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1、美丽幼教人长成计,赢在职业成就感,陆 泉 高级讲师 高级中药师 高级健康管理师 团队心理建设导师中国管理科学研究院 素质教育研究所研究员 学前教育研究中心常务副主任 北京师范大学博士班特聘导师 中育博才文化发展传播中心 知信行顾问商学院执行院长 多家教育机构经营管理战略顾问工作理念 专业、严谨、负责、创新服务理念知道不等于做到说到一定要做到！,博学导师,知信行,什么样的幼教人是最欢迎的？,最美幼教人的特质,阳光开朗,青春活力,细心负责,耐心奉献,能歌善舞,能说会道,反应敏捷,思维活跃,美丽幼教人,能力彰显特质 我们要哪些能力？,成为美丽幼教人，需具备哪些能力？,教研 能力,感召 能力,管理 能
2、力,自控 能力,教学 能力,沟通 能力,合作 能力,创新 能力,学习 能力,演讲 能力,能 力 等 于 实 力,实 力 展 示 魅 力,情绪管理 压力宣泄、好习惯是一种品质，更是一种品格。心态管理 心态决定成败，心态决定命运时间管理 时间就是生命，我们不能掌控时间的长度，但我们可以把控时间的宽度。行动力管理 行动力不等于执行力，行动力是主动的，主动=主流,自控能力,21世纪最重要的能力-沟通能力换位思考己所不欲勿施于人挖“心锚”找共同话题，求同存异你可以娇但不可以傲，你可以个性飞扬但不得张扬！,沟通能力,班级管理 个性化管理和整体管理相结合，抓两头带中间。课程管理 准备充分，基础扎实，吸引力=
3、关注度=兴趣点团队管理 融入团队找到归属感，奉献付出成就领袖风采。个人管理 一屋不扫何以扫天下？个人管理的条理性决定了工作中的程序化执行力。,管理能力,用实力影响他人，用能力召唤他人21世纪的今天，我们不是被别人感召就是感召别人让我们用实力用能力用魅力去感召更多的家长和孩子。,感召能力,魅力口才让你人生更加精彩演讲舞台是走向成就的台阶口才来自于日常训练，舞台来自于自己内心台上一分钟台下十年功,演讲能力,规范从一日常规开始让孩子专心从培养孩子兴趣开始幼儿学习的目的是培养良好习惯幼儿园学习期间最重要的智力智能开发时期懂得敏感期，掌握吸收心智。,教学能力,不会做教研的老师，永远得不到教学成长！未来幼
4、教老师的能力比拼，更多的是比拼教研能力。未来幼儿园的老师要想成为名师，就要会教学教研。教研可以从课题入手，以论文做基础，成果做推广。,教研能力,家=0.5+0.521世纪最大的力量是合作的力量一个不懂得合作，依靠单枪匹马 个人逞能的老师，是不可能有良 好的人际关系和团队带领能力的。,合作能力,别人没有我能有 别人虽有我更好 别人很好我卓越一招鲜吃遍天当今社会已经进入了快鱼吃慢鱼的时代创新从把握机会开始 机会天天有，先机不常有,创新能力,学习是通向未来的护照未来的竞争比的是速度，比的是效率，是学习的速度，是学习的效率！学什么？专业的，范畴的，技能的，技巧的。现在已经是资讯爆发的年代，我们是否落伍
5、， 是否会被淘汰，取决于我们的学习能力！,学习能力,能力、实力、影响力、魅力,构成我们魅力的能力有： 自控能力、沟通能力、管理能力、感召能力、演讲能力、 教学能力、教研能力、合作能力、创新能力、学习能力专业能力=个人实力 实力+影响力=魅力 专注才能专业，专业必须敬业，敬业就是敬钱。,美丽幼教人的心声 这一刻我知道了我们美丽幼教人应具备哪些能力，我只有具备了这些 能力我才能变成有实力、有魅力的幼教人！今天我从事的职业是天底下最阳光的职业，我是人类灵魂的雕塑师！ 我具有常人不具备的心态、思维模式，我具有超凡智慧和力量！这一刻我深深的懂得，如果我不能按照幼儿的身心、智力、体能、 思维规律去教育培养
6、孩子，那就是对幼儿成长空间的扼杀，就是培养孩 子厌倦学习、减少兴趣点，给孩子们天真浪漫的童年蒙上阴影，那就是 对我从事的这份职业的亵渎！那就是对孩子的未来不负责任！这样做有 违人类良知，有违自己的良心，有违一个幼教人的职业道德！我承诺从现在开始，我将用我的智慧、我的正能量、我的职业良知 去培育孩子，给他们一个绚丽多彩的童年！我将用我的力量去影响家长 们，让他们与我携手同行，共同给孩子一个美好的未来！我承诺我将按照教育大纲的要求完成教育教学任务！我承诺从当下起，蹲下来和孩子说话，牵着手与孩子同行！从孩子 们身上学习最适合孩子的教育方法。,战胜自我,明确方向,全力以赴,走向成熟,战胜不成熟的十大战
7、役,从成长到成熟,从成长到成熟,成功是一个人成熟的标志，成长是成熟的必经之路。 一个人成熟与否，与年龄大小无直接关系。 有些人少年老成，却胸有乾坤； 很多人年过百半，但依然幼稚可悲。 我们什么时候才能长大，才能顶天立地呢？才能肩负起伟大的使命呢？-陆泉,一、人不成熟的6个特征1,1、立即要回报放弃是一种习惯，典型的失败者习惯。,一、人不成熟的6个特征2,2、不自律、没有责任感人生中最大的战役就是战胜自我。战胜自我的最大战斗就是自律。他律和自律：他律是法律，是制度，是道德。自律是心中的法律，心中的制度，是良心。自律是内省，是反思，是忏悔，使自愿地“觉悟”。道德是法律的基础，法律是道德的集中体现。
8、自律是他律的基础，他律是自律的集中体现。素质和修养：十年树木百年树人，3代培养一个绅士。,一、人不成熟的6个特征3,3、被消极情绪左右 自我管理的五大措施 控制情绪：冲动、悲观、抱怨 成功者永不抱怨，抱怨者永不成功：经常讲：不干了，幼稚！ 身心健康 人际关系 时间管理 财务管理,一、人不成熟的6个特征4,4、自以为是，不归零 不脚踏实地，不做基础工作谦受益，满招损。谦虚使人进步，骄傲使人落后。领导人成长的4个层次（见图）举例： 骑自行车的4个要领 推车 上车 骑车 下车,一、人不成熟的6个特征5,5、鼠目寸光：没深度、没宽度、看不到事物的本质 成功的秘密： 最佳的时机 最佳的位置 巨大行动,一
9、、人不成熟的6个特征6,6、没有坚定的信念，没有100%相信一丝一毫的怀疑，都会使事业之舟沉没相信：是指你看到的或听到的信念：是指你相信没有听到或看到的,二、战胜不成熟的10大战役1,1、战胜只说不做言必行，行必果，要守时、守信！注重承诺，说得到就要做的到。为实现诺言不惜付出惨重代价,2、走出人生怪圈，不迁怒他人和环境 遇到挑战，不要拿家人和团队成员出气。你付出爱，就会得到爱你付出仇恨，就会得到仇恨，这就是因果定律 你选择1次逃避，就会有100次逃避，这就是习惯。,二、战胜不成熟的10大战役2,二、战胜不成熟的10大战役3,3、离开旧有的环境，改变旧有的思维方式不愿改变，不愿冒险，不愿离开既得
10、的旧环境和消极的朋友。,二、战胜不成熟的10大战役4,4、树立梦想，丢掉梦幻梦想和梦幻的两大区别 不能把梦想变成目标，就是梦幻 不为梦想和目标付出行动，就是梦幻要明确梦想、目标、计划和行动之间的关系。,二、战胜不成熟的10大战役5,5、要勇于改变不要对改变的力量产生怀疑每天改变一点点，每天进步一点点举例：做不起来的3个原因 不愿改变自己，就希望改变别人 不是发自内心的100%相信 没有持久的心态，没有良好的职业规划和事业规划,二、战胜不成熟的10大战役6,6、不要让琐事缠身你总是被琐事缠身，就永远登不上成功的顶峰解决方案：找对人才能做对事，专业的事找专业的人去做 做能体现你天赋才华的事 做能使
11、你兴奋并有意义的事 做最具生产力的事切记：合理授权，学会说不，摘掉你身上的“猴子”！,A类：立即做！B类：先处理，不耽误时间C类：要做计划，排上日程D类：学会说不 ！学会放弃！,A类,D类,B类,C类,紧急,重要,不重要,不紧急,7、不要忽视时间的流逝,二、战胜不成熟的10大战役7,二、战胜不成熟的10大战役8,8、要敢于面对失败责任的承担，就是能力的提升要享受权利，就要先承担义务不要怕100次跌倒，要敢于101次的站立大成功者是大梦想者，大梦想者是大磨难者。布朗：“不达目的，誓不罢休！”,二、战胜不成熟的10大战役9,9、在懒惰毁掉你之前，一定要先毁掉懒惰！跟着行动走，感觉自然来行动是成功的
12、最高法则成功者懂得，对待事业要：“忠诚，勤奋，敬业”,二、战胜不成熟的10大战役10,10、不要以自我为中心 人际关系成功的最大秘密：关心别人 看待事物要用三个角度：对方、事实、自己 少用“我”，多用“你”和“他”：举例小孩和玩具团队建设的两种方式：以个人为圆心，以自己的利益为半径，画圆画不圆；以团队为圆心，以众人的利益为半径，画圆可以无限大。,成功-我心中的赞歌,成功是一种使命，成功是一种相信，成功是一种习惯，成功是一个决 定，只有我自己才能做出这个决定。多数人立志成为成功者后，都要经过一个成长的过程，就是一个自我 成熟的过程。遗憾的是，因为我们不成熟，所以我们不理解这一点。走向人生的成功，意味着我们一天一天走向成熟。这个成熟的过 程，就是不断学习、不断改变、不断成长。我要成功，就必须养成新的、 良好的习惯，这就是成功者的习惯。我知道在成长和成熟的过程中，我会经常遇到各种各样的挑战，我要 不断地思考，不断地行动。当别人偷走我的梦想时，我一定再次种植我 的梦想，我一定要成功！没有人能够想象我的未来有多么辉煌！,祝愿我们美丽的幼教人,战胜自我走向成熟,成就非凡魅力四射,
