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1、XXXX 干部岗前培训心得体会范文干部岗前培训心得体会范文 通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提 高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课 老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础， 道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步 增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下 本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几 方面体会和收获： 一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫 切性的认识 培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手 段。21 世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化 社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个
2、 民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的 办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的 学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识 要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受 新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创 新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习， 是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习， 则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高 业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之 长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交 给的工作任务。 二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素 质、能力的培
3、养和锻炼 1 是要不断强化全局意识和责任意识。 “全局意识” ，是 指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度 的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上 是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当 前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性， 有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作 了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识” ， 自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活 动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和 调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树 立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则， 始终
4、保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克 难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。 2 是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通 与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通， 要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事 不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生 活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在 的问题。 3 是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。 “三吃” 是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风 气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他 人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自 己，也不要斤斤计较，以免因小失大，
5、伤害相互之间的感 情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。 吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的 事，严格要求自己。 4 是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一 种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的 胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前 提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包 容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学 会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。 5 是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生 活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济 实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。
6、我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人， 做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的 前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。 只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体 素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起， 做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流， 让我们的素质上一个台阶。 6 是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学 发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值 观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自 律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各 项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，
7、 踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、 凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树 立廉洁从政、勤政为民的良好形象。 总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在 获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、 思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学 习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践 学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富 自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧 于人们的合格的干部。 范文二 高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生 会干部、班级干部以及社团干部等等，这些群体在高校学 生工作中扮演着十分
8、重要的角色，并且是每一所高校开展 各项工作的得力助手。我们作为一名学生干部，与其他同 学一起学习、生活，我们面临着和其他同学一样的实际问 题，所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开 自己的心扉。干部教育培训心得体会通过学生干部这一沟 通桥梁，学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。 同时，我们学生干部也是联系学校各二级学院、各部门的 纽带，传达各项任务的桥梁，贯彻和落实各项工作的骨干。 因此，学校非常重视对我们这些学生干部培训心得体会干 部培养学习，定时召开教育培训班。这一次，我有机会参 加学校的教育培训班，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学 生干部都能接受学校的教育培训，因此，我非常珍
9、惜这次 干部教育培训学习机会。 在我们这一期的教育培训课程里面，学校主要从五大 方面对我们进行教育培训与指导。现在，我就根据我在教 育培训过程中所学的内容，谈谈自己的感受。 第一、我想谈谈对干部培训心得体会“领导科学”的 认识。 领导科学是一新兴的富有社会主义特色的科学学说， 是研究领导活动的特点和规律的一门科学。它以马克思主 义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真总结了人类历 史上特别是中国革命和建设实践中的丰富领导经验，把其 上升到理论的高度，使之科学化。其内容具有宏观性、战 略性、综合性、应用性等特点。因此， “领导科学”这一门 学说可以说是我们学生干部培训心得体会最深的一门必修 的课程
10、。 领导科学是专门研究现代领导干部教育培训心得体会 活动的矛盾、特点及其规律的学问，因此，现代领导活动 的矛盾、特点及其规律，领导的各个要素相互结合，相互 作用的规律就是领导科学的研究对象。领导科学的研究对 象决定了我们学习的主要内容。领导科学应该学习的主要 内容大约可以分成三个部分：(1)领导活动的主体包括领导 者的观念、职能、素质的问题;(2)领导活动的结构，即指 领导体制等问题;(3)领导活动的过程，包括领导职能的运 用、展开，领导方法、艺术、作风的发挥以及领导干部培 训心得体会绩效的考评等问题。 领导科学是研究领导工作规律的一门综合性应用学科。 通过学习这一门课程，让我们更加系统地了解
11、到领导的概 述;领导者的职位、职权和责任;领导制度;领导方法、方式 和艺术;领导者的素质及其结构优化;领导决策的基本程序 和方法等基本理论。使我们能够结合学生工作面临的基本 形势、任务与特点，基本掌握为领导者提供决策、组织、 指挥、协调、控制、管理和使用人才等的科学理论、原则 和方法。 第二、我想谈谈干部培训心得体会“领导者素质”的 有关内容。 所谓领导者的素质是指在先天禀赋的生理素质基础上， 通过后天的实践锻炼、学习而成的，在领导工作中经常起 作用的那些内在要素的总和。修养指的是一个人在思想道 德、知识、技能方面达到一定水平所要经历的长期学习和 实践的过程。干部培训心得体会领导者的素质修养，
12、指的 是为达到有效的工作目标所要求的水平、素质所做的自我 努力过程，简称为素养。 领导者的素养通常具备以下的特点：一、综合性，领 导者的素质是由诸多因素组成的一个有机的结构体系。二、 阶级性，中外历史上任何一个阶级都有其自身的“修养“学， 按照本阶级的需要去塑造的素质，培养本阶级忠实的、得 力的领导者。三、层次性，任何领导工作都是一个系统， 都划分为层次。不同层次有不同的职责，因而对领导者也 有不同的素养要求，应该区别对待，不搞一刀切。四、动 态性，领导者的素质是一个动态的概念，经常处在不断变 化之中。 很多高校都非常重视学生干部的领导者素养的培养， 因为领导者素养对于我们学生干部开展学生工作
13、来说，有 着至关重要的作用：第一，素质修养是学生干部自我完善 的需要。第二，提高学生干部的素质修养是有效实施干部 职能的重要保证。第三，提高干部素质修养是加强干部影 响力的客观要求。第四，加强干部素质修养是提高干部艺 术水平的基础。 第三、我要谈谈学生干部培训心得体会“创新思维” 的培养。 究竟什么是“创新思维”呢?其实，我们说的创新思维 就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新的 独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束，要全 新的。寻求干部培训心得体会对问题的全新的独特的这样 的解答，这样的方法寻找出来，这样的思维过程，我们叫 创新思维。创新思维它是相对于传统性思维，创造性思维
14、 是所有人都有的。我们每一位干部都有创造性思维，但是， 不是所有的人都能够用它，大量的创新思维被埋没了。比 如小孩、小学生问老师，老师，天上有一个太阳，会不会 有两个太阳?老师说，瞎说。 “国无二君，天无二日” ，怎么 会两个太阳。完了，小孩的创新思维就被泯灭了，天上可 能就有两个太阳，五个太阳。宇宙无限，银河系太阳系可 能有很多，这个创新性思维就被埋没了。我们每一个人都 有，平常人是传统性的思维，常规性的思维占主导，所以 它的创造力发挥不出来。 那我们究竟怎样才能培养创新性思维呢?我想以下办法 应该可行吧。 第一方法，我们要打破创新性思维的障碍。我们要创 新思维有障碍的，我认为主要有三大障碍
15、。第一，思维定 势。你的思维定在那儿了，你的思维进了牛角尖了，出不 来了，那你的创新思维就不可能展现出来，那一个人的思 维为什么会定在那儿，动不得了。为什么进了牛角尖，进 了死胡同，就出不来了，这个思维定势是怎么产生的呢， 一个权威，一个是从众，权威说过了，我们就没法说了， 我就定在那儿了。还有什么从众，从众心理，就是个体他 顺应了群体，盲目地有理无理地顺应了群体，顺应了先验， 我过去是这样的，我现在的思维也定在那儿。先验，还有 情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。 第二种方法、我们要思维创新。要打破第二个，思维 惯性。习惯性思维，传统性思维，思维惯性。 第四、我想谈谈领导干部培训心得体会
16、应当具备的八 种能力。 (一)科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面 对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及 时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发 展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较， 全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。 (二)贯彻执行能力。二级学院干部要善于贯彻执行自 己学院和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图 根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并 做到全面准确，得当有力。 (三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划 都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的 目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处 理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实 现最终目标，取得良好效果。 (四)综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力 是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方 面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情， 为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一 方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工 作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。 (五
