公司保安日常管理制度

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1、公司保安日常管理制度一、总一、总 则则第一条 为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。第二条 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好记录。 第三条 保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条 公司保安勤务应每日 24 小时执行不间断。 第五条 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。 第六条 保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方

2、进行劝阻，以制止事态的扩大。 第七条 对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。 二、职二、职 责责 （一） 、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。 （二） 、主要职责 1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 2、依据制度实施公司人员、财产、治安管理工作。 （三） 、岗位职责 维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。 监督员工

3、遵守安全守则，规章制度。 加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头，并消除之。 对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。 ( 8) 妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 (9) 做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。(10) 安保人员应做到： 服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。 坚守岗位，恪尽职守，不脱离岗位，不串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。 明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。 遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作

4、方式方法。 仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。 工作效率高，达到“四快一圆满” ，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。 三、行为准则三、行为准则 （一） 、个人仪表 1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。 2、站姿正确，坐姿端正。 3、保安器械要按统一要求佩戴。 （二） 、礼貌服务 1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用文明用语。 2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。 3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听玩手机、睡觉等

5、失职事情。 4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。 5、当班工作期间不准饮酒。 四、安全保卫制度四、安全保卫制度 （一） 、治安安全管理：严格按照公司的规定，定时开关大门。 （二） 、车辆出入管理 ： 管理出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正； 一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正； 对于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生； 加强对车辆的安全检查巡视，注意有无

6、载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与安全主管保持联络，密切协作，保证车辆安全。 （三） 、物品出入管理： 物品放行应凭核准的出门条核对无误方能放行，经保安确认之后出门条由警卫室按顺序装订保管。 否则，发现一次处当班人 50 元罚款; 公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理： 记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。 由携带者写清理由，注明品名、数量、由何处取得等。 情况严重时，不得让当事人离开公司，应速呈报处理。（四） 、公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列规定处理： 携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应开具物品进出情况登记表方能放行。

7、 携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。 并记录和填写物品进出情况登记表. 五、人员管制五、人员管制 （一） 、协助行政稽查，确实管制员工上下班、迟到、早退。（二） 、员工在上班时间因公或事(病)假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，或凭上班时间外出放行条始允其外出。并如实记录，否则每次处当班人每次 20 元罚款。各级人员公出或事(病)假由其直接上级核准。经理以上人员可自由出入。 （三） 、 辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司厂区及办公处所秩序。 （四） 、上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。 （五） 、外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、采购

8、、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。此条未严格执行每次处当班人 200 元罚款 。（六） 、无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。 （七） 、所有推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。 （八） 、内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报给予严肃处理。 （九） 、合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡、工作服或其他标识出入。 （十） 、记录和填写外来人员出入登记簿 。 六

9、、巡查制度六、巡查制度（一） 、白天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。 （二） 、 夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患；值班保安每日巡查安全保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全。（三） 、交换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入值班记录表 。（四） 、记录和填写巡逻记录表 。此巡查制度未认真执行每次处当班人

10、100 元罚款。七、紧急事件之处理原则七、紧急事件之处理原则 （一） 、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。（二） 、保安人员应熟练安全装备的使用，了解配置地点。紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置： 判断情况若尚可解决消除时，速采取行动，并报告上级。 判断事故无法解决，应急速通报有关部门。 日间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外，判断情况报派出所 110、消防单位 119 或救护单位 120。 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本公司等情形，迅速通报有关负责人。 八、警卫室管理办法八、警卫室管理办法

11、 (一)、警卫室纪律 1、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者每次处当班人 20 元罚款。 2、保持警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。 3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。 4、无正当理由，警卫室应24 小时有保安员值守，否则，每次处当班人每次 20 元罚款。（二） 、保安器械的保管 由安全主管负责安排专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。 （三） 、保安器械的领用及交接 1、保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。 2、保安器械的使用规定： 制备保安器械的使用说明书和使用方法。 任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。 依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。