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1、朱家臣是哪里人详细简历资料朱家臣是哪里人详细简历资料 篇一:个人简历文库 我毕业于一所年轻的学校,十五年的寒窗苦读造就了 自强不息的我。大学三年生活短暂而充实,一千来个日日 夜夜,我荡起智慧之舟,迎朝阳,送落霞,遨游于知识的 海洋。我明白:现代社会,机遇与挑战并存;我懂得:只 有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念,我以 乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的 工作作风,团队合作的处世原则,开拓进取,超越自我, 力争成为一名有创新精神,积极开放的复合型人才。 大学生活是我人生中最重要的一个阶段,是我探索人 生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。在这期 间我不但学习了课本
2、上的知识,如计算机,法律基础,马 克思政治经济学等公共课程和精读,单片机等专业课程, 以及相关本科的自学教材,还真正懂得了人生的意义,人 生的价值。几年来,我立志做一个学好此专业的优秀大学 生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能 力以及吃苦耐劳团队合作精神。出生于农村家庭使我具备 了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就 了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折, 不服输的奋斗精神。 为人友善,待人诚肯,诚实守信,对工作认真负责, 积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难。 我对工作和生活都充满了无限的热情,对事物有很敏 锐的洞察力;能很好的适应环境,自我激励。相信您
3、的信 任与我的实力将为我们带来共同的成功。 专业技能: 熟练掌握 Excel、word 等办公软件的使用,熟悉网络 资源的利用,能排除电脑常见故障。 计算机水平: 通过全国计算机应用技术二级证书考试 通过全国高级电子商务师考核 自我总结: 自信、乐观、开朗、待人诚恳,适应能力强,对工作 认真负责,事态度严谨,有吃苦耐劳的精神,善于处理人 际关系,有一定工作能力,应变能力强。 篇二:个人简历的基本内容 个人简历的基本内容 1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定 电话、手机、电子邮箱) ,而出生年月、籍贯、政治面貌、 婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗 位情况,可有可无。
4、2、学业有关内容:毕业学校、专业、城市和国家, 然后是获得的学位及毕业时间,学过 的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作 有利的副修课程。 3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和 担任社会工作的经历,有些用人单位 比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实 践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。 切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就:包括“优秀学生” 、 “优秀学生干部” 、 “优秀团员”及奖学金等方面所获 的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立 读完大学等)写上去。 5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些 什么。内容应简
5、明扼要。 6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学 生干部证书的复印件,外语四、六级 证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文 或其他作品的复印件等。 个人简历的写作标准 1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。 2、简明:要求简历一般在 1200 字以内,让招聘者在 几分钟内看完,并留下深刻印象。 3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没 有拼写错误和打印错误。 4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。 5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。 突出个性展现风采 每个人的特点及经历都是不一样的,这就决定了简历 不能千篇一律,在简历中要反映出个性和创意。如果简历
6、没有新意,无法做到“与众不同” ,就无法引起用人单位的 注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。 第一 原则:要有重点 一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负 责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的 人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果 简历的陈述没有工作和职位的重点,或是把你描写成一个 适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞 争中胜出。 第二原则:把简历看作一份广告推销自己 最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能 够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内,工 作介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语,使 语言鲜活有力。
7、第三原则:陈述有利信息,争取成功机会 招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景, 工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取 得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能 打动招聘者,并赢得面试的机会。同样,简历中不要有其 它无关信息,以免影响招聘者的看法。 画龙点睛做小结 这其实是很重要的一个部分, “小结”可以写上你最 突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话,但用人单 位却认为这是引起注意的好办法。 编辑本段其他要点 个人简历的写法及应注意的问题 个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个 人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、
8、家庭地址、 政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外 语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社 会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、 专项奖学金等; (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 编辑本段细节问题 个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自 我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位 透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求 职者进一步接触的浓厚兴趣。 (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。 至少能在一
9、定程度上反映出毕业生的真实情况来。 (2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式 应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良 好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长, 强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优 点,并且要讲究材料的排列顺序。 (3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载 体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语 法、标点用措辞,避免错别字的出现。 (4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水 的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写 上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考 的学科 篇三:个人简历应该怎么写 个
10、人简历应该怎么写 个人简历 基本情况: 姓名:XXX 性别: 女 出生年月:19XX 年 XX 月年龄:XX 专业:XXXXXX 联系地址:XXXXX#信箱邮编:XXXXXX E-mail: XXXX 联系电话:XXXXX 社会实践 : 在 XX 大学台球协会担任干事 升任 XX 大学台球协会外联部主任 在 XX 市XX 报报社见习 技能: 英语水平: 四级 普通话水平: 二甲 荣誉奖励 : XXXX 年度最佳干事 自我评价 : 本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜接新的 挑战,并且有良好的团队合作精神,有较强的组织沟通能 力和扎实的专业基础,相信是金子总会发光的。 看到我已经没有什么语言
11、了。联系到现在正是高校 毕业的高峰期,很多朋友准备走出校门,踏上人生新的征 途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一 起分享,希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些 参考。 一、简历的文件格式 简历一般分为两种,纸质的和 e 的(也就是网上发的) 。如果是 e 的,应该针对招聘岗位要求适当调整。 比如: 1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在 简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省 HR 的时 间精力,提高关注度。 例: XXX,26 岁,中文硕士,2 年工作经验,应聘行政办主任或: XXX 应聘贵公司行政办 主任 2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应
12、该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。 3、用人单位要求以 doc 附件形式发送简历到公司邮 箱的。 邮件标题同上,附件的 doc 文档文件名也应改成: XXX 应聘行政办主任简历。 而不要用简历 、 个人简历 之类的标题,以免 HR 下载附件的时候跟其他人的简历重复。 二、简历的基本内容 无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历, 教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。 1、标题最好不用个人简历 ,建议用XXX 的个人 简历 。字体别弄太大个人简历就是向 HR 表现自己的第一 个舞台,标题太大了占的位置多,无形中减小了你表现的 舞台。用上自己的名字也有原因:简历最重要的作用就
13、是 为了给 HR 留下最深刻的印象,这样 HR 在把所有简历看完 后想把觉得合适的人挑出来的时候,会更容易找到你。 2、个人基本情况建议简单突出重点,就不多说了。 3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗 位的地方,其他无关的可写可不写。如:熟悉各类行政人 事、方案、标书等公文写作,学习了管理学和经济学等管 理课程。能熟练使用计算机,英语听说能力强。个性活泼 开朗,能承受高强度的工作压力。 4、工作经历。 (没有工作经验的写实践实习经历可以 参考此条)对有工作经验的朋友来说,或者对要求有工作 经验的岗位来说,这是相当重要的一部分。这是 HR 直观的 了解你是不是适合工作岗位的重要信息,切
14、忌泛泛空谈。 我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和 岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。 比如: XX/03 XX/02 XX 科技开发股份有限公司 渠道营 销经理 湖南省高科技企业 100 强 工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人 员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户,培养和维 护营销渠道等。通过三年努力,我负责的地区渠道销售额 平均每年上升 36%。 5、职业技能特长。简单,跟应聘岗位适合的可以适 当多写点。比如: 职业技能与特长: 1)出色的组织能力和团队凝聚力。 2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。 4)出色的公文写作功底。 5)熟练使用
15、计算机,上网、编程、数据库、办公软 件、多媒体等。 6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见 过你给我一个机会,我给你我的全部!还有给我一 个杠杆,我将撬起整个地球!之类的,你说看了吓人不 吓人。 。 。 三、简历中需要注意的其他问题 上面简单的对简历写作提出了一些我的建议,下面还 总结了下以前当 HR 看简历时候的一些看法 1、简历简历,首先就是一个简字。据说有的人 的简历有 200 多页,500 多页,我没有见过不过 1030 多 页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会,如果 公司要招人,HR 那收到的简历是以公斤为单位来计算的, 谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞
16、个 一两页够了,最好不要超过三页。如果不是记者、设计师 等职位的特殊要求,不 建议附上个人作品和获奖证书复印件,只要在简历里 提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣,再提供不迟。 2、突出重点。HR 看你的简历,最在乎的就是-你 是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的 职位挂钩,其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物 插画,你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的 名次就不要多写了。 3、大方踏实,不卑不亢。一般来说,求职者处于从 动地位,不建议腔调过高。什么我坚信,加盟后能一改 过去公司工作效率低下的情况。 。 。之类的,明显损低过 去的工作,会让 HR 或者管理者感到不快。而我也希望在 公司能学到更多知识,不断提高自己也不合适,除非特 殊情况,公司都希望你来了能迅速投入工作,而不是像学 校一样培养你的。如果写为了搞好工作,我准备做到以 下三点:1)多向前辈学习,提早做好准备工作,做到有的 放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通 协作,工作之余多学习业务知识,提高业务能力