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1、四川省煤矿安全质量标准化讲座,1,安全管理标准化主要特点,一、特点 1、项目内容多，覆盖面广。 2、能严格规范矿井和企业日常安全管理。 3、考核内容主要依据四川省小煤矿安全生产基本条件和国家相关安全工作政策文件。 4、易于操作和考核管理。 5、考评以资料反映内容为主。 二、主要内容： （一）基本内容,2,（一）机构设置与人员配置（10分） （二）基本制度 1、基本制度（13分） 2、操作规程（2分） （三）安全费用提取及使用 1、制度保障（5分） 2、专款专用（10分） （四）隐患排查与治理（10分） （五）管理体系 1、管理体系（6分） 2、基础工作（4分） （六）安全生产教育与培训,3,1
2、、机构制度（4分） 2、安全培训（6分） （七）区队班组建设 1、机构制度（9分） 2、班组考核（1分） （八）安全事故及信息档案 1、信息管理（3分） 2、资料管理（3分） 3、事故管理（4分） （九）安全文化建设（4分） （十）劳动用工与劳动保护（5分）,4,三、基本要求,（一）机构设置与人员配备 机构设置与人员配备应符合以下要求： 1、按规定设置“五长”、“五科”、“五队”机构，设置专职部门或明确机构负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作，配备专门人员负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作，人员数量满足国家法律法规的要求和日常安全监管工作的需要； 2、安全管理人员任职资格符合准入要求。 （二
3、）安全规章制度 安全规章制度应符合以下要求： 1、建立健全安全生产规章制度；,5,2、安全生产规章制度以正式文件发布，并结合实际适时修订。 （三）安全费用提取及使用 安全费用提取应符合以下要求： 1、执行国家有关安全费用提取使用规定，落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度； 2、制定安全费用年度使用计划，按标准及时、足额提取，并按照规定使用范围支出，做到专户存储、专款专用； 3、建立安全费用项目管理台账，做到账目、项目相符，项目完成进行验收，并有验收记录。 （四）隐患排查与治理 隐患排查与治理应符合以下要求： 1、煤矿主要负责人每月至少组织开展1次全面安全隐患排查工作；,6,2、建立隐患排查
4、治理信息系统，按照等级和类别进行登记建档，实现安全隐患排查治理闭环管理。 （五）安全生产技术管理 安全生产技术管理应符合以下要求： 1、建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系，按规定配备相应的副总工程师和专业技术人员； 2、建立健全安全生产技术管理制度； 3、煤矿生产应有批准的设计，各类工程施工有批准的作业规程、安全技术措施，并建立作业规程信息化管理系统； 4、规范技术资料档案管理，准确、及时填绘反映实际情况的图纸资料。 （六）安全生产教育与培训 安全生产教育与培训应符合以下要求：,7,1、设置教育培训机构，建立健全制度，具备满足教育培训要求的师资、场所、装备等；不具备培训条件的，应与具备资
5、质的培训机构签订委托教育培训协议； 2、煤矿从业人员按照规定接受安全生产教育和培训并经考核合格后方可上岗，主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应按规定参加培（复）训，并取得安全资格证书。 （七）区队班组建设 区队、班组管理制度健全，特种作业人员配备合理、齐 全。 （八）安全信息管理 安全信息管理应符合以下要求： （1）及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，完善安全信息管理机构和制度，做好执行情况的检查,8,评估工作； 2、建立各类生产安全事故调查、处理、分析、归档等制度与台账； 3、建立安全质量标准化信息管理体系，及时掌握安全质量标准化工作的动态信息，提高考评工作效率和服务水平
6、。 （九）安全文化建设 安全文化建设应符合以下要求： 安全理念与目标、安全责任制内容齐全、清晰明确，定期开展形式多样的安全文化宣传教育活动。 （十）劳动用工与劳动保护 劳动用工与劳动保护应符合以下要求： 1、煤矿企业与从业人员签订劳动合同，无非法违法用工；,9,2、用人单位必须严格按照中华人民共和国劳动法有关规定，足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险； 3、实施安全绩效考核和安全技能账户工资及奖惩制度； 4、按规定配备符合标准的劳动防护用品，并定期向职工免费发放。 四、评分方法 总分为100分。各小项分数扣完为止。 在考核评分中，如有缺项(影响安全的因素除外)，可将该项目的分数，平均折算到总项其他内容中去，拆算方法如下：,10,式中：A本项折合分数；B本项标准分数；C缺项标准分数；D本项检查实得分数。,11,
