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1、党群工作部党群工作部 XXXX 年工作总结暨年工作总结暨 XXXX 工作计工作计 划划抓党建 聚合力 促发展 筑和谐党群工作部 XX 年工作总结及 XX 年工作计划XX 年 12 月类似范文：公司党群工作部 XX 年度工作总结公司党群工作部 XX 年工作总结及 XX 年工作计划集团公司党群工作部个人工作总结 3企业党群工作部年度工作总结及下年度工作重点思路在公司领导决策筹划下，党群工作部于 XX 年一季度正式成立并逐步走向正轨，自组建以来，党群工作部认真贯彻公司工作指导思想和生产经营目标，紧紧围绕公司发展、服务等中心工作，进一步规范党的建设、精神文明创建、党风廉政建设、开展“两学一做”学习教育
2、、创建企业文化等方面不断努力探索，现就一年的工作总结汇报如下。一、XX 年工作总结实行管理规范化、制度化为切实规范党务工作，保障党建工作规范化运行，特制定了江西省水投生态资源开发有限公司党务工作制度汇编 、江西省水投生态资源开发集团有限公司工会委员会管理制度 ，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员、职工的工作、学习和生活中，使生态公司各党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。开展精神文明创建活动为切实加强对精神文明创建工作的组织领导，扎实推进精神文明、物质文明和政治文明建设的协调、健
3、康发展。在生态公司党总支委员会的统一领导下，成立公司精神文明创建工作领导小组，党总支书记、董事长肖爱国同志任组长，党总支副书记、总经理董荣传，党总支群工委员肖礼玲同志任副组长，各部门负责人为领导小组成员，领导小组下 会。设立集党员活动、学习一体的活动室，购买学习书籍，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才干。、开展“集中整治”活动为认真推动全面从严治党工作，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，进一步厚植生态集团公司风清气正的政治生态，根据省水投集团公司党委统一部署，经生态集团公司党总支委员会研究决定，在全公
4、司开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题活动。“集中整治”活动坚持问题导向，重点整治和查处在工程建设、资金拨付、物资采购、施工招标等领域和环节中存在侵害群众利益不正之风和腐败问题。坚持“以查促纠、标本兼治、综合治理、注重实效”的原则，防止“集中整治”运动化，防止走过场。通过集中整治，进一步肃清了公司内部不正之风和产生腐败的苗头，使全体党员干部从思想上的得到提高，党风廉政建设得到明显加强，党员干部受到深刻党性党纪教育，群众对正风反腐的获得感得到明显提升。深入开展特色活动 促进生态和谐发展搞好主题活动，激发队伍活力。先后组织和计划开展特色活动：“庆春节趣味运动会” 、 “情暖三月，生
5、态俪人行” 、“消防知识讲座” 、 “安全活动月” 、 “安全生产培训” 、 “五四青年节讲方法 思维碰 青年说 中国梦” 、 “向患癌同事捐款” 、 “慈善一日捐” 、 “爱的传递送给弟弟妹妹的礼物” 、 “向扶贫村捐款” 、 “生态集团篮球赛” 、 ”红色朝圣 坚定信仰延安红色教育活动” 、 “生态户外体验” 、 “八一慰问” 、 “高温慰问” 、 “素质拓展”活动，组织人员参加水投集团“道德讲堂”学习、水利厅组织的趣味运动会，从安全到信仰，从理念到行动，在党总支委员会坚强领导下，党群工作部坚持把丰富企业文化、活跃工作氛围、提高公司的凝聚力和向心力落实到具体工作中去，既充分发挥了党组织的先
6、锋模范带头作用，也让广大群众切实感受到了党的先进性。坚持以“党建+”为引领，创新工作模式运用现代科技手段，发挥网络媒体作用。针对党员、员工多样化学习需求，充分利用网络、自媒体学习平台，创新成立微信公众号生态学习苑和“生态集团党员学习交流群” ，引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面，让传统的党建工作得到更好更深远的开展。“生态学习苑”将先进党课内容做成微党课，不仅仅是写在纸上，而是放在掌上，通过微信的传播，让传统的党建工作搭载上新媒体从而得到更好更深远的开展，受到了大家的一致好评。对党支部各项工作的顺利开展起到了良好的推动作用。同时，生态公司的微信公众号不仅是传播党的先进理念、
7、党建文化的平台，同时也保持着同广大员工的紧密联系，听民声、传民意，让广大员工的意见和建议通过微信公众号实时反映上来，切实解决了“反映难”的问题。公众号坚持每天会推送五篇与党建、经济、生态、可持续发展以及历史人文有关的热门文章，在完成党建工作的同时，带头提升全体员工的软实力，真正起到“红色引擎”的作用，从而更有利的推动企业的长远发展。弘扬企业核心价值，进一步加强企业文化建设大力宣传生态集团公司产业发展及规划，营造积极向上的舆论氛围。利用水投集团、生态集团网站、水投微信公众号、生态微信公众号等平台，将领导部署工作的落实情况、执行力度、取得的成果；管理及机制的创新，取得经验和行之有效的做法，先进模范
8、典型，攻坚克难的作风，综合素质的提高，更新观念取得的成效，单位的特色工作、亮点工作进行宣传报道。在生态公司掀起学习先进、赶超先进的热潮。积极提升生态集团公司服务群众、奉献社会的良好形象。加强群团组织建设充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，在生态集团公司党总支委员会统一领导、党群部牵头协调、有关方面各负其责的统战工作格局，进一步明确责任、健全机制，强化队伍建设，形成统战工作合力。进一步完善生态集团公司工会组织建设，规范开展工会各项工作。选举成立了团支部委员会。二、 XX 年工作计划坚持以十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧围绕公司重大战略
9、部署，以建设学习型、创新型、服务型党组织为抓手，以加强党的建设为目标，巩固“两学一做”学习教育成果，大力宣传生态集团核心价值，进一步加强企业文化建设，逐步完善工会、团支部建设，为推进生态集团公司发展提供切实的服务保障。加强政治理论学习，统一思想，提高素质。1、组织学习贯彻十八大历届全会精神，结合集团党委确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、重走长征路等学习活动，重温党章党规，营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。2、加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十八大精神为主线，结合道德讲堂、读书会等活动形式，动员党员干部带头讲党性、重品行、作表率；积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立
