， 再坦率也无法消除类似问题的矛盾。而隐忍也会是矛盾发生后的解决方式，即 便坦率，为双方达成共识，总有一方或双方作出一定的隐忍退让，只有这样， 矛盾才能得到消除。我方也不否认坦率在人际交往中的优点，如更有效率地解决矛盾、不容易引 起双方误会、通过交流双方更能建立信任关系从而消除矛盾。但我们认为隐忍 不一定等于一味忍让。人无常在，心无常宽，上善若水，在乎人道之心境，隐 忍在一定层面上是一种为人处世的境界，也是一种善行。因此我方认为：在人 际交往中，隐忍比坦率更能消除矛盾。我尽力了