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1、林业综合执法大队年终工作总结林业综合执法大队年终工作总结篇一：林业局年终工作总结林业局年终工作总结 以科学发展观统领林业工作全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合机关效能建设活动，有力地推动林业各项工作的健康发展。现将情况汇报如下： 一、严格执纪执法，巩固生态建设成果 1、规范工程建设程序。实施林业两大工程是全市林业建设的主要支撑，也是加快林业发展的重要内容，倍受社会各界关注。在工程建设过程中，局纪检组充分行使职责，在计划下达、地块选择、作业设计、种苗质量、标书制定、投标资质、招标程序、中标审核等环节实行全过程监督，并邀请市监察局、财政局、发改委、审计局等相关单位人员到场
2、监督，参加招投标审核审查，确保工程招标公开、公正与合法，增加工作透明度，推行阳光政务，推进工程建设顺利实施。 2、加强工程全程监督。针对林业工程管理的薄弱环节，纪检组要参与工程建设的全过程监督，坚决制止将天保工程转包给林业职工实施的现象，坚决从制度上扭转林业站、场人员个人转（承）包工程的行为，始终保持林业队伍的良好形象。 3、开展林区秩序整顿。实施“生态立市”战略，保护森林资源，制止乱砍滥伐是一项长期的任务。结合机关效能建设活动，从群众十分关注的热点问题入手，加强和规范森林资源保护的制度建设，切实加强森林资源和林政管理，以森林公安为主体，加大执法力度，依法严厉打击破坏森林和野生动植物资源的违法
3、犯罪行为，积极维护全市森林资源安全，使林区林政秩序进入规范化、制度化的有序管理轨道。 4、监督退耕还林的政策兑现。我市退耕还林已遍及全市 52 个乡镇，近 10 万余户，年度国家补助总额达 2800 余万元。为确保退耕农户补助政策足额兑现到位，从 XX 年开始就对全市退耕还林补助资金兑现实现了“一卡通” 。我们要严格按照“四到户” “五不准”的要求，抓好对资金兑现到户的督查工作。坚决制止个别乡镇存在的村社干部统领代扣苗木款或基础设施建设集资款等行为，对于出现的违规行为，发现一起就查处一起，切实维护退耕农户合法利益。二、认真组织领导，狠抓工作落实 我局成立了以主要负责人为组长的“林业局党风廉政建
4、设领导小组” ，日常工作由局纪检组具体承办，为扎实抓好全系统党风廉政建设和反腐败工作，我局主要从五个方面抓落实。 1、年初我们就将全系统党风廉政建设和反。 腐败工作目标任务，以文件形式分解落实到局分管领导和机关各股室，形成齐抓共管的良好氛围。 2、坚决清理和制止林业工作人员直接或间接介入工程承包和木材经营活动，继续执行局长与职工签定的“五个方面十不得”纪律承诺书。继续执行“四个坚决不准”的纪律规定，确保全体林业职工以实际行动践行诺言。 3、在林业基层站场开展纪律作风教育活动。年初我局制定了林业局关于在林业基层场站开展纪律作风教育加强政风行风建设活动实施方案并下发到各基层单位，此次活动结合机关效
5、能建设按宣传动员阶段、查找问题阶段、整改提高和总结评比四个阶段组织实施，通过深挖思想根源，找出现实差距，认真归纳梳理存在的问题，各干部职工在边整边改中收到了积极成效。 4、积极开展廉政巡查活动。我局采取至上而下的方式按照廉政巡查阶段工作的内容和要求认真组织实施。由局领导亲自带队对各片站负责人以谈话方式 篇二：XX 年度林业法制建设工作总结XX 年度林业法制建设工作总结 二 0 一五年是“六五”普法工作的收官之年，我局的法制建设工作在区委、区政府的正确领导和区法建办的指导下，认真贯彻区法建工作会议精神，按照XX 年机关法制建设目标考核责任书工作要求，认真抓好了全局法制建设工作，现简要总结报告如下
6、： 一、加强组织领导，落实工作责任 我局对法制建设工作历来高度重视，在年初就将法制建设工作之列入工作计划，纳入议事日程。局党组和局法建领导小组多次召开专题会议，研究部署法制建设工作，并制订了XX 年法制建设工作要点及学习内容。XX 年年初我局召开了局法制建设工作会，认真总结了 XX 年度的法建工作，同时签订了 XX 年法制建设工作目标责任书，把法制建设工作纳入了专题考核，明确了局属各单位的责任和任务。 二、强化法制宣传，增强法制观念 我局组织开展了“法律进林区、法律进乡镇、法律进农户、法律进学校、法律进家庭”的法律宣传活动。我局结合“爱鸟周” 、 “法制宣传日” 、 “宪法宣传日”等重点宣传时
7、节，采取多种形式开展法律进林区活动。一是“讲” 。我局结合全区林业工作会议和木材经营、加工户换证机会召开会议， 对每个镇街林业从业人员进行林业法律法规培训，使他们回到乡镇后向村民宣传林业法律法规。二是“进” 。充分利用森林防火重点时期，深入林区，深入乡镇，深入林区学校，深入林区群众进行宣传，利用“村村响”广播宣传森林知识，一年来，共出动宣传车台次，制做了宣传横幅余幅，宣传标语余条、宣传单余张，森林防火宣传专栏块，发放祭祀鲜花余束。三是“查” 。我局森林警察大队民警深入林区，结合“禁种铲毒”行动、 “雷霆行动” 、 “打击非法占用林地违法犯罪专项行动”等专项行动，采取巡查和蹲点守候的方法，对滥砍
8、乱伐、非法采集、破坏森林资源的违法行为及时发现及时查处，依法有力地打击了破坏森林资源的违法犯罪行为。三、加强法制教育，杜绝违法违纪行为发生 我局对内部干部职工的法制教育和宣传十分重视，采取多种形式，开展对职工的法制教育。一是坚持干部职工每月集中学习和中心组学习制度，今年组织学习了中华人民共和国宪法 、 林业法律法规汇编 、 公务员学法用法等法律法规、书籍；二是购买了订阅各种法律法规文书，先后订购了森林防火条例 ，订阅法制报 、 重庆市安全手机报等多种报刊杂志供全局职工学习；三是采取请进来，走出去等形式，对干部职工特别是有执法任务的科室与人员进行针对性的培训，我局今年先后请消防大队、县武警中队领
9、 导为全局职工讲解了森林防火相关法律法规以及防火安全知识，同时深入镇街开展了法律知识讲座；四是组织全局干部职工参加法制考试，顺利完成了 XX 年网上普法考试。由于加强了全局干部职工的法制教育，今年我局未出现干部职工违法违纪情况。四、依法行政，树立良好形象 一是我局继续推进以行政综合执法，加强对行政执法人员的培训考核，强化行政执法责任制意识。二是继续强化依法行政，依法兴林，严厉打击破坏森林和野生动物资源的违法犯罪活动。全年来，结合“雷霆行动” 、 “打击非法占用林地违法犯罪专项行动” 、 “压事故、保平安” 、 “利剑行动”等专项行动，共出动警力余人（次） ，出动车辆辆（次） ，全年共查处行政案
10、件件，没收余吨，株，林业行政罚没款万余元。打击了违法人员嚣张气焰，维护了我县森林资源安全和林区社会治安稳定。由于坚持了依法行政，文明执法，公正执法，我局的行政执法工作受到了上级和人民群众的一致好评。 总之，法制建设工作是一项长期的工作任务，必须常抓不懈。我局将按照科学发展观和依法治国的工作要求，紧扣“宏扬宪法精神，构建生态文明社会”这个主题，在区委、区政府的正确领导下，在区法建办的指导下，总结“六五”普法工作经验，查工作找不足，努力真抓实干，继续推进依法行政，狠抓法制建设，依法治林，使我局 XX年法制建 设工作再上新台阶、再创新佳绩，努力为全区经济社会发展做出新贡献。XX 年 12 月 22
11、日 篇三：关于林业综合行政执法试点工作开展情况的报告山政林字?XX?60 号签发人：武建书 山阳县林业局 关于林业综合行政执法试点 工作开展情况的报告 市林业局： 按照国家林业局（林策发（XX）102 号） 国家林业局关于继续开展第二批林业综合行政执法试点工作的通知要求和有关法律规定，我县积极开展了林业综合行政执法改革 试点，现将工作总结报告如下：一、试点模式：国家林业局（林策发（XX）102 号）国家林业局关于继续开展第二批林业综合行政执法试点工作的通知中把我县试点形式定位以资源林政队伍为主组建林业综合行政执法队伍这种试点模式。XX 年 9 月 3 日县政府 14 次常务会议，研究决定将我县
12、林业综合行政执法试点模式定位以森林公安队伍为主组建林业综合行政执法队伍模式,经上级同意后，我县试点模式定位以森林公安队伍为主组建林业综合行政执法队伍模式。 二、工作步骤： XX 年 8 月第二批林业综合行政执法试点单位负责人培训班结束后，我局专题向县政府作了汇报，得到了政府的大力支持，县局专门成立了试点工作实施方案编写领导小组，由主管林政工作的副局长专门负责。为编写好方案，领导小组分三片在全县 30 个乡镇，2 个国有林场、4 个林业公安派出所、1 个木材检查站进行调研，广泛征求执法单位和群众意见。10 月份，领导小组就各片调研情况、基层意见反馈情况召开研讨会，通过次专题会议，理出了我县林业行
13、政综合执法的基本思路和大框架，形成了实施方案讨论稿。11 月份，领导小组将实施方案(讨论稿)印发给全县林业各执法单位，县政府有关部门、乡镇人民政府，广泛收集修改意见。12 月份，领导小组又专题召开 2 次会议，讨论各执法单位对讨论稿的修改意见，综合各 方面意见后，形成了试点工作实施方案（草案） 。经县政府同意后， 实施方案（草案） 于 12 月 28 日上报到市林业局。随后经过半年多时间实践，发现以资源林政队伍为主组建林业综合行政执法队伍这种模式，存在两个突出问题，一是森林公安警力闲臵；二是林业行政执法力量严重不足。对此，我局又多次召开局务会进行研究，一致认为以资源林政队伍为主组建林业综合行政
14、执法队伍这种模式，不符合我县县情，我县林业综合行政执法试点模式必须以森林公安队伍为主组建林业综合行政执法队伍。为了慎重起见，我们决定先以森林公安队伍为主组建林业综合行政执法队伍，制定出试点方案草案在林业系统内部运作，经过一段时间实践，管理效果明显后，再给上级报告实际工作情况。从 XX 年 7 月至 XX 年 7 月实施一年时间，实践证明以森林公安队伍为主组建林业综合行政执法队伍是切实可行的。XX 年 8 月，县林业局给市局和县政府作了专题汇报，经市局和县政府同意，9 月，我县试点工作由以资源林政队伍为主，组建林业综合行政执法队伍模式，调整进入以森林公安队伍为主，组建林业综合行政执法队伍模式阶段
15、。目前，试点工作正在有序进行。三、具体做法：一是为保障试点工作顺利实施，县上成立了林业综合行政执法试点工作领导小组，以加强对试点工作的组织领导。领导小组组长由县委常委、常务副县长担任， 副组长主管农业的副县长担任，成员有县委组织部、宣传部、政府办、公安局、林业局、编办、人事局、财政局、司法局等部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在县林业局，由林业局局长任办公室主任，全面负责试点工作的组织、领导、协调、督查工作。二是成立了山阳县林业综合行政执法大队，内设办公室、刑侦股、督察股、稽查队。下设 6 个中队，对全县林业行政案件按 30个乡镇划片管理。同时，在县林业局内设法制股，对全县所有林业行
16、政案件办理过程和结果进行审核和监督，把案件办理质量关。通过同时成立这两个机构，保证了林业综合行政执法与监督。三是明确规定，将县公安局森林分局、林政股、野保站、县林业站（森林病虫害防治检疫站） 、木材检查站的行政执法职能划拨到县林业综合行政执法大队，原单位只承担管理、服务、技术检验、检疫职能，实现了两个“相对分开” （即行政管理职能与行政执法职能相对分开，监督处罚职能与技术检验职能相对分开） 。四是研究制定规章制度，加强了林业综合行政执法队伍管理。制定林业综合行政执法人员管理制度 ，规范了执法行为；制定工作责任制 、 林业综合行政执法责任制 、 值班备勤制度 ，明确了各位执法人员具体职责；制定绩效考核制度 ，建立了激励机制；制定错案责任追究制度 、 执法人员个人执法档案实施办法 、 执法监督工作制度 、林业行政案件审核流程 、 林业行政执法公示制度 ，建立了案件质量保障机制；制定财务管理制度 、 涉案财物管理制度等制度，建立了防止贪污挪用现象发生的执法队伍清廉机制；制定林
