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1、北京财贸学院财贸五中心建设财贸“五中心”建设财贸“五中心”是以示范性专业为中心面向全院各专业开展校企合作、工学结合的管理平台，是学院示范校建设的重点，有财贸技能训练中心、财贸技能鉴定中心、财贸人才交流中心、财贸职业素养教学中心和教学资源服务中心。主要负责财贸素养教育、 “能财会商”职业能力上班式训练与职业培训拓展、专业技能大赛与职业技能证书开发、就业指导和首都财贸人才库建设、信息化教学资源管理的规划、开发、管理和服务工作。项目一财贸技能训练中心建设项目负责人：李宇红孙万军项目组成员：平若媛、杨蕊、陈凌、孙刚凝、商和功、李慧、奚志刚、周密等林亚（西有集团） 、马德富（用友公司）一、建设思路为适应
2、工学结合人才培养模式改革和重点专业及专业群建设的需要， 满足各专业工学结合实训条件的要求，培养学生“能财会商”的职业能力，在校内“商业一条街”和现有实训中心的基础上，以 2009 年竣工的 17000 平方米北京财贸实训大楼为主体，按照“统一规划、资源共享”的建设原则，贯彻“工作与学习同进行、课堂企业相结合”的概念，校企共建财贸职业技能训练中心。主要建设内容包括：（1）全院校内实训基地运行机制建设和公共环境建设。其中，各专业实训室的设备与软件条件建设，安排在前面的各重点专业建设方案中，本项目仅对其运行机制和网络系统、多媒体教学系统等公共环境进行建设。（2）财贸通用能力训练室建设和财贸通用能力训
3、练课程建设。财贸通用能力训练室建设和财贸通用能力（即财贸职业通用的职业能力）训练课程，是前面7 个重点专业及专业群都需要的，在本项目中进行统一集中建设，以便实现资源共享。财贸职业技能训练中心集专业实训教学、职业培训、技术研发、企业咨询与服务等功能为一体，是全院实践教学的管理和服务平台。二、建设目标根据学院“面向首都服务业、培养基层领班人”的人才培养目标，按照工学结合人才培养模式的要求，体现“能财会商”职业能力培养特色，适应专业建设改革需要，在校内“商业一条街”和现有实训中心的基础上，建设财贸技能训练中心。按照企业管理模式，校企合作建立财贸技能训练中心运行机制，构建职业化管理运行平台，对全院校内
4、实训基地进行规范化统一管理；建立校内实训基地的信息网络、多媒体系统等基本环境，为重点专业及专业群进行职业岗位认知、专业专项技能训练、岗位综合实训专业实训条件建设奠定基础；建立 5 个财贸通用能力训练室建设并开发 6 门财贸通用能力训练课程，供全院各专业通用，实现资源共享。财贸技能训练中心建设要满足全部教学需要，具备先进的技术水平，建立良好的运行机制，形成独具财贸特色的实训环境，在全国高等职业教育的实训基地建设中起示范作用。三、建设内容财贸技能训练中心建设内容，主要包括：校内实训基地运行机制建设、校内实训基地公共环境建设、财贸通用能力训练室建设和财贸通用能力课程建设（不包括各重点专业及专业群的专
5、业实训条件建设）（一）运行机制建设（一）运行机制建设财贸技能训练中心是学院的工学结合课程的管理部门， 是全院实践教学的管理和服务平台。 主要对全院各专业财贸大楼上班式课程和企业顶岗实习课程进行管理， 并面向社会开发职业技能培训；协助和配合各专业进行财贸大楼上班式课程开发；承担统计、发布各专业商学结合课程的教学运行情况和质量考核信息。在北京财贸职业学院产学合作联盟理事会的指导下， 建立健全财贸技能训练中心的各种管理制度，并进行有效地实施。按照“统一规划、统一管理、资源共享、分级建设”的建设原则，校企合作进行财贸技能训练中心环境建设。按照企业的实际要求，配备先进的专用教学设备和主流的管理软件，建立
6、完善的实训基地信息管理系统和多媒体教学系统。建设三大系列的校内实训基地， 即专业专项技能训练室和专业通用能力训练室、模拟财贸企业工作岗位或职能/业务部门、生产性实训基地，突出生产性实训基地建设。实训中心负责财贸技能训练中心的校内实训基地的基本环境建设和通用能力实训室建设，负责校内实训基地管理，负责财贸通用能力训练课程的开发和教学组织；各系负责专业实训课程的开发和教学组织。开展以完成真实项目为特点的生产性实训，实训采用企业化管理模式，引入企业管理制度，完善运行管理机制。为了提高学生的职业岗位能力，安排以真实项目为特点的生产性实训，按照企业的管理制度，采用企业化管理模式进行管理，即：以企业为主组织
7、实训，实训指导教师由企业人员或实际经验丰富的双师型教师担任，带领和指导学生工作，对学生按企业员工的管理办法进行管理和考核，融“教、学、做”为一体，实现“学习工作同进行，课堂企业同地点”。与企业合作，开发实训项目，制定实训课程标准，编写实训指导手册，制订实训考核办法，加强实训的过程和结果考核，制定实训教学质量监控体系，保障实训教学质量。配备实训室管理人员，制定实训室管理制度，管理和维护好各实训室的实训设备，维护好实训环境，保证实训教学正常有序进行，并降低设备维护费用。提高各实训室的利用率，充分利用校内实训基地设备资源和教师资源，实行实训室全天开放，满足实训教学、培训、教学研究等需要，各实训室的利
8、用率达到 95%以上。（二二）公共环境建设公共环境建设建立校内实训基地的统一的信息网络系统和多媒体教学系统等基本公共环境，为重点专业及专业群进行专业实训室建设搭建基础平台。（三三）通用能力训练室建设）通用能力训练室建设建设 5 个通用能力训练室的环境，建设内容见表 3-3-1-1。表 3-3-1-1财贸通用能力训练室建设一览表实训室实训室 名名称称功功能能实训实训 课程课程主要设备和软件主要设备和软件人数人数面积面积 （m2）设备值设备值 （万元）（万元）建设建设 性质性质适用适用 专业专业模拟政务大厅为创业能力训练提 供仿真的政务软硬创业计划训 练电脑、 电子政务软件、 创业实训软件5010
9、050扩建全院件环境商务票据填制训 练室为 50 种商务票据 填制技能训练提供 软硬件环境50 种商务票 据填制技能 训财务软件 5010015扩建全院办会技能及安全 技术训练室为办会技能及安全 技术训练与办公自 动化技能训练提供 软硬件环境办会技能及 安全技能训 练与办公自 动化技能训 练多媒体教学设备、电 脑、 交互式电子白板、 实训用具、打印机、 复印机、扫描仪、碎 纸机、传真机、办公 软件、0A 系统软件10020046.6扩建全院通用管理能力训 练室为通用管理能力提 供软硬件环境通用管理能 力训练多媒体教学设备501003.8扩建全院模拟公司经营训 练室为企业经营业务训 练提供仿真的
10、企业 软硬件环境企业经营业 务训练多媒体教学设备、电 脑、交互式电子白 板、 、商品模型、 、表 格单据、企业经营实 训平台5010089.6新建全院（四四）财贸财贸通用能力课程建设通用能力课程建设按照体现工作过程系统化特征的课程开发方法，开发创业计划训练、商务票据填制技能训练、办会技能及安全技术训练、模拟公司经营训练、通用管理能力训练、办公自动化技能训练等 6 个财贸通用能力训练项目（见表 3-3-1-2） ，同时开发配套的教学方案、教材、课件等教学资源。表 3-3-1-2财贸通用能力训练课程建立一览表通用实训课程通用实训课程学时学时/ 学分学分主要内容主要内容教材教材（自编）考核方法考核方
11、法负责人负责人创业计划训练40/2确定经营项目和地点，市场调查， 选择产品或服务，制定营销计划、 管理制度、财务计划，编制创业计 划书，进行企业开业注册企业创办实训过程考核 能力测评商和功商务票据填制训练 40/2常用的收据发票、采购业务、销售 业务、零售商店、银行结算、工资 薪酬等 10 类 50 种商务票据商务票据填制训 练过程考核 能力测评杨蕊零售商业岗位体验 40/2在商业一条街进行收银员、 营业员、 店长岗位体验零售商业岗位实 训过程考核 能力测评李惠办会技能及安全技 术训练40/2会办会，懂安全，能写请示、报告、 会议纪要、简报、计划、总结，会 常用办公设备使用等办会技能及安全 技
12、术训练过程考核 能力测评周密通用管理能力训练 40/2个人管理能力，内务管理能力，变 化管理能力、团队管理能力等通用管理能力实 训过程考核 能力测评奚志刚模拟公司经营训练 40/2制定经营计划，进行商品采购、销 售、库存业务处理，财务核算，企 业经济效益评价企业管理分岗实 训过程考核 能力测评陈凌同时开设 6 门通用能力训练课程，要求每个学生在第 3、4 学期内，选学 2门通用能力课程，学习时间为 4 周，共 80 学时，4 学分。在一学年内完成对全院约 2000 名学生的教学任务。四、经费预算与建设进度财贸通用能力训练中心建设预期目标与验收要点见表 3-3-1-4。表 3-3-1-4财贸技能
13、训练中心建设预期目标与验收要点建设建设 内容内容2008 年年 8 月月2009 年年 8 月月2010 年年 8 月月总体建设目标完成财贸技能训练中心公共环境建设和运行机制建设，建设 5 个通用能力训练室，建设或完善 6门服务业岗位通用能力训练课程，建立和完善工学结合的训练管理体制和运行机制，开展以真实工作任务为载体的训练教学，取得高质量的训练效果训练中心运行机制建设预期目标：完成企业调研任务。验收要点：完成财贸技能训练中心运行机制建设调研任务。责任人：孙万军预期目标：完成财贸技能训练中心运行机制建设方案。验收要点：完成财贸技能训练中心运行机制建设方案。责任人：孙万军预期目标：完成开放式实践
14、教学管理软件平台开发。验收要点：开发开放式实践教学管理软件平台。责任人：孙万军校内实训基地公共环境建设预期目标：完成校内实训基地公共环境建设调研任务。验收要点：市场调研，收集校内实训基地公共环境建设有关资料；进行分析、论证，完成调研报告。负责人：孙刚凝预期目标：完成校内实训基地公共环境建设方案。验收要点：完成校内实训基地公共环境（计算机网络、多媒体教学系统、办公家具等）建设方案。责任人：孙刚凝预期目标：建立校内实训基地的统一的信息网络系统和多媒体教学系统等基本公共环境。验收要点：购置设备、软件等，完成信息网络系统建设，并能正常运行；购置设备、软件等，完成多媒体教学系统建设， 并能正常运行。责任
15、人：孙刚凝建设建设 内容内容2008 年年 8 月月2009 年年 8 月月2010 年年 8 月月财贸通用能力训练室建设预期目标：完成财贸通用能力训练室建设调研任务。验收要点：市场调研，收集模拟政务大厅、商务票据填制训练室、办会技能及安全技术训练室、通用管理能力训练室、模拟公司经营训练室等资料；进行分析、论证，完成调研报告。负责人：陈凌预期目标：完成财贸通用能力训练室建设方案，完成 3 个通用能力训练室的建设工作。验收要点：完成财贸通用能力训练室建设方案，包括模拟政务大厅、商务票据填制训练室、办会技能及安全技术训练室、通用管理能力训练室、模拟公司经营训练室等；扩建办会技能及安全技术训练室：
16、采购计算机、 交互式电子白板、OA 软件、打印机、复印机、扫描仪、传真机、ip 电话等，并完成安装调试；扩建商务票据填制训练室：采购交互式电子白板、计算机软件平台，并完成安装调试；新建模拟公司经营练室：采购计算机、交互式电子白板、企业经营管理及电子商务软件平台，完成安装调试。责任人：陈凌预期目标：完成2个财贸通用能力训练室的环境建设， 完成各财贸通用能力训练室的环境布置满足财贸通用能力训练课程教学需要验收要点：扩建政务大厅：采购交互式电子白板、电子政务、创业管理实训软件并完成安装调试；扩建通用管理能力训练室：采购交互式电子白板、通用管理能力训练软件等， 并完成安装调试；完成各财贸通用能力训练室的环境布置，如安装展版等，完善5 个财贸通用能力训练室整体环境的建设工作，满足财贸通用能力训练教学需要。责任人：陈凌建设建设 内容内容2008 年年 8 月月2009 年年 8 月月2010 年年 8 月月财贸通用能力课程建设预期目标：完成企业调研任务。验收要点：完成财贸通用能力训练项目建设调研，进行分析、论证。责任人：孙万军、陈凌、杨蕊、李慧预期目标：完
