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1、 年年 1111 月人事局工作总结和月人事局工作总结和 年工作年工作 计划计划 年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县政府确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将 年工作情况汇报一、主要工作（一）强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作1、做好 年机关工作人员年度考核工作。根据公务员考核规定(试行)对公务员（参照公务员管理人员） 、机关工勤人员 年度的
2、工作进行了严肃认真的考核。600名国家公务员，考核为优秀的 120 人；称职的 442 人；基本称职的 2 人；不定等次的 36 人。220 名机关工勤人员，考核为优秀的 37 人；合格的 183 名。2、做好 年公务员（人民警察）录用工作和大中专毕业生转正定级工作。根据红人通260 号文件要求，我县共补充录用 10 名公务员（人民警察） 。全年来共办理了大中专毕业生转正定级手续 48 人。3、做好非领导职务的确定（晋升）工作。根据红河州人民政府 年 12 月 26 日第三十七次常务会议精神，阶段性恢复执行红河州国家公务员科级以下非领导职务晋升。通过查阅档案、认真审核，仔细对照，确定（晋升）科
3、员43 人。4、做好 年选聘高校毕业生到村任职工作。根据省、州相关文件精神，经过笔试、考察、体检，共选聘 63 名高校毕业生到村任职。5、做好 年定向考录乡镇（街道）公务员工作。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作领导小组办公室、省民政厅、省农业厅关于云南省 年定向考录乡镇（街道）公务员的通知文件精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县考录乡镇（街道）公务员 1人。6、做好 年公务员招考工作。根据云南省人力资源和社会保障厅 年考试录用公务员公告及红河州 年度考录公务员补充公告精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县共招考公务员 59 人，其中公安 30 人，森林公安 3 人，其他公
4、务员 26 人。7、做好公务员统计工作。根据云南省人事厅关于开展 年公务员统计工作的通知 （云人通 50 号）和州人事局红人通 4 号文件要求，积极组织开展全县公务员统计工作。按要求，分别对 871 名公务员和 91 名参照公务员法管理的事业单位人员进行了统计。8、做好机关、事业单位工作人员流动调配管理工作。按照泸政发 63 号文件要求，全年共办理各类人员调动手续 123 人，其中正常调动公务员 5 人，事业干部 47 人，工人 23 人，调往县外 31 人（其中公务员 10 人、事业干部 19人、工人 2 人） ，从县外调入 17 人（其中公务员 9 人、事业干部 3 人、工人 5 人） 。
5、9、做好公务员登记和参照公务员法管理人员登记工作。根据中华人民共和国公务员法 、 中华人民共和国公务员法工作方案 、 红河州实施中华人民共和国公务员法工作方案和省人事厅关于红河州人民政府研究室等单位参照公务员法管理的通知精神，报州人事局审批，对符合公务员登记条件的 52 人进行了登记；对符合参照公务员管理条件的 8 人进行了登记。10、做好全县政府系统公务员危机管理培训工作。根据云南省人力资源和社会保障厅关于在全省政府系统公务员中开展危机管理培训的通知 （云人社发 130 号）和红人通 59 号文件精神，为增强我县各级政府系统公务员的危机意识和忧患意识，提高应对各种危机的能力和公共管理水平，结合我县实际，在全县政府系统 980 余名公务员中开展危机管理培训。11、做好关于加强基层公务员队伍建设有关问题开展调研的工作。为配合国家公务员局就基层公务员队伍建设中存在的有关问题进行研究工作，按照云人社办 33 号文件要求，积极认真开展基层公务员队伍建设调研工作。我县公务员构成比例中，35 岁以下的占 34，36 至 45 岁的占40；46 至 55 岁的占 23，56 岁以上的占 3；高中以下文化的占 14；大专文化的占 45，本科文化的占 41。
