如何建立良好的宾客关系

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1、如何建立良好 的宾客关系制作:冯俊彦,什么是公共关系,定义:组织在经营管理中运用信息沟通传播媒介,促进组织与相关公众之间的双向了解、理解、信任与合作,进而为组织树立良好的公众形象。,宾客关系属于酒店公共关系的一种,相关要点,正确客人在你心中的定位,客人是服务的对像,在酒店的客我交往中,双方扮演着不同的“社会角色”,服务人员是服务的提供者,客人是服务的对象,客人并不是“被教训”和“被改造”的对象。,客人是你的特殊朋友,把客人当成你的朋友,将服务过程视作帮助朋友的过程,转换原本枯燥的服务为有灵魂的协作过程,真正贯彻“服务,一切源于心”。,*案例*,一天,1917房的徐先生气冲冲地跑到总台,把房卡狠

2、狠地在台面上一摔,说道:“你们是怎么搞的,我的房门又打不开!早上已经换了一张,现在又没用了,你们想气死我呀!”大堂副理到场处理,先是安慰了客人,让他不要生气,后迅速地把房卡读了一遍,的确是1917房,时间也对,应该是可以打开的。为确保无误,大堂副理又重新做了一张新卡,并陪同客人一起去房间。当时客人还很恼火,说:“早上就打不开了,是服务员给我开的门,我到总台换了一张卡,没想到回来还是打不开。”到了房间,大堂副理却发现房卡没有问题,这种情况很可能是客人没有正确使用房卡,插反了方向。于是,大堂副理把门关上,用慢动作再一次把门打开。这一切客人看在眼里,他心里也明白了怎么回事。但大堂副理还是礼貌地对客人

3、说:“对不起,徐先生!可能是刚才门锁有点小问题。”这时客人表情变了,态度也变了,忙说:“谢谢,谢谢,麻烦你了。”,*案例总结*,我们在平时处理问题的时候,一定不能跟客人抢“对”,要把“对”让给客人,事情也就会迎刃而解。否则,就算最后说明我们是正确的,但客人却感到不开心,这还能说我们是对的吗?总之,客人对了,我们对了;客人错了,我们也错了。,注重与宾客的沟通方式重视对客的心理服务,酒店为客人提供着“双重服务”,即“功能服务”和“心理服务” ,功能服务满足消费者的实际需要,而“心理服务”,就是除了满足消费者的实际需要以外,还要能使消费者得到一种“经历”。从某种意义上讲,客人就是花钱“买经历”的消费

4、者。,处理宾客投诉也是建立、维护宾客关系的一种方式,投诉处理需坚持的原则,坚持“宾客至上”的服务宗旨; 对客人的投诉持欢迎的态度; 不与客人争吵、不为自己辩护; 处理投诉坚固顾客及酒店双方利益; 将投诉转化成一项酒店的服务。,处理投诉的一般程序,倾听客人诉说,确认问题较复杂,应按本程序处理; 请客人移步至不引人注意的一角,应奉上茶水; 耐心,专注地倾听客人陈述,不打断或反驳客人;用适当的表情表示自己对客人遭遇的同情,必要是作记录; 区别不同情况,妥善安置客人。对求宿客人,可安置于大堂吧稍事休息;对本地客人和离店客人,可请他们留下联系电话或地址,为不耽误他们的时间,请客人先离店,明确地告诉客人给

5、予答复的时间; 着手调查。必要时向上级汇报情况,请示处理方式。作出处理意见; 把调查情况与客人进行沟通,向客人作必要解释。争取客人同意处理意见; 向有关部门落实处理意见,监督、检查有关工作的完成情况; 再次倾听客人的意见; 把事件经过及处理整理文字材料,存档备查。,处理客人投诉注意三要素,绝不可在客人面前推卸责任; 给客人多种选择方案; 尽量给客人肯定答复。,建立宾客档案,*案例* 曼谷东方饭店员工的特异功能有一次,一位香港客人到曼谷,刚下飞机,酒店机场代表前来迎接。一见面,机场代表就说:XX先生,您好!要是我没记错的话,您有一年多没来我们饭店住了,是不是我们服务不好,什么地方得罪您了?他赶紧

6、回答:不,不,饭店很好,主要是这段时间在泰国没有业务,来泰国肯定住你们饭店!到达饭店以后,从门童到总台接待员,再到客房服务员,见到他都像见到老朋友一样,第一句话都是XX先生,您好!这一切都令这位香港客人好惊奇又好感动,他想:他们怎么都知道我的姓名呢?我多长时间没来酒店他们都知道。但不管怎么说,这一点令人感到高兴,就像回到家里一样。,*案例总结*,分析: 我们对经常来酒店消费的顾客,尤其是那些数量和消费额都很大的顾客,或是对酒店声誉影响很大的顾客,可以视为重点或目标客源。对于这些宾客我们可以制作一份宾客历史档案卡,以便及时发现他们的需求特点细节,从而更好地对他们进行有的放矢的推销和服务。,建立宾客档案的意义,有利于客人提供“个性化”服务(Personalized Service),增加人情味; 有利于搞好市场营销,争取回头客; 有助于提高酒店经营决策的科学性。,建立宾客档案的利处,有利于增强酒店的创新能力; 有利于提升酒店的服务品质; 有利于提高的酒店经营效益; 有利于提高的酒店工作效率; 有利于塑造的酒店显性品牌。,谢谢指教祝愿各位同学,实习顺利、开心,希望骏景这一舞台能让你展现自我,更希望你通过实习能更好地磨练自我!,

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