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1、济南市工商局工会济南市工商局工会 XXXX 年上半年工作总年上半年工作总 结及下半年工作重点结及下半年工作重点篇一：公司上半年工作总结范文 3 篇公司上半年工作总结范文 3 篇 上半年过去，为这公司的上半年工作做一个总结，本文是小编为大家整理的公司上半年的工作总结范文，仅供参考。 公司上半年工作总结范文一： 上半年，多经企业积极贯彻总公司总体部署，围绕今年“巩固、创新、提高、发展“的指导方针和“严细管理、强化服务“的工作主线，扎扎实实地开展创新、认认真真地抓好管理，基本完成了上半年的工作指标。现将主要工作汇总如下： 一、经营指标完成情况 1、*年收入计划 17163 万元，1-6 月份实现收入
2、万元，完成全年计划的%。 2、*年利润计划 620 万元，1-6 月份实现利润万元，完成全年计划的%。 3、*年费用计划万元，1-6 月份发生各项费用万元，完成计划的%。 二、上半年的主要工作 1. 认真抓好多经企业竞争上岗工作。从方案的制定到机构设置、组织定岗，都做到了按程序、按要求。在整个竞争上岗工作中，坚持公开、公平、公正的原则，通过采取多种措施来鼓励职工勇于竞争、勇于展示自我，培养了职工的竞争进取意识，也从中发现了很多人才。 2. 实施会计委派制。会计委派制在电业系统尚属首次采用的先进管理模式。通过长时间的酝酿磋商，于一季度即完成该项工作，会计交接平稳顺利。 3. 按照多经企业激励机制
3、实施方案 ，认真做好多经企业负责人的奖励测算及汇总工作。 4. 在上级的指导下，稳妥地进行了年终职工分红的申请工作，并积极配合有关部门有序地完成了该项工作。 5. 配合总公司纪委完成了对多经企业经营层的民主评议工作，配合审计办完成了多经企业的年终审计。 6. 积极协调各有关多经企业参与二热电工程投标工作，为多经企业争取到了大量的工程。 7. 积极与体改办、工商局等部门协商企业改制的有关问题。 8. 协助包括渔业公司在内的多经企业，协调与政府有关部门的关系，处理了大批繁杂的事务。 9.配合政工人事部完成了二热电人员的配备工作。 10.配合财务部、审计部，对供电所及多经企业进行财务大检查工作。 1
4、1.完成了多经企业的月度经济活动分析会。 12.配合招标工作小组，完成了设备厂电气材料的招标工作。 13.贯彻落实局党委会精神，下达多经企业任务目标。14.完成并公布了对海太电力渔业有限公司应收帐款的处理规定。 15.会同企划部、安监部，完成了对多经企业的综合性检查。 三、下半年的工作思路 1. 多经办下半年将清欠作为一个工作重点来对待，要采取类似渔业公司清欠的办法，加大力度，直接触及经手人的自身利益，并将清欠工作列入企业经营者年薪考核当中，争取尽快解决该问题。 2. 以经常性检查与普查相结合的方式，督导各企业进一步强化管理基础工作，提高管理水平。 3. 督促、协调各企业尽快结转收入，以保证全
5、年计划的完成。 4. 将费用考核列入企业经营者年薪考核中去，促使经营者降低费用、减少开支、提高效益。 5. 继续与有关部门配合，尽快完成企业的二次改制。公司上半年工作总结范文二： XX 年，饭店管理公司在馆党委的正确领导下，在分管老总的直接领导下，以市场为导向，以宾馆为依托，充分利用宾馆 50 多年的品牌优势，积极开展外营业务。现将XX 年上半年的工作作汇报如下： 一、上半年的工作回顾 1、全心全意为业主服务，让业主满意是我们责任 我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校签定了委托管理合同，在委托管理期间，饭店管理公司坚持“让业主满意“的服务宗旨，始终站在业主的立场上，全心全意的
6、为业主作想，“用心极至“为业主服务，提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校的经营理念、管理水平，以及服务质量和服务品质，获得了业主的充分的肯定和赞扬。 2、稳定现有委托项目，提升饭店管理公司的知名度 为了提高饭店管理公司的知名度，稳定现有市场，是我们饭店管理公司的生存和发展的需要。目前，我们饭店管理公司委托项目有：干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校，我们将努力做好现有委托项目，提升现有项目知名度，让我们现有的三个委托项目精益求精，成为我们饭店管理公司的饭店管理标杆，为今后委托项目奠定良好的基础。 3、做好项目的后勤保障工作，日争为宾馆多创效率 饭店管理公司现有员工 29
7、人(其中办公室 2 人、代管国际旅行社 1 人、干部学院 12 人、梅岭地税培训中心 8人、农业发展银行党校 6 人)，XX 年上半年，饭店管理公司管理费为：万元，其中干部学院为：万元，梅岭地税培训中心为万元、中国农业发展银行党校为 6 万元(另外，员工工资一块;因要发给个人，在此就不作说明)。我们还将继续努力，做好后勤保障工作，让前方的同志多为业主服务，为宾馆经济效率添砖加瓦。 4、认真做好市场调查研究，努力开拓新的合作项目 XX 年上半年，我们饭店管理公司全体人员，为了开拓新的客源市场，加大了自身的宣传力度，以及个人业务素质方面的提高和修练。同时, 我们还做了许多的市场调查，详细分析市场的
8、竞争形势，积极寻找了新的合作项目。上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进行过业务交流和项目洽谈，取得实效。 5、做好本职工作，热诚为外派人员服务 饭店管理公司的员工，在认真做好本职工作外，还积极配合宾馆发放外派人员的福利待遇，特别是每逢“三节“发给外派人员的福利用品时，我们能够不厌其烦的一而三，再而三的通知外派人员家属前来领取，做好了为外派人员服务的“勤务员“。如有外派人员的家属工作繁忙或者说家属出差，我们还会亲自送到家属的家中，让他们感受到宾馆和组织上的关心和关怀。 二、存在的问题 XX 年上半年，我们饭店管理公司，当然也存在着不足之处：如：1、市场的发展趋势
9、和市场调查不细;2、对业主、外派人员服务还不够细致、完善;3、合作成功的项目效率不高都有待我们在今后的工作中去完善和改正。 篇二：#总工会 XX 年上半年工作总结和下半年工作打算#总工会 XX 年上半年工作 总结和下半年工作打算及七月份工作安排 一、上半年工作总结 XX 年上半年，#总工会在县委的领导和市总工会的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届四中全会精神，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕县委提出的建设“丘区经济强县、现代农业大县、农家文化名县、和谐发展新县”的总体目标，积极探索、大胆创新，认真履行工会各项职能，工会工作取得了明
10、显成效。 （一）围绕中心、服务大局，工会组织作用发挥好 1、积极开展劳动关系和谐单位创建活动。推选#有限公司和#公司为市级劳动关系和谐单位。 2、积极动员职工广泛开展建功立业劳动竞赛活动，推选县人民医院骨科为#市“工人先锋号” ，县汽车弹簧公司为#市“双争”竞赛先进单位，#公司秦俭为#市“双争”竞赛活动十佳技术能手，#、#有限公司#、#3 名原下岗职工和#养殖场#、#，#被推荐为全市十大创业模范。 3、围绕“打造平安#、构建和谐#”为目标，积极开展社会治安综合治理宣传月活动和社会治安集中整治活动，发送宣传资料 1200 余份，接待职工群众咨询 70 人次，并深入#、#开展“科技下乡”宣传活动。
11、 4、加强职工安全生产监督检查工作，积极实施安全健康行动。 县总工会号召 31 户企（事）业单位开展了“安康杯”竞赛活动，增强了职工安全生产意识 。全县“十个一”活动参加人数达 300 人次，接受安全卫生教育培训 890 人，其中农民工 230 人。5、认真组织开展城乡环境综合治理“进企业”活动。按照县委及市总工会的要求，我会会同县经贸局、园区办，在全县企业中积极开展城乡环境综合治理“进企业”活动，并着力打造四海公司、弹簧公司两个示范点。 （二）加强工会组织建设，增强工会组织凝聚力 1、工会建会工作力度加大。做到工作不松、力度不减、标准不降、注重工会组织数和会员数协调发展。实现全县新增工会组织
12、 59 个，新吸纳工会会员 8600 余人。 2、指导县残联、工商局等基层工会进行了换届选举，配齐配强了基层工会领导班子。 3、继续开展“党工一体化”工作，将非公企业“党工一体化”建设的重要性、紧迫性、必要性、工作目标、工作措施等，向业主和广大员工进行广泛宣传。截止目前，园区非公企业建立党组织 10 个，党员 119 人；建立工会组织 14 个，工会会员 2182 人，实现党工组织覆盖面100%（有 3 人以上党员非公企业仅 10 户） ；园区非公企业效益明显提高，产值同比增长均超过 8%，职工收入均超过9%。 （三）加强工会维权机制建设，努力维护职工合法权益 1、为了进一步推动和规范女职工权
13、益保护专项集体合同工作，巩固和维护现有成果，在全县企业中开展女职工专项集体合同的督 导检查工作。全县 3 户国有及国有控股企业已全部签订女职工专项集体合同，签订率达 100%。2、深入贯彻落实劳动合同法 ，强化劳动关系协调机制建设。各企业工会以宣传贯彻劳动合同法为契机，认真贯彻落实四川省集体合同条例 ，县总工会强化工作安排和业务指导，全县国有及国有控股企业、集体企业全面建立了平等协商集体合同制度，非公有制企业集体合同签订率达 85%。指导了各基层工会建立了集体合同履约责任和监督检查制度，有效地保证了集体合同顺利履行。 3、建立维权保障机制，突出维护职能，主动依法科学维权，努力建立协调的劳动关系
14、，促进社会和谐稳定。建立民主参与机制，充分履行工会的参与职能，疏通基层民主渠道，保护职工民主权利。建立民主参与机制，促进基层民主建设，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分发挥职工群众民主参与、民主管理、民主监督作用，积极探索非公有制企业民主管理的有效形式。 （四）关心职工疾苦，在改善民生中做贡献 1、认真实施医疗互助行动。为解决职工看病难、住院贵问题，县总工会组织基层工会开展了女职工大病互助保险和职工住院医疗互助保险工作，实现职工住院医疗互助保险新参保 723 份。 2、积极开展“民营企业招聘周”活动，努力促进下岗失业人员和失地农民工再就业。县总工会与县劳动保障局、工商联积极动员全县
15、 19 户民营企业，提供就业岗位520 个，为 208 位下岗失业人员和失地农民解决了就业。 3、县总工会负责的省级 5 名高中生救助、市级 4 名高中生救助目标全部完成。县总工会牵头落实的下岗失业人员和失地农民就业 120 人，完成 96 人，达进度 80%；农民工培训 240 人，完成 183 人，达进度%；帮扶救助建档困难职工 100 人，完成 62 人，达进度 62%；资助困难职工子女上学 260 人，其中高中生 240 人，大学新生 20 人，现已资助 240 名高中生，达进度 100%。4、大力实施扶贫送温暖活动。一是元旦、春节期间，县总工会筹资 18130 元，对 28 名困难职
16、工进行了帮扶送温暖，对#4 个重点建设在建工地 230 名农民工进行了慰问，让他们渡过一个祥和、愉快的春节。二是 “六一”期间，为 10 名困难女职工子女购买了书包、文具盒等学习用品，并为 10 名儿童人均发放慰问金 200 元。 （五）培育劳模、关爱劳模、重视劳模管理 1、元旦、春节期间，县总工会开展“劳模关爱周”活动。一是召开了劳模座谈会，通报了#工会工作和#经济社会发展成果以及面临的新形势、新问题，号召全县劳模继续发挥先进模范作用，为#经济发展进言献策、发挥余热。二是举办劳模慰问补助金集中发放仪式，为 23 名省部级劳模发放慰问金 9200 元，10 名省部级困难劳模发放补助 26100 元，1 名全国劳模发放补助金、帮扶金、慰问金26972 元，送去了党和工会的温暖。三是开展街头宣传咨询活动，发放宣传资料 300 余份，接受职工、劳模咨询 85 人次，广泛宣传了劳模的先进事迹、党和政府对劳模的关爱政策。 2、严格按照劳模推荐要求、标准和程序，认真做好劳模推荐工作，
