简述行政组织的设计原则

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1、简述行政组织的设计原则简述行政组织的设计原则篇一：第一章 行政组织学导论第一章 行政组织学导论 一、简答题 1、简述组织的构成要素。2、简述正式组织及其特征。3、简述非正式组织及其特点。4、简述组织的功能与作用。5、与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？6、简述行政组织学的研究特点。 二、论述题 1、试论当代行政组织发展的趋势。2、试论行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用。 3、试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用。4、试论学习和研究行政组织学的目的和意义。 第二章 组织理论的发展 一、简答题 1、简述科学管理学派的组织观。 2、简述法约尔的组织管理原则。3、简述韦伯理想型官僚组

2、织的基本特征。 4、简述人际关系学派的组织理论观点。 二、论述题 1、评析古典组织理论的贡献及其局限。2、评析行为科学时期组织理论及其思想观点。 第三章行政环境的组织与管理 一、简答题 1、简述行政组织环境的特点。2、简述影响行政组织运作的外部环境因素。3、行政组织的具体环境包括哪几个方面？4、简述艾德奇关于组织环境维度的主要观点。 二、论述题 1、联系实际，试论组织应对环境不确定性的内外策略。 第四章 行政组织的结构与设计 一、简答题 1、简述组织结构的特征。2、简述组织结构的功能与作用。3、简述组织结构层级化的优缺点。4、促成组织结构分部化的动因有哪些？5、简述组织结构分部化应遵循的原则。

3、6、影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些？7、简析组织结构整合或一体化的途径与手段。8、简述行政组织设计的程序与步骤。 二、论述题 1 1、试论集权式组织结构与分权式组织结构的优缺点。2、试论行政组织结构设计及影响因素分析 3、试论行政组织设计与管理的原则。 第五章 一、简答题 1、简述国务院与最高国家权力机关的关系。2、简述国务院作为最高国家行政机关其地位的具体表现？ 3、简述国务院的职权内容。4、简述省级政府职权的主要内容。5、简述民族区域自治政府的设置原则。 6、特别行政区长官行使的主要职权有哪些？ 二、论述题 1、试述国务院的法律地位。 第六章 行政组织的社会心理与管理 一、简答题

4、1、组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方面？2、简述期望理论在实践应用中存在的主要问题。3、管理者应如何重视挫折与管理的关系？4、简述群体功能的主要内容。5、简述群体意识包括的主要内容。6、简述群体凝聚力的主要作用。 二、论述题 1、谈谈你对马斯洛需要层次论的理解。2、论述群体发展阶段的特征及其管理手段 第七章 行政组织中的领导 一、 简答题 1、简述行政组织领导的特点。2、简述行政组织领导的基本职能。3、领导影响力的作用具体表现在哪些方面？4、简述领导素养的主要内容。5、简述领导艺术的特点。6、领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？ 二、 论述题 1、 结合实际论述如何提高领导者的素

5、养。 2、 论述领导艺术的主要内容。 3、 论述 21 世纪做好领导的准则。 第八章 行政组织中的决策 一、简答题 中国行政组织结构 1、简述行政组织决策的特征。2、简述常见的行政组织决策的主要类型。3、拟定方案时应注意哪些问题？4、决策方案选择和优化时，应坚持的原则主要有哪些？5、组织决策的理论模型的主要创始人是哪几位？ 二、论述题 1行政组织文化的特点和功能有哪些？2简析我国当代行政组织文化的走向。3简析我国当代行政组织文化的基本内涵。4构建行政组织文化应该遵循哪些原则，选取怎样的途径？ 二、论述题 1为了提高行政效率、改善行政服务质量，应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会？ 1

6、、试分析如何实现组织决策的科学化？2、试分析如何实现组织决策的民主化？3、试分析如何实现组织决策的法制化？ 第九章 行政组织中的冲突管理 一、 简答题 二、论述题 1、 简述冲突定义的要点。2、简述冲突的积极功能。3、简述 一、简答题 第十三章 行政组织的绩效管理 1、绩效管理有哪些主要活动？2、绩效评估的一般性指标有哪些？3、行政组织绩效评估的障碍有哪些？ 1、试述行政组织绩效评估的意义。2、结合实际，试述我国行 冲突的消极功能。4、简述冲突处理的模式。5、基本的冲 政组织绩效如何改进。 突处理策略主要有哪几种？ 第十四章组织变革与发展 二、论述题 一、简答题 1、 试分析引起群体产生冲突的

7、因素。2、结合实际阐述如何减 1、简述组织变革的基本特征。2、简析组织的内部变革的征兆。 少冲突。3、结合实际阐述如何引起冲突。 3、简述李皮特的“有计划的变革模式” 。 4、简述格雷纳组织变革模 第十章 行政组织的沟通 式。 5、简述组织发展的特点。 6、简述组织诊断的步骤与方法。 一、简答题 7、何谓斯坎隆制度？斯坎隆制度的基本内容和主张是什么？8、简述 1、简述组织沟通的基本构成要素。 2、简述组织沟通的特性。3、 敏感性训练的目的。 简述非正式沟通及其优缺点。 4、比较单向沟通和双向沟通的优缺点。 二、论述题 5、简述组织沟通的基本原则。 1、试论有效组织变革的程序和步骤。 2、试论组

8、织变革的途径和 二、论述题 策略。3、试论组织变革的阻力及其消除。 1、试论组织沟通在公共组织管理中的功能与作用。 2、试论组织 第十五章 行政组织管理的未来 沟通的障碍及其克服。 3、论有效组织沟通的方法与策略。 一、简答题 第十一章 行政组织学习 1、与传统的经济相比，知识经济具有哪些明显的特点？2、简述民主 一、简答题 的基本价值？ 3、简述新型组织结构的特点。 1、如何理解组织学习的定义？2、如何理解组织学习和学习型组织的 二、论述题 区别？3、简述行政组织学习的特点。 1、试论当代行政组织管理面临的问题与挑战。2、试论行政组织管 4、简述行政组织学习的功能。5、简述行政组织学习的途径

9、。 理未来的发展趋势。 二、论述题 1、论述行政组织学习的障碍及其改进方式。 第十二章 行政组织文化与管理 一、简答题 2 篇二：行政组织学组织学 作业练习一 一、单选题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内，每题 1 分，共 10 分） 1.组织的灵魂是（ ） A.结构 B.目标 C.人员 D.资金 2.由成员以自愿结合方式组成的组织是（ ） A.自主性组织 B.非自主性组织 C.盈利性组织 D.非盈利性组织 3.我国的国家组织体制形态是（ ） A.人民代表大会制 B.总统制 C.议会制 D.委员会制 4.下列国家实行议会内阁制的是（

10、 ） A.中国 B.美国 C.英国 D.法国 5.提出政治与行政的二元化思想的是（ ） A.泰罗 B.汉密尔顿 C.密尔 D.威尔逊 6.行为科学的组织理论的代表人物有（ ） A.梅奥 B.泰罗 C.费德勒 D.法约尔 7.在利己思想的影响下导致行政组织的非正常膨胀，被称为（ ） A “帕金森现象” B “帕累托现象”C “雷格斯现象” D “彼得现象”8.组织管理的“十四项原则的提出者是” （ ） A.泰罗 B.威尔逊 C.韦伯 D.法约尔 9.管理幅度与管理层次之间的关系（ ） A.成反比关系 B.成正比关系 C.没有关系 D.随情况而定 10.官僚制理论的提出者是（ ） A.泰罗 B.威

11、尔逊 C.韦伯 D.法约尔 二、多选题（在本题的每一小题的备选答案中，正确答案有三个或三个以上，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内，每题 2 分，共 10 分） 1.一般组织具有的功能有（ ） A.积聚功能 B.转换功能 C.释放功能 D.协同功能 E.沟通功能 2.行政组织学的研究包括（） A.基础研究 B.发展研究 C.应用研究 D.主体研究 E.客体研究 3.行政组织的作用有（） A.政治作用 B.经济作用 C.文化教育作用 D.社会作用 E.军事作用 4.中华人民共和国国务院拥有的职权有（） A.立法权 B.提案权 C.领导权 D.监督权 E.人事权 5.组织的一般特性有（）

12、A.系统性 B.目标性 C.整体性 D.可适性 E.层级性 三、填空题（每题 1 分，共 15 分） 1. _功能，就是把汇聚的各种要素进行“加工” 、“制作” 、 “化合” ，转化成新的功能和能量。 2.是组织活动的载体，是组织实际存在的标志。 3.是行政组织赖以产生和发展的基础，它规定了行政组织的运转法相，是行政组织的灵魂，在本质上体现了行政组织的基本功能。 4. 洛克的三权分立实质上是与执行权的两权分立。 5.是著名的“科学管理之父” 。 6. 行政组织的职能以经济职能和_为主。 7. 当代中国的行政组织是根据 1982 年_的规定建立的。 8. _是中国最高国家权力机关。 9. _是中

13、国最高国家行政机关。 10.国务院各部、委、行、署的职权主要有：规章制定权、本部门所管辖事务的管理权、 _。11. 在中国，_是最集成的人民政府，领导和管辖所辖区行政区域内的行政事务。 12._是行政的最根本属性。 13.认为，组织存在的条件在于保持组织系统内外平衡。 14.行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的_。 15.是指一个主管能直接指挥、领导和监督的部属及部门的数量和范围。 四、名词解释（每题 5 分，共 20 分）1.行政组织2.地方自治3.帕金森定律4.人民代表大会制 五、简答题（每题 6 分，共 30 分） 1.简述组织的构成要素。2.简述行政组织的主要功能。 3.简述现代国家的

14、行政组织特点 4.简述地方各级人民政府的法定职权 5.简述行政与政治的区别 六、论述题（第 1 题 12 分，第 2 题 13 分，共 25 分）1.试述行政组织设计与管理的原则。 2.如何认识行政组织性质对行政组织的意义。 作业练习二 一、选择题（在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请把所选项前的字母填在题后的括号内。每题 1 分，共 10 分） 1.西方行政组织理论产生的时期是（ ） 世纪末期世纪末期世纪末期世纪末期 2.最早将系统论运用于组织研究的是( ) A.帕森斯 B.巴纳德 C.马斯洛 D.法约尔 3.最早运用生态理论来研究政府行政现象的学者是（ ） A.里格斯 B

15、.西蒙 C.梅奥 D.高斯 4.提出管理七职能理论的是（ ） A.泰勒 B.法约尔 C.古里克 D.韦伯 5.行为理论时期将人认为（ ） A.经济人 B.社会人 C.自然人 D.复杂人 6.古代中国强调无为而治的学说是（ ）A.儒家 B.道家 C.墨家 D.兵家 7.行政组织结构的基本单元是（ ）A.目标 B.权力 C.职位 D.结构 8.当代中国地方政府体系的层级结构是以( )级制为主 A.三级 B.四级 C.五级 D.六级 9扩大公民的政治参与体现了行政组织决策的( ) A科学化 B民主化 C信息化 D.法制化 10.行政组织的社会环境不包括( ) A经济环境 B政治环境 C文化环境 D.

16、资源环境 二、多选题（在本题的每一小题的备选答案中，正确答案有两个或两个以上，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。每题 2 分，共 10 分） 1.行为理论时期的代表人物有（ ） A.梅奥 B.巴纳德 C.西蒙 D.泰勒 E.古里克 2.韦伯将组织形态分为（ ） A.企业型 B.传统型 C.魅力型 D.法理型 E.科学型3.巴纳德认为，组织作为一个协调系统，必须具备的三个要素是（ ）A. 共同的目标 B.协作的意愿 C.资金 D 信息 E.人员 4.结构主义者认为一个系统的的结构，具有的特性有（ ） A.互动 B.功能 C.目标 D.关系 E.等级 5.当代中国政府地方政府从功能上可分为哪几种类型（ ） A.一般地域型地