《林业局多彩贵州文明行动工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《林业局多彩贵州文明行动工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、林业局多彩贵州文明行动工作总结林业局多彩贵州文明行动工作总结篇一：“多彩贵州文明行动”第一季度工作总结第一季度工作总结 XX 年 13 月份，在县委、县政府的统一领导下，按照 XX 年县委创建办对全年工作的总体部署，紧紧围绕全县为做好 XX 年“多彩贵州文明行动”工作稳定大局，以科学发展观为统领，努力构建“多彩贵州文明行动”活动氛围，为把党校环境建设和教师队伍建设办成为服务单位。现将 13 月份工作情况总结如下： 首先，要以服务学员为第一要务，以实现学员满意最大化为目标。重点做好各学员住宿楼卫生、食堂饮食安全、培训质量高等工作，倡导文明诚信、践行文明礼仪，优化校园环境，增强职业道德、改善服务环
2、境、提高社会公共服务水平和质量，以学员满意为标准，进一步展示党校的党性生活，让培训人员终身受益，营造良好的学习环境，达到教师学员的共同和谐、进步、文明的良好氛围。 其次，结合工作实际及行业特点，围绕主题、突出重点，创新载体，重点解决设施不完备、环境脏乱、服务态度差、办事效率低、服务不规范等突出问题，优化服务环境，规范服务标准，努力提升培训行业服务质量，实现环境整洁、服务高效、热情周到、群众满意，推动社会文明程度迈上新台阶，为同步小康社会建设打下良好基础。 最后，为加强机关纪律作风建设，我校从抓纪律和作风入手。首先，明确每到开会为集中学习时间，学习作风“四 要十不准” 、县纪委相关文件精神等，加
3、强干部职工责任感和使命感。其次，成立巡查工作组。每天对各科室人员进行跟踪了解，严禁职工在上班期间从事与工作无关的事宜。再次，进一步规范干部职工政务礼仪，上班期间一律着正装，使用礼貌用语，对来访或办事人员热情接待，从而树立良好的单位形象。XX 年 3 月 31 日 篇二：“多彩贵州文明行动”9 月份工作总结XX 年 9 月“多彩贵州文明行动” 工 作 总 结 今年 9 月份以来，我校不断加强了“多彩贵州文明行动”方面的工作。9 月 5 日、9 月 12 日、9 月 19 日、9 月26 日都组织教职工到卫生责任区进行劳动体验，打扫责任区的卫生。对各科（室） 、食堂、招待所的卫生等方面进行督查，每
4、周五对各科（室） 、食堂、招待所等进行检查，卫生状况较好。 组织教职工打扫卫生责任区域，教职工都会尽力抽时间参加劳动体验活动，每周教职工坚持对责任卫生区域至少打扫一次，有野广告就立即清除。由老师将劳动的照片编辑后发到“整治创建办”的邮箱，并打印纸质资料装档案。卫生责任区的保洁工作主要由保卫负责实施，监督各商贩、住户做好门前“四包”工作。 学校公共区域的卫生主要是保卫负责，按照总务科安排保持教室、门窗、过道、楼梯扶手、厕所等的清洁，要经常打扫（拖或抹） ，厕所每天至少要打扫一次。 采购剪枝机修建校园绿化树，采购文具送白泥乡前进村小学。 我校的“多彩贵州文明行动”工作还有不足之处，责任卫生区域的保
5、洁工作还需要加强监督，还需尽力促进责任卫生区域的门前“四包”工作；学校公共卫生区域的保洁工作 还需要做到更加细致；还需加强制止相关人员随意踩踏绿地；还需继续制止在绿地上种植农作物。还需继续制止小孩子在教学楼后的石梯处玩耍，避免意外事故发生；还需继续制止外来人员乱丢、乱扔物品。 “多彩贵州文明行动”办公室 XX 年 9 月 30 日 篇三：“多彩贵州文明行动”半年工作总结“多彩贵州文明行动”半年工作总结 XX 年上半年，党校坚持以十八大及十八届三中全会精神为指导，在县委、县政府的正确领导下，按照县委、政府提出 “多彩贵州文明行动”活动要求，务实创新，真抓实干，扎实工作，全面加大校园环境的生态建设
6、力度，稳步推进文明在岗、美化校园环境建设步伐，完成预期各项目标任务。现将半年来工作总结如下： 一、工作完成情况 （一） 、硬件建设方面 1、维修学员楼。为学员能够有一个相对舒适、安全的环境，学校投入元维修学员楼的围墙；投资元建晒衣杆。2、投入元购置新的床上用品（三件套） ，更换招待所铺盖。 3、为让进入党校学习的学员感受到党性感知，校领导和同事们在党校这个环境中制做代表党形象的标语。 4、采购卫生用具用于党校环境的绿化、美化。 5、为了食堂的安全，(来自: 小龙 文档 网:林业局多彩贵州文明行动工作总结)支付元安装食堂防盗窗。 6、支付元维修教学大楼。 （二）管理方面 1、对职工环境意识的教育
7、。 每周教职工坚持对责任卫生区域至少打扫一次，有野广告就立即清除。由老师将劳动的照片编辑后发到“整治创建办”的邮箱，并打印纸质资料装档案。卫生责任区的保洁工作主要由 保卫负责实施，监督各商贩、住户做好门前“四包”工作。党校全体教职工每周定期对我校环境卫生进行保浩。2、外来人员的管理。 （1）学员管理：为切实加强干部教育培训主体班次的学风建设，严格学员管理，保证正常的教学秩序，切实提高干部教育培训的质量和效益，作了七个方面的规定：1、树立学员意识，准时报到入学；2、遵守课堂纪律，认真学习听课；3、理论联系实际，深入调查研究；4、克服工学矛盾，严格请假制度；5、坚持勤俭参训，恪守廉政要求；6、加强
8、自我管理，建设班级文化； 7、加强考核管理，强化激励引导。 （2）咨询人员管理：实行进出登记制度。 二、主要措施 1、强化学习，提高认识。 近半年来，认真组织全校干部职工学习中央重大决策部署，熟悉各级重要文件、法律法规知识。结合新形势下的我校现状，不断增强干部职工思想政治素质和业务能力。2、任务分解明确，责任落实到人。 我校结合实际，将任务分解到各科室，明确各项目负责人，拟定考核方案，将各项目任务纳入目标考核范围，对完不成任务的，将从严考核。 3、加大督促检查力度，确保完成各项工作任务。 成立由常务副校长任组长、副校长任副组长、各科室负责人为成员的项目督促检查小组，对各项的实施进行督促检查，检
9、查结果作为年终评先选优的依据，确保各项工作的有序推进。 三、存在问题半年来，我校的工作虽取得一定成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要体现在。一是我校进校道路为公安大楼的在建项目主干道，工程车出入平凡，产生大量的建筑圾垃，同时也产生一定和安全隐患，长期得不到治理；二是由于资金有限，校园美化、绿化建设方面缺囗资金较大，校园建设开展比较缓慢。 四、下步工作打算 在下半年工作中，我校按照县委、政府提出的“多彩贵州文明行动”发展战略，认真履行部门职能职责，切实转变思想观念、改变工作作风，提高工作效率，扎实抓好各项工作，确保各项目标的顺利完成。 1、强化校园环境管理，保持良好的办公学习环境； 2、在有资金的前提下，加大对整脏治乱工作的投入；3、加大对学校标识的建设； XX 年 6 月 30 日
