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1、每日工作总结范文每日工作总结范文篇一：每日工作总结模板标题: XXX 部 予晨 XX 年 XX 月 XX 日工作汇报 姓名：予晨 部门： 市场部 今日工作总结： 1.跟进海尔广告，广告条已经重新制作，但是效果不好，希望能重新制作 2.琉璃桌游比赛，对方提出希望得到我们的支持，1。网站报名系统。2.比赛跟拍。 给我们的优势，所有的 DM，宣传单，海报，都会注明520 为唯一网络报名渠道 此次活动对方提出互赢的意见，觉得没有必要在付广告费了。之前鱼总交代是要收 1000 元代金卷+200 元现金，我还没跟他们详谈这块，现在还没有给对方明确此次活动免费的回复 3.徐总布置工作，收集所有媒体，户外。车
2、身，DM广告报价 现在已经完成了电视台，DM 的报价收集。 4.跟祥记确认母亲节活动的代金券为 20 张 100 元的储值卡 5.童少内页，金币竞拍已经跟上 明日工作计划： 1.跟进海尔广告条的再次修改，由于广告条的尺寸更变，必须跟远东以及长安铃木做解释工作 2.与童少约定试驾相关事宜，已联系小夜曲 3.祥记活动总结至今未写。 。明天一定提醒自己 4.收集 580.红豆等相关网站的广告报价 一些建议: 邮件发到： hero_gaolu 主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。 。 。 。 。 。总结的基本要求 ： 1、总结必须有情况的概述和叙述。这部分内
3、容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析。4、明天的打算。根据今天的工作情况，吸取今天工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看
4、不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 篇二：每日工作汇报制度每日工作汇报制度 一、目的： 为规范公司的工作分配、汇报制度，加强公司内部事务的管理，提高员工的工作效率和公司的运营质量，及时了解每位员工的工作情况，掌控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，特制定每日工作汇报制度。 二 、适用范围： 公司全体员工 三 、主要内容： 1. 员工于每天下午 5 点前，以“姓名日期”的word 文档，从 OA 网发送相关上级。 2. 汇报
5、内容为：当天工作内容；自己分管工作的进展情况；领导安排的临时性工作完成情况；外出拜访客户的情况；对工作的看法及建议；其它需要汇报的内容；出差人员回公司后上报出差情况报告等。 3工作汇报坚持“逐级汇报”制。即各部门工作人员向部门负责人汇报，各部门负责人对所辖工作人员的工作汇报整理后向部门经理汇报，部门经理对所辖负责人的工作汇报整理后向总裁汇报。 4相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅，对工作中出现的问题要及时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对员工提出的问题及建议要及时反馈。 5如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明，在事后要及时补上。 6员工需严格按本制度执行，一月内有三次不及时上报者给
6、与通告批评处分，对上报及时、提出宝贵建议者进行适当奖励。 7人力资源部对每日工作汇报制度的执行情况进行监督考核，并不定期抽查；对执行不力的个人和部门，有权向公司提请处罚。 本规定从 XX 年 11 月 22 日起执行。 创世纪发展有限公司 XX 年 11 月 19 日 篇三：每日工作汇报范本市场部 月日工作汇报表 (一) 当天工作计划当天完成；(二) 时间：每天在最后下班离开办公室前发此汇报与计划； (三) 是本部门范围工作要有具体汇报； (四) 处罚：第一天不发扣 1 分，第二天不发扣 2 分，以此类推（每周清零重算） ；并且在第二天收到通知后的 2小时内补发，否则扣分同时通报批评，第二次起扣分翻倍；市场部 月 日工作计划表 (五) 当天工作计划当天完成；(六) 时间：每天在最后下班离开办公室前发此汇报与计划； (七) 是本部门范围工作要有具体汇报； (八) 处罚：第一天不发扣 1 分，第二天不发扣 2 分，以此类推（每周清零重算） ；并且在第二天收到通知后的 2小时内补发，否则扣分同时通报批评，第二次起扣分翻倍；
