郑州富士康菁干班入职心得体会

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1、郑州富士康菁干班入职心得体会郑州富士康菁干班入职心得体会篇一：富士康 FOXCONN 菁干班新人读书会心得一读书会心得 主题：部门工作理念及读书会说明 这是我第一次参加事业处的读书会，我个人很喜欢读书，喜欢哲学类、心理类的书籍，所以我很兴奋有读书会这个活动。这一次的读书会，是我们新人进来的第一次读书会，大家大多不认识，所以主要围绕部门工作理念和读书会介绍这个主题来开展。 在谈到部门工作理念的时候，*和*特意向我们阐述了办公室内粘贴的四个理念的产生、内涵以及对我们的期望。四个理念分别为 1、统一思想，统一目标，分工协作2、现在所得，过去所造，未来所得，现在所作 3、没有完美的个人，只有完美的团队

2、 4、 。*做了很精辟的阐述，我也由此产生了自己的想法。 统一思想，统一目标，分工合作。统一思想，能够减少工作中存在的分歧、争执；同一目标，可以使力往一处使，发挥最大力量；分工合作，可以提高工作的效率。在这三个前提下，能使团队减少摩擦，发挥最大力量，从而能够达到共同的目标，实现各自的理想。 现在所得，过去所造，未来所得，现在所作。我们都刚从学校步入社会，在性格、素质方面有些不同，这是由于我们过去的生活环境、经历的不同而造成的。我们都是一张白纸，上面什么都没有，需要现在的生活、经历、磨练去增添光彩，随着时间的推移，我们的未来必定会越来越不同，所以，现在我们中的每一个人，都必须努力，去绘画属于自己

3、的一张蓝图。 没有完美的个 人，只有完美的团队。每个人都是有棱角的，都有这样那样的优缺点，但是一个团队却不一样。这个团队包容了所有认同它的人，在这里每个人的缺点得以发现并予以改正，每个人的优点得以发挥，所以这个团队是完美的。在统一的思想、统一的目标下，大家分工合作，最终实现团队目标，实现自己的理想。 读书会，是个很好的平台。在这里，我们可以放掉压力，分享自己的所思、所想、所得，在书海里遨游，从而对自己进行反思、更正、总结，获得另外一种成果，得到其他方面的成长；还可以认识不一样的、形形色色的人才，交流思想，互相促进。有这么好的平台，我们应该好好去利用，去珍惜，并且要大力去宣扬，推广，吸引更多的人

4、进来，把我们的读书会办的更好，更精彩！ 篇二：郑州富士康 XX 本科硕士菁干班手册录音有了，文字版也有了，可是吧有的问题还是一遍一遍的问啊有木有，还好我们认识了一个又萌又有耐心又热情又愿意不厌其烦回答问题的超哥啊有木有，很多信息这里都有啊都有啊有啊（我是回音） ，首先这个文档是尹亚琳码字编写，我在其基础上重新排了一下版，如果你的问题这里没有，如果你找到了答案，请不要忘记前来补充一下昂，方便别人，也让超哥的工作更顺利！ 谢谢合作，谢谢，谢谢！ 本群都是郑州富士康的。请各位同学把群名片设置为 XX-学校-姓名 由于本群作为发布信息的重要工具之一，为了防止重要信息被刷屏会择时禁言，谢谢合作！ 第一部

5、分，入职前 1 电信手机可能会接受不到公司信息，请大家提醒身边被录取的同学加入本群，所有信息都会在群内第一时间通知。 2 报到时间 7 月 12 号到 15 号之间 3 证书材料签约时都提交完毕了。剩下的只有一个验证的过程。毕业证，四级证必须拿原件。所有证件必须都要原件。应为自己在校期间的任何原因造成毕业证延误的尽早处理。报到证尽量带着有备无患。 4 档案问题，如果同意集团管理则由集团保存，自行处理可以自己挂靠到人才市场。档案选择同意集团管理是自己就不用管了。当初选择档案和户口随集团落户，现在可以改吗？ 可以打电话选择分机号 60862（后边突然木有了，80226 可以试试） 5 初次签订劳动

6、合同是三年。 6 工作后考研或公务员，辞职提前申请就可以。 7 三方协议都已经开始寄回。没收到的再稍作等待。 不去报到不会退三方协议。 8 面试说的职位算数。一般通知书上的岗位是 HR 和部门主管跟你协调好的，一般有很强的参考性。但是确实没有百分百确定。 9 关于其他的各类证件报到时都会在通知报到时通知给大家的。静听同志就可以了！ 不可以提前报到，因为报到需要提供所需的全部资料，提前报到不太现实。需要提前实习的 也会有通知，没通知的就没有，好好享受最后的大学时光才是最重要的，这是你现在真正需要的记忆财富。10 工作地点的问题 怎么看自己在哪个厂区？目前还没办法看。 总部在哪里？总部是航空港区。

7、 具体在哪个园区工作还没有定，但绝大部分都是在航空港区。 下面把有提到的说一下。 财务每个区都有，你要先看自己的财务是在 IPEBG 还是是在航空港区，IPEBG 是在航空港区的 B 区。 一类园区和二类园区是指入职大学生所在的本科院校排名。 签的 IPEBG，是不是在这个园区工作？答：可能是港区或是出口加工区。但工作入职就是在 IPEBG 工作区。IDPBG 的话都在港区。 第二部分，入职后 1 体检在报到第二天会体检集团内部医院 有传染性疾病或是影响正常生产的。视力没什么限制，色弱色盲等是岗位而定。 2 军训在报道以后，这里叫做拓展训练。为期 7 天。 3 住宿的问题，港区工作住宿地址绝大

8、部分在华宏（音）公寓。 分宿舍原则上是随机分的，但是想和朋友住在一起的可以提前申请。 如果不住宿舍报到当天就可以提出，签署切结书之后就可以不住宿舍了。但是签署后无特殊原因不能再搬回宿舍。 公寓离厂区车程大约 5 到 8 分钟。集团有免费班车。. 郑州厂区附近治安怎么样？很安全。 被褥集团会免费提供的。自己也可以自带。 住宿条件，有四人间和八人间，管理干部一般都是四人间，每个月 300 元管理费，上床下桌，有四个柜子，有阳台、独立卫生间，提供空调、热水、免费洗衣服务，水电费由集团承担。宿舍不允许使用大功率电器。网线需要自己接，费用大约是一天一元。 可以养宠物吗？可以，但是不可以带人。 4 关于工

9、资！ 1) 我们本科七月中旬入职，试用期六个月，每月3700 中间有三次涨工资，普涨，一 次一百大概。 2) 硕士工资待遇，底薪为 4500 或 4800，以宣讲会所讲的为标准 3) 工资会普调，但是不是每年都调。 4) 实习期和试用期区别：毕业前是实习，试用期工资会有调整。现在没有实习了 5) 什么是重点大学？富士康内部有自己的标准，综合排名前 30 的算重点大学。 6) 菁干班试用期工资是统一的吗？是的。本科生和研究生各自都是统一的。 7) 每月会从工资中提前预支 400 元打入厂牌，通过刷卡用餐，每月餐费会相应地从工 资中扣除。员工也可以在厂外就餐。没有标准餐。在公司吃一个月大概 300

10、 多，在 8)9) 10) 11) 12) 外边吃大概 600-700. 五险一金一般扣 700 左右。公积金一般缴费为 200 多。 （根据我面试时问的应该是 5%） 新入职第一年的年终奖研究生大约为 3000，本科 2500 以上。正常一般都是一倍奖金。绩效奖会比年终奖多一些。 五险一金的缴费基数：按照郑州市最低缴费基数缴纳。个人和公司共同承担。 扣完五险一金到手工资大概多少？如果转正后正常加班的话一个月可以到手 4-5K。 5 关于加班费！ 1) 根据国家法律规定，工作日超出 8 小时之外的按底薪倍发放（G1） ，周末 2 倍(G2)，节假日 3 倍(G3)。过年看个人意愿 2) 加班时

11、长有限制吗？原则上每月加班时间是 36 个小时。但 IDPBG 和 IPEBG 从事 产线工作加班可能在 50 个小时左右，忙的时候可能有 80 多个小时。实习生不 允许加班 3) 夜班算加班吗？夜班会有补贴。加班是每天工作8 小时之外的工作。 。一个月加 班不能超过 36 小时公司执行时怎么样的？ 4) 原则上我们加班也是不会超过 36 小时的。特殊情况会以专案的形式增加。 5) 周六日放假，但是可能有加班。 6) 今年过年放假放几天？不同社群不一样，去年总部周边 13 天，IPEBG 是 15 天， DP(?)是 13 天，一般都是十几天。工龄满一年的员工会有五天的带薪年假。 6 试用期和

12、考核期 1) 有些工作岗位是有夜班的，如果有夜班通常是一个月一调整。 2) 绩效标准。最好的是优，依次是优、甲、乙、丙、丁。 3) 是否下产线，看部门要求。但是不会进行一线工作，不是普工工作主要以学习了解 为目的。一般为三个月。 4) 试用期和考核期都可以加班。 5) 要通过 6+3 即 9 个月的时间才能转正。 6) 到厂区跟着招聘时的主管吗？ 一般是。 7) 工作后可以转岗吗？原则上是不可以的。 8) 可以调到深圳吗？有机会。 9) 可以调到大陆其他地区吗？定跨事业群调动年资满一年才可以进行调动。 10) 哪些岗位会出差？都有可能。 11) 出差的话会有专车吗？不是的。公司会提供出差补助，

13、可以预支借款或自己垫付， 但是最终会有公司报销出差费用。 12) 厂区调动复杂吗？可以调部门吗？厂区调动比较复杂。部门目前不可以调动。 13) 会辞退人吗？原因是什么？有过，因为体检或者个人表现等原因。 14) 可以请假吗？ 15) 病假每年提供 15 天，事假大约也是 15 天。病假当天扣 30%的工资，事假当天没 有工资。 16)7 关于这个房子呀！ 以后买房会有优惠吗？会随着年资增加不断增加优惠。三年以上配房。去年发放有 900 套。最初能够享受 60 平的小户型优惠，能够享受低于市场 2-3K/M2 的优惠价.另外有一百平的精英房，市价 7K 的话优秀员工可以 3K 多入手。此外有针对

14、优秀员工的人才房，就是免费奖励 120 平的房子。想要的要多多努力哟！ 8 其他问题 1) 储备干部和菁干班的区别？ 薪资待遇、发展方向、从事岗位都有不同。储备干部主要做产线的基层管理，主要以大专生为主，大专待遇是见习 2300，转正 2500.本科是见习 2500，转正 2900. 2) 如果有特殊情况需要解约怎么办？ 参照录用通知书中的特殊情况，如果非特殊情况的话则需缴纳 3000 元的违约金。违约金缴纳后公司会立刻处理的，一般 2-3 个工作日可以将违约函发出。 3) IE 学院是干嘛的？ 进行员工培训的。可以提供员工在职学历教育，和全国统招学历不同。 4) IE 学院申请读研究生有什么

15、条件吗？ 没有条件限制，而且会有一定的补助，一般学费也会全免的。每年的名额是直接报名，经费需要申请。 5) 什么是周边？ 周边主要是做生产和服务。例如公务、餐饮等。 6) 我们入职是 12 吗？ 本科是 12，研究生是 13. 7) 关于 12 升 13 年限资历有什么要求？ 滞留年资需要满两年，绩效不能有乙以下，并结合主管评价。 8) IPEBG 是什么？是郑州园区的一个比较大的事业群。只要做模具设计制作、技术加工 以及自动化机器人等业务。苹果手机的前段多集中在本部门。研发主要涉及软件。 9) 都会有什么形式的集会？ 有年会、集团峰会、年终摸彩晚会。 10) 员工活动室有吗？ 公司提供现代化

16、的员工活动室，包括台球厅、电子竞技等。有篮球场、网球场等。 11) 员工男女比例怎么样？ 男女比例 7:3 左右。今年有新的变化，结果还没出来。（表示跟我们学校差不多） 12) 有没有看似变态的严格规定？ 没有，杀马特也可以进公司的。 13) 菁干班还招英语专业吗？电子信息工程专业呢？材料专业？答：名额基本没有了。 电子在招，但名额有限，女生名额已满。再招，名额不多。 篇三：富士康届菁干班问题汇总郑州富士康 XX 届菁干班问题汇总 内容提供：超 哥 出 处：尹亚琳 马大雨 By：品质管理中心新人报到 （关键词-加粗字体） 目 录 一基础必备篇 . 1 招聘要求 . 1 基本福利 .(来自: 小龙文 档网:郑州富士康菁干班入职心得体会). 2 二深度解读篇 . 2 入职准备 .2 入职安排 .3 工资待遇及福利 .4 加班费用、假期安排 .4 绩效考核、调动、岗位、进修、升职 . 5 住房分配计划 .6 三附 XX 届报到安排，仅供参考 . 6 报到时间 . 6 报到所需资料 . 6 体检须知 .