党政班子两学一做对照检查材料

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1、党政班子两学一做对照检查材料党政班子两学一做对照检查材料怎样才能确保两学一做落到实处?关键在领导。正所谓“群众看党员，党员看干部” ，领导干部的作风怎么样，决定“两学一做”成败。只有领导干部坚持以上率下，做实践“两学一做”的排头兵、领头羊， “两学一做”才能出实效。“两学一做”想取得实效，关键在于领导干部要有过硬的作风，当好其他同志的表率。总的来讲，当前广大党员干部的作风主流是好的， “白加黑” 、 “五加二”的党员干部、扎根基层的村官、为民生难题夙兴夜寐的领导干部他们弘扬着党的优良作风，生动诠释了共产党人的高风亮节。菊美多吉、李林森、兰辉他们长期扎根基层、倾心服务群众，他们恪尽职守，信念如磐

2、，拥有钢铁一般的精神气魄，他们就是“两学一做”的先进典型。但是，我们必须看到，一部分同志工作作风方面还存在着一些问题，比如，不深入群众、深入实际，而是想当然、拍脑袋、凭主观意志办事;用会议代替工作，以活动扩大影响，显示政绩;一些地方和领域还存在浮夸、做表面文章、“面子工程” 、沽名钓誉等现象;一些领导干部下基层愿跑好的地方，那些困难较大、经济比较落后、群众意见比较多的地方领导看不到、走不到所有这些问题，都与党员干部应有的作风格格不入，如果不加以纠正，任其发展，将会后患无穷。领导干部要落实好“两学一做” ，要有四种精神。求真务实的精神。要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心

3、思用在干事业上，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，创造出实实在在的工作成绩。改革创新的精神。改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。各级领导干部一定要与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。攻坚克难的精神。工作，当然会面临各种各样的困难，作为领导干部不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面。狠抓落实的精神。事情总要一件一件去做，工作总要一项一项去抓。要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。只有作风过硬，才会党风优良，才能凝聚党心民心、推动事业发展。我们每位领导干部当不断锤炼自己的作风，让自身作风硬起来，做全党同志践行“两学一做”的舵手，也才能推动全面深化改革