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安丽事业的奖金制度,2011年4月6号,一、公司简介,位于美国密执安州亚达城(Ada, Michigan)的安丽公司，于1959年由狄维士(Richard M. DeVos)与温安洛(Jay Van Andel)创立。当年，他们两人凭着数年的商场经验与冒险患难的精神，以自家的地下室作为办公室和货仓，为安丽开启了扉页；当时，他们只有一项叫做L.O.C.的产品(即安丽多用途软性浓缩洗洁剂)和一个独特的直销计划；开业后的第一年，营业额已达五十万美元。狄维士与温安洛从创业至今，始终合作无间，并以最坚定的信念，最执着的态度，为消费者供应最佳品质的产品，为社会大众提供一个自行创业机会。 1971年，第一个海外公司 安丽澳大利亚分公司 成立之后，安丽以优异品质的产品和完备的直销计划，将安丽的机会散播到全球各地，随着业绩蓬勃发展， 安丽现今已是一个声誉卓著的跨国企业。,二、奖金制度,（一）奖金制度分类：目前安丽事业的所有奖金，除了零售利润外，可分类为二种：固定奖金及特别奖励（金） 固定奖金：月结、年度、单次奖金。,特别奖金： (1)创业者奖金：为了鼓励直销商在拓展国际市场的同时，亦能兼顾所有组织网的稳固成长，此项奖金之计算范围涵盖国内市场及国际市场的业绩状况，再换算成奖金积分，符合者依其积分可领取奖金金额从新台币50万元至新台币2,000万元不等之奖金 （2）跨世纪特别奖励办法（如下图）,
