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1、林场林场 XXXX 年党建工作总结年党建工作总结篇一：XX 林业局党建工作述职报告XX 林业局党建工作述职报告 篇一 一年来，林业局根据市委关于开展基层组织建设的安排部署，在没配党委书记的情况下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党委一班人，在全局广大党员干部职工的共同努力下，立足林业实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，局、场两级党组织的领导能力得到提高，全局各项事业发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下： 一、健全制度，
2、增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人“，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展“的原则，带头落实党建工作“一把手“工程，实行“一岗双责“。定期召开班子会议，专门研究党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用。过硬的党
3、委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。 严格党内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，多次组织理论学习。年初局党委班子集中听取局内各股办、森林公安、国有林场、林业站工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。二、恪尽职守，认真履行工作职责，深入实施“六大工程“一年来，我按照市委 “生态立市“的战略部署，围绕年初确定的工作思路和任务目标，团结带领全局广大干部职工奋力拼搏，真抓实干，林业事业实现困境发展。 造林绿化和森林防火工作再创佳绩。XX 年完成造林21300 亩
4、，是计划的 107%。其中方虎、虎饶公路沿线非法开垦退耕还林亩;超坡耕地退耕还林 1757 亩，全市 15 度以上的超坡耕地全部退耕还林，提前两年完成四年规划任务;荒山荒地造林亩;营造农防林 240 亩;封山育林万亩。绿化村屯 42 个，是计划的 102%;完成全民义务植树 58 万株，共栽植乔灌苗木万株，投入苗木资金万元。平均成活率 95%。森林有害生物防治工作。全年共发生各种病虫鼠害万亩，成灾率为零。森林防火工作。面对春季干旱少雨、火险等级居高不下，防火设施设备陈旧落后，火灾隐患多发等不利因素，全局上下通过严抓严管，死看死守，实现了全年无重特大森林火灾好成绩。 森林经营度过难关。按计划完成
5、 XX-XX 年度国有林业抚育采伐公顷，生产木材 10269 立方米(天然林 8595 立方米;人工林 1674 立方米)，伐区质量省厅评定为优秀等级。坚持集体定价，抢抓市场行情，多种形式竞价销售，全局木材 5月中旬销售完毕，平均售价 650 元/立方米，实现销售收入653 万元。按计划完成中幼龄林抚育公顷，完成计划的 100%。完成水曲柳、黄波罗、核桃楸“三大硬阔“珍稀树种培育基地清林抚育 650 亩，待省厅项目验收。XX-XX 年度国有林业森林抚育采伐工作从 10 月 20 日开始全面展开，预计 XX 年 2 月末结束。整顿森林管护队伍。通过竞聘上岗，选聘出 50 周岁以下，身体健康，能吃
6、苦耐劳，有责任心和林业专长的长年管护人员 55 人，内外业管理员 10 名，落实轮流管护人员 83 人。为改善各管护站工作、生活条件，又为管护站配备了太阳能发电、电视、燃气灶具等设备,价值 5 万多元。 林业执法工作成效显著。森林公安局全年共查处盗伐滥伐林木、非法侵占林地湿地、乱扑乱猎野生动物等各类破坏森林资源违法案件 196 起，其中刑事案件 1 起(捕判 2人)，处理违法行为人 201 人次，收缴罚没款 192 万余元，林政执法部门查处 36 起，处理违法行为人 36 人次，收缴罚没款 18 万余元。开展打击非法采石采砂破坏森林资源专项行动。针对砂石场非法占用林地采石、采砂，严重破坏生态环
7、境问题，对违法违规的一律予以关停， 资源林政管理不断加强。严格征占用林地管理，杜绝不批就占，少批多占等违法占地现象的发生。全年申报征占用林地项目 12 件，征占用林地 50 公顷。虎林至虎头公路主线扩建永久占地及取土场临 时建设项目获国家林业局批准，兴凯湖电业局庆丰线、安兴线、东青线、东卫线临时使用林地项目获省厅批准，支持我市项目建设。替代产业稳步发展。全局种植作物61315 亩、食用菌万段袋、五味子 871 亩、中草药 83 亩、经济林 1710 亩、造林绿化育苗 75 亩;林业奶牛场现存栏奶牛 620 头，年均产奶 2600 吨，销售收入 975 万元;职工个人养殖肉牛 407 头、马 2
8、7 头、貉 150 只、猪 425 头、羊963 头、鹅 2300 只、鸡 6550 只、鱼 55 亩、蜜蜂 500 箱、林蛙 9 处。开展国有林业耕地清查。通过全面清查，XX 年林业土地总面积 61315 亩，比上年新增加 6362 亩，将全局所有耕地全部电脑绘图落在 1:25000 比例尺林业施业区图上，建立了电子和书面耕地档案，做到了账实相符，资料齐全。对上争取成绩斐然。共争取到位成品油价格补贴、完善退耕还林政策补助资金、中央森林生态效益补偿基金等林业项目建设资金 780 万元，其他项目资金将在年底前陆续到位。引进一家沥青搅拌站项目到位资金 XX 万元，完成任务指标。 危旧房改造工程进展
9、顺利。截止目前，多层住宅楼已全部竣工，并交付职工使用。高层住宅楼预计 11 月底竣工。外网工程基本结束。庭院硬化、绿化及其他配套设施建设将于 XX 年上半年结束。项目建设资金预算一亿六千万元(含税金二千四百万元)，现已投入一亿元。 三、坚持廉洁自律，率先垂范，树立良好形象 切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了“党风廉政学习教育月“和 “林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动“，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了 7 名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和
10、个人发放调查问卷 400 余份，走访 100 多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满意度比较高。为职工群众办好事、办实事。我能够认真考虑职工和群众的感受，对职工和群众的合理诉求，千方百计帮助解决，当时能办理的，马上办理，办理不了的，跟群众说清楚。针对林业系统实行内部医疗保险难以抵御职工重大疾病医药费报销的冲击，我经多方请示、协商，终于将林业系统职工医保自 XX 年起全部纳入虎林市城镇职工基本医疗保险，妥善解决了现存林业内部医保体制与国家现行医保制度相差甚远的问题。 一年来，经过全局上下的不懈努力，取得了一定成绩，但还面临着许多困难和问题。一是由于旱涝灾害等多种原因，造林
11、绿化成活率普遍不高。二是森林防火人员不足，职工老龄化问题严重，不能适应森林火灾扑救需要。三是财务收不抵支，发展缺乏后劲。全年预计总收入 1,万元，较上年预计减少 376 万元。全年预算资金缺口万元。四是林业奶牛场外债沉重。尚欠牛场建设工程款、各大机关养牛集资款近 1200 万元牛场运营已十年，设施、设备陈旧老化急需更新，目前，牛场入不敷出，靠林业局补贴、外欠维持，勉强经营。 篇二：林场党建工作总结及安排头道桥党建工作安排及落实情况 XX 年 2 月 27 日红花尔基林业局召开 XX 年度经济暨党建工作会议后，头道桥林场于 3 月 26 日就此次会议召开了本林场职工大会，传达了李大波局长和秘希刚
12、书记在 XX 年度经济暨党建工作会议上的讲话精神，共 32 人参加了会议。会议根据林业局制定的XX 年度的林业的各项重点工作，对林场的各项工作进行了安排部署。现就前一阶段的工作开展情况做如下汇报：1、领导班子建设方面：制定了切合实际的领导班子议事规则 ，并且按其认真执行，重大事项均是由班子研究决定的，今年的职工承包造林入股分红就是通过班子研究决定并开职工大会通过的。制定了党建、经济工作年初安排。建立健全了基层党组织晋位升级和党员承诺工作制度 。2、党支部建设方面：创先争优工作：今年春季的职工承包造林，我场采取职工集资入股分红的形式，有望为职工增收。成立了维护稳定工作领导小组并制定了维护稳定工作
13、机制，并将前一时期的维护稳定工作进行了上报。 3、党员队伍建设方面：今年经我场党支部研究，本年度我支部拟在培养积极分子三名，其中一名为一线管护人员，均已报政工部，等待批示。主题实践活动均在有序开展，党组织、党员均根据实际工作做出承诺，因公示栏在*做，没有拿回来，所以没有上墙公示。党组织承诺的为职工增收 13%这一面，现在已通过职工承包造林项预计可以解决一部分。 篇三：XX 年度林场党支部党建工作汇报材料青林林场党支部党建工作汇报材料 年初以来，我们青林林场党支部根据林业局党委的统一 部署，以开展“创先争优”活动为主线，深入开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。以“加快林场发展、加快 职工
14、致富、加快新林区建设”等三项工作为重点，全面加强 党建的各项工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员先 锋模范作用，现将我场党支部一年来工作情况汇报如下： 一、以加强支部班子建设为核心，提高班子整体战斗力。 领导班子建设事关重大，为建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子，我们的做法是:一是抓好班子的学习、 学政治理论，学本职业务、学习带领群众致富的本领，特别 是要树立为广大职工服务的意识和观念。二是坚持民主集中 制原则，林场对重大问题尤其是关系职工切身利益的问题， 班子成员都是先调研，后讨论，再决策，通过充分发扬民主，保证了各项决策的有效实施。三是经常开展警示教育加强作 风建设，增强班子成员
15、廉洁从政意识。认真组织学习了杨善 洲同志先进事迹，深入学习了中共中央关于实行党风廉政 建设责任制的规定的通知和再次学习党员领导干部廉洁 从政若干准则等精神。建立健全制度、完善工作程序，经 常开展党纪政纪教育学习，实现党员、班子成员无任何违纪(来自: 小龙 文档 网:林场 XX 年党建工作总结) 现象。四是建设一个既有分工合作，又有协调配合的发展型领导班子。班子成员都能够想事业、干事业。 一年来，林场党政班子密切团结，互助配合，上下协调， 较为出色的完成了冬季木材生产、营林生产任务以及全民创 业的各项工作指标。 二、以开展“亮、争、树”活动为主题，推动全场经济 上台阶。 按照林业局和局党委的工作
16、部署，认真落实“党员干部 受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求，以“抓 经济、促发展、保稳定”为主要任务，认真组织，扎实开展 “三帮扶”活动，我们的做法：一是立足整体推进，以富带 贫。林场党支部积极搭建党群共同致富的有效载体，领导班 子成员与二名党员示范户、一名非党示范户，每人联系一户 致富户，帮扶一户贫困户，共组建四个党群致富共同体，通 过党员带职工、富户帮穷户，帮助扶持困难职工致富，真正 把“两带、两关爱”活动落到实处。 林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一 条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的 “五个一”活动为载体，为贫困户解决生产生活难题。积极为职工群众创业营造方便条件：1、继续免费为他 们提供场房 900 平方米；2、无偿提供机械设备、车辆和场 地；3、职工群众在创业过程中，我们积极地聘请技术人员 进行技术的指导，解决实际的技术问题。4、在去年冬采期林场申请了枝桠材 50 吨，加工锯末三千袋，以成本价卖给 种植地载木耳的职工群众（每袋成本价 12 元） ；5、创立了 全民创业示范基地，组织职工群众进行参观和学习，使职工
