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1、关于对学校协勤人员职责履行情况考核办法（试行） 为切实加强对学校协勤人员的管理，严格工作作风和工作纪律，实行工作 考核，提高保安服务质量，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全， 维护校园良好的教育教学秩序，特制订校园协勤人员岗位职责考核办法。 一、学校保安人员的管理 1、协勤人员招聘到学校后，学校应依据校园保安人员岗位服务细则 及学校相关规定加强对保安人员履行职责情况的日常管理，并做好相关记录。 对保安人员服务不规范、工作落实不到位的地方应及时指出并要求纠正；对确 实不能胜任本职工作的保安人员以及违反校园保安人员岗位服务细则 “严禁 行为”的保安员。 2、学校协勤人员履行职责不到位的认定
2、，由学校或相关部门检查人员及 协勤人员本人签字确认；协勤人员本人拒绝签字的，由学校检查人员和校长签 字加盖学校公章确认；相关部门检查的，由检查人员签字或依据检查部门的情 况通报确认。 二、协勤职责 （一）学习有关法律和治安保卫常识，遵守学校各项规章制度，熟悉岗位职 责，能正确使用常见安全、消防设施，熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。 （二）有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，不擅自离岗串岗，不迟到、 早退、旷工。严格执行交接班制度，确因有事需调班，必须事前得到学校校长 或分管领导的批准。 （三）在学生上学放学期间要打开校门；在学校上课期间，关闭校门，做到 门开人在；协助值日领导、值日教师检
3、查学生接送，并对迟到学生进行登记， 及时与班主任取得联系；上课期间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关 教师和值日领导签字的请假条，或有班主任陪同方可离校；闲杂人员、推销商 品人员不得放进学校，确保校园安全稳定。 （四）加强校园及周边安全巡逻，学生上下学高峰期和重点时段，应提前 10 分钟到校门口疏导车辆及维护秩序，确保学生有序、安全离校；发现有可疑 人员可能对学生进行的各种不法侵害，应及时报警，对正在发生侵害师生合法 权益的违法行为，可以使用配备的防御器械予以制止；配合公安机关做好相关 案件的侦查、处置工作。 （五）热情、规范做好来访人员的接待登记工作。对来访群众、家长及其他 人员要按保安
4、行业规范和学校有关规定文明、热情接待，查验有效证件、与被 访对象联系，获准后办理入校登记手续；严禁任何人员携带管制刀具或易燃易 爆危险物品带入校园，发现此类情况应立即制止相关人员进入校园，同时报告 公安机关和学校领导处置；对来校检查指导工作的领导，事前接到学校有关部 门通知的，要按通知精神执行；事前未接到通知的，严格按学校规定执行，做 好来访登记工作，并及时与学校领导联系；严禁无关人员和危险品进入校园。 （六）根据学校车辆管理制度，做好学校车辆的有序停放。未经学校允许， 不准外单位机动车辆和非机动车辆进入校园。 （七）做好日常巡逻工作，提高警惕性，严防校园内偷盗财物等情况的发生。 每天放学后或
5、晚自习下课后，要对校园进行巡视，发现各类安全隐患，积极配 合学校进行整改。夜间巡逻覆盖整个校园，对重点部位巡逻细致、警惕，发现 情况及时报告。每次巡逻后认真记载相关信息。 （八）协勤人员当班值勤时须整齐规范着装、持证上岗，携带配备的防御器 械，熟悉防御器械性能并能正确使用，负责防御器械的保管。 （九）文明执勤，使用服务用语、文明用语；值勤过程中，若发生纠纷，应 冷静、妥善处理，防止事态扩大；服从学校安排，配合学校开展安全检查，随 时报告掌握的校园及周边治安动态和隐患。 （十）协勤人员由于工作失职、渎职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承 担相应法律责任。 三、工作考核 （一）学校协勤人员接受派出
6、所的监管和业务指导，日常管理以学校为主。 （二）协勤人员实行岗位目标责任制管理。采用日常记载、不定期检查方 式，准确掌握保安工作履职情况。学校每月对保安履职进行考核与工资挂钩。 （三）考核内容：保安着装持械上岗、岗位履职（严格来访登记和重点时 段值班巡逻制度） 、遵纪守法、安全防范工作贯彻落实、内务卫生等。 四、岗位扣罚规定 （一）保安人员人为损坏装备、破坏公物者，除照价赔偿外，视情节轻重 予以扣罚，较严重者解除聘用。 （二）保安人员监守自盗者，扣罚当月全部工资外，通知解除聘用，并按 照合同规定追究相关责任。 （三）考勤及请销假 1、迟到十五分钟以内，每次扣 5 元；一小时以上视为旷工半天，扣
7、 20 元。 2、脱岗一次（30 分钟以上） ，作旷工处理，扣 30 元，连续二次以上脱岗 作辞退处理。 3、旷工一天者扣 50 元并以天数累计，两天以上旷工者作辞退处理。 4、未经管理人员同意和安排，擅自代班、调班，对当事双方人员每次扣 10 元。雇佣校外人员值班的，视为旷工；请本校其他岗位人员临时值班的，须 经管理人员同意，否则视为旷工。 5、巡查责任人在规定时间点，未按规定时间到达指定巡查部位的，一次扣 2 元。 6、鉴于学校保安工作时间的特殊性，允许每人每月累计请假 5 小时。提前 请假，返回销假。 7、病假、事假经管理人员同意，可与同事调班；无法调班的，由学校安排 “护校队”人员进行
8、代班。 8、单独值班期间，因巡查或其他事项离开值班地点的，要将告知板摆放于 明显位臵，写明值班人员姓名、去向、联系电话，且电话保持畅通。电话不通 的，15 分钟内不能返回值班地点的，无正当理由的，视为脱岗，扣 30 元； （二）日常工作 1、上岗后，不做与工作无关的事，违者每次扣 5 元。 2、上岗打电话聊天、打牌下棋，玩弄手机每次扣 5 元。 3、工作中应讲文明，不得刁难，更不得打人、骂人，违反者每次扣 20 元， 情节严重者报相关部门依法追究责任并解聘。 4、在工作中对驶入校内车辆乱停、乱放（含大门两侧摆摊设点）不制止或 不指定停放地点，造成乱停乱放，每次扣 10 元。 5、严禁酗酒，对酒
9、后上岗和上岗喝酒者，每次扣 50 元，值班领导对其进 行调班。 6、责任人做好“门前三包”清洁卫生，并认真保持，未落实者每次扣 3 元。 7、严格执行交接班制度，做到下班不接，上班不离，违者扣 10 元。 8、当班人交接班记录应认真填写，简明扼要并保持清晰、完整，违者 1 次 扣 5 元。 9、当班人员在非上放学高峰时段，应该随时关闭通道门。未及时关闭的， 发现一次扣 20 元。 （三）仪容仪表 1、无特殊情况，保安人员必须着制服，整齐、干净，违反者每次扣 50 元。 制服便裤不能混穿，违反者每次扣 50 元。 2、对待他人应举止端庄，有礼有节，不得有损害学校形象的行为，违者视 其情节扣罚。
10、3、上放学高峰期，保安人员必须装备整齐，戴帽子、扎腰带，携带警棍。 经提醒不改，扣 50 元。 （四）其他 1、保安人员必须准时参加学校组织的保卫人员会议，不得无故缺席或迟到， 违反者每次扣 50 元。 2、办公区域不得摆放个人生活用品，不得乱堆乱放，保持公共区域的清洁 卫生，违者每次扣 20 元。 3、未经学校管理人员同意，执勤点不得留宿亲友或外来人员，更不能留异 性朋友住宿，违者扣 50 元。 4、积极参加各级各部门组织的保安岗位培训；接受学校指派，参加学校及 教育系统应急情况处臵。不能较好完成培训、处突任务的，视情况不再续签合 同。 5、不得消极怠工，努力完成学校交办事项，与同事互相帮助，不得有影响 同事团结及损害学校形象的言论。如有违反，辞退或不再续签合同。 上述条款中造成重大损失和恶劣影响者，罚款将相应加重并报相关部门依 法追究责任。
