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安丽事业的奖金制度,2011年4月6号,一、公司简介,位于美国密执安州亚达城(Ada, Michigan)的安丽公司,于1959年由狄维士(Richard M. DeVos)与温安洛(Jay Van Andel)创立。当年,他们两人凭着数年的商场经验与冒险患难的精神,以自家的地下室作为办公室和货仓,为安丽开启了扉页;当时,他们只有一项叫做L.O.C.的产品(即安丽多用途软性浓缩洗洁剂)和一个独特的直销计划;开业后的第一年,营业额已达五十万美元。狄维士与温安洛从创业至今,始终合作无间,并以最坚定的信念,最执着的态度,为消费者供应最佳品质的产品,为社会大众提供一个自行创业机会。 1971年,第一个海外公司 安丽澳大利亚分公司 成立之后,安丽以优异品质的产品和完备的直销计划,将安丽的机会散播到全球各地,随着业绩蓬勃发展, 安丽现今已是一个声誉卓著的跨国企业。,二、奖金制度,(一)奖金制度分类:目前安丽事业的所有奖金,除了零售利润外,可分类为二种:固定奖金及特别奖励(金) 固定奖金:月结、年度、单次奖金。,特别奖金: (1)创业者奖金:为了鼓励直销商在拓展国际市场的同时,亦能兼顾所有组织网的稳固成长,此项奖金之计算范围涵盖国内市场及国际市场的业绩状况,再换算成奖金积分,符合者依其积分可领取奖金金额从新台币50万元至新台币2,000万元不等之奖金 (2)跨世纪特别奖励办法(如下图),