中外合资合同4篇

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1、中外合资合同中外合资合同 4 4 篇篇中外合资经营企业亦称股权式合营企业。它是外国公司、企业和其他经济组织或个人同中国的公司、企业或其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业。以下是由应届毕业生合同范本网站的小编为大家整理编辑的中外合资企业劳动合同范本，希望对大家有一定帮助。甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产(工作)需要，招聘?(以下简称乙方)为甲方员工。根据中华人民共和国中外合资经营企业法 、中华人民共和国劳动法和中外合资经营企业劳动人事管理条例的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条

2、?生产和工作任务的要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方任?工种(岗位)，以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产(工作)岗位，并及时鉴定变更合同。第二条?合同期限合同期为? 年，自?年?月?日至? 年?月?日(其中试用期为?个月，自?年?月?日至?年?月?日)。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。第三条?工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为?元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。第四条?劳动保险、劳动保护和福

3、利待遇1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。3. 甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过 36 小时。4. 员工患病或非因工负伤，给予?个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予?年以内的医疗期。医疗期内的

4、医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。5. 员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条?劳动纪律和奖惩办法1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。2. 乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分

5、或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前? 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条?甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：(1) 乙方在试用期内，发现不符合录用条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;(3) 乙方严重违反劳动纪律;(4) 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：(1) 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;(2) 乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部

6、丧失劳动能力的;(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的;(4) 合同期限未满又不符合本合同解除条件的。4. 下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。(2) 甲方不按合同规定支付劳动报酬的;(3) 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的;(4) 乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。第七条?甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿1. 除本合同第六条第 1 项(1)、(3)和第 2 项人员外，甲方解除乙方合同应在 30 日前通知乙方。2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第 1 项

7、(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第 4 项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满 1年发给相当本人 1 个月实得工资的生活补助费。3. 对于按照本合同第六条第 1 项(2)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人 3至 6 个月实得工资的医疗补助费。4. 对于按照本合同第六条第 1 项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于 3 至 6 个月实得工资的辞退补偿金。5. 对于按照本合同第六条第 4 项(4)规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30 日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除

8、合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。第八条?违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动(聘用)合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的，赔偿招工(招聘)和技术培训费用。第九条?争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条?其他事项甲方：(签章)乙方：(签章)合同签订日期：

9、 年?月?日中外合资经营企业合同(D)中外合资合同 | 返回目录目录1)总则2)经营目的和业务范围3)出资4)合资各方的责任和义务5)董事及董事会6)经营管理机构7)劳动管理8)税务、财务、会计、审计9)利润分配10)合资期限、解散及清算11)违约责任和争议的解决12)合同的文、生效及其他合资经营合同_、_(以下简称甲方)和_、_、_(以下简称乙方)，根据中华人民共和国中外合资经营企业法(以下简称合资企业法)及中国的其他有关法规，按照平等互利的原则，经过友好协商，同意在中国共同出资建立合资企业，特签订如下合同。第一章总则第一条本合同双方如下：甲方：_(以下简称甲 1 方)法定地址：_法定代表人

10、：_(以下简称甲 2 方)法定地址：_法定代表人：_乙方：_(以下简称乙 1 方)法定地址：_法定代表人：_(以下简称乙 2 方)法定地址：_法定代表人：_(以下简称乙 3 方)法定地址：_法定代表人：_第二条甲 1 方、甲 2 方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务；乙 1 方、乙 2 方、乙 3 方对于本合同规定的关于乙方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务。第三条合资企业的名称为_，英文名称为_(以下称“合资公司”)。法定地址：_第四条合资公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。第五条合资公司为有限责任公司。合资各方对

11、合资公司的责任以各自认缴的出资额为限。按照各自在注册资本中的出资比例分享利润和分担风险及亏损。第六条根据董事会的决定，合资公司经政府有关部门批准后，可以在中国国内、外设立分支机构。第二章经营目的和业务范围第七条合资公司的经营目的是：用科学的经营管理方法，为国内、外用户提供租赁服务，协助国内企业的技术改造和设备更新，支持国内用户的出口创汇和机器、设备的出口租赁，促进中国和_以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。第八条合资公司的业务范围如下：1.根据中华人民共和国国内、外用户的需要，经营国内、外生产的各种先进适用的机械、电器、设备、交通运输工具以及各种仪器仪表、电子计算机等以及先进技术的租赁

12、、转租赁、租借和对租赁资产的销售处理。2.直接从国内、外购买经营前述租赁业务所需要的技术租赁物。3.租赁业务的介绍、担保和咨询。第三章出资第九条1.合资公司的投资总额和注册资本均为_元。甲、乙双方的出资比例各为%，出资金额各为_元。2.合资各方出资比例和以现金支付的金额如下：甲 1 方：_%_元，其中_元以与其等值的人民币支付。甲 2 方：_%_元，其中_元以与其等值的人民币支付。乙 1 方：_%_元乙 2 方：_%_元乙 3 方：_%_元3.在合资公司领到营业执照后_个工作日内，合资各方应将上述各自认缴的出资额全部汇入合资公司在中国银行的帐户。4.以人民币出资时，人民币与美元的换算率，应以缴

13、付日当日的中国国家外汇管理局公布的外汇牌价为准。5.在合资期间，合资公司不能减少注册资本。6.合资各方缴付出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。7.合资期间内，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书转让、抵押，或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。第十条1.合资公司注册资本的增加、转让或以其他方式处置，应由董事会会议通过，报原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。2.合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资各方的任何一方向第三者转让出资额的条件，不得优惠于向其他合资方转让时的条件，

14、本款中的合资各方为甲 1 方、甲 2 方、乙 1 方、乙 2 方、乙 3 方。3.在甲、乙双方的出资比例保持相等的条件下，甲、乙各方的出资额可以在各自内部相互转让。第四章合资各方的责任和义务第十一条合资各方发挥各自具有的特点和长处，为支持合资公司的建立和业务开展，承担下述责任和义务：1.甲方的责任(1)负责为建立合资公司向中国政府有关部门办理报批，领取批准证书和营业执照等有关手续。(2)协助租借办公用房和购买办公用品。(3)介绍和推荐租赁用户和项目。(4)提供国内金融和租赁市场信息。(5)协助合资公司在中国国内成立分支机构。(6)向合资公司推荐优秀的经营管理人员及其他人员。(7)协助为合资公司

15、中的外籍人员办理入境签证、长期居留证、旅行证等手续。(8)协助筹措外汇及人民币资金。2.乙方的责任(1)利用在_及世界各国的营业网，宣传合资公司的租赁业务，向合资公司介绍和推荐租赁用户和项目。(2)介绍和推荐世界各国生产的技术先进、价格合理的租赁物件。(3)协助合资公司向国外出租设备，以及承租人产品的出口。(4)提供国际金融市尝租赁业务的信息以及开展租赁业务所需的各种合同文本。(5)协助对国外用户进行资信调查。(6)在合资公司所在地或_对公司职员进行业务培训。(7)协助合资公司使用注册资本在外国购买交通工具、通迅设备及办公用具。(8)协助合资公司以优惠条件在国外筹措资金。第五章董事及董事会第十二条董事的派出1.合资公司的董事共_名，其中甲方派出_名，乙方派出_名。2.董事的任期为_年，可连任。董事的替换或缺员补充，要由原派遣方面以书面形式通知董事会，该董事的任期以前任者的任期剩余期间为限。第十三条董事的职责1.合资公司董事出席董事会，提出议案，对于需要审查、批准的议案，行使表决权。2.董事为非驻勤职务，在合资公司不取报酬。但如董事担任合资公司的驻勤职务时，将享受与职务相应的工资待遇。第十四条董事长、副董事长1.合资公司的董事会设董事长 1 名，副董事长 1 名。董事长由甲方派出的董事