我在征管股3年的工作总结

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1、我在征管股我在征管股 3 3 年的工作总结年的工作总结篇一：征管科上半年工作总结一季度征管科紧紧围绕地区税务工作会议提出的工作主题，主要做了以下工作，现将有关情况汇报如下： 一、一季度主要工作完成情况 （一）按照地区税务工作会议精神及征科处工作要点，结合我地区征管工作实际，下发了 XX 年征收管理工作要点。（二）做好外部信息交换平台的应用。按照区局的要求加强外部信息交换工作，督促县市局完成信息点数据的采集上报，目前全地区已完成国土耕地占用、国土土地出让、国土土地转让、存量房交易、住建局工程招标、住建局建筑施工许可、住建局施工企业名单、网上合同备案信息、工商登记信息、股权转让、发改委重点项目立项

2、、车辆驾照发放等 12 个信息点的数据采集上传工作。同时按月及时将地区工商局股权变更信息上传到了交换平台。 （三）指导和督促各县（市）局对 XX 年四季度评价体系计算机考核结果进行整改。 （四）根据自治区地方税务局关于认真贯彻落实全国税务机关纳税服务规范的通知（新地税发XX27 号）精神，督促各局做好了全国县级税务机关纳税服务规范的培训推广工作，各局采取多种形式举办了 13 期培训班，289 人次参加了培训，为顺利运行版奠定了基础。 （五）对 XX 年“便民办税春风行动”工作开展情况进行了年内的第一次上报。 （六）根据自治区地方税务局关于开展纳税信用级别评价工作的通知安排，开展信用级别评价工作

3、，经过初评、与国税沟通、复核，全地区对 1659 户纳税人（含吐哈局 33 户，A 级企业 5 户，B 级企业 28 户）进行了信用级别评价，其中 A 级企业 73 户，B 级企业 824 户，C 级企业634 户，D 级企业 128 户。 （七）上报了中国海洋石油总公司等 6 户企业集团在我地区企业的税收风险管理税收风险特征表。 （八）做好了其他工作1. 做好了 12366 纳税服务热线转办的发票举报、税收热点及纳税服务动态信息的报送等工作。 2.做好了定额公示工作。 根据区局定额公示要求，按月对各县（市）局纳税户定额信息进行了汇总审核，并在地区地税局外网进行了公示。 3.完成了大企业数据审

4、核汇总上报工作。 4.审核上报了各县（市）局需修改或删除的征管数据。5.报送 XX 年税务登记证需用量。 6.做好了绩效考核工作中征管指标的上报工作。 二、二季度重点工作安排 （一）指导和督促各县（市）局对 XX 年一季度评价体系计算机考核结果进行整改。 （二）拟定并下发关于深入开展“便民办税春风行动”的实施意见。 （三）拟定并上报我地区深化税收征管改革实施方案。（四）继续做好中国海洋石油总公司等 6 户企业集团在我地区企业的税收风险管理阶段性工作 （五）做好金税三期上线的前期准备工作。 （六）做好其他工作 篇二：税源管理股工作总结*县国家税务局税源管理二股 *年工作情况汇报 *县国家税务局：

5、 *年，*县国家税务局税源管理二股全体税干在市、县两级党组的正确领导下，以党的三个代表重要思想为指针，认真学习党的十七大精神，遵照“法治、公平、文明、效率“的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，充分发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，较好地完成了县局交给的各项工作任务。现将税源管理二股今年以来的工作情况向县局党组汇报如下： 一、 明确责任，分工到人，从严治税，带好队伍。 进入*年以来，县局党组对部分税干进行了调整，人员到位以后，我股首先开展有了思想纪律教育，从思想上、作风上对全股税干进行了把脉，对职工存在思想、作风、生活中的问题和困难找出来，进行仔细分析和解决。其次是

6、制定卫生责任制度，把室内外的环境卫生搞好，营造一个干净、舒适的工作场所。三是搞好人员培训，对税收管理员软件、纳税评估软件以及税收执法软件都进行必要的培训和学习，做到人人都能上机自主操作。四是责任明确，分工到人，实行划片区域管辖，对辖区内管户的申报、发票检查、日常税收管理、纳税评估、税款催报催缴、内勤综合管理都责任到人，谁的责任谁负责， 做到工作有人管，不推诿，加强税收管理，为纳税人创造一个良好的外部经营氛围。五是加强内部的职工的廉政建设，通过加强思想教育和案例分析，不断提高干部职工的警醒意识，做到常在河边走，就是不湿脚，并定期在每周一开展职工谈心会和工作例会，及时把握工作动态和职工的思想动向。

7、二、 搞好税收管理工作，圆满完成税收征收管理任务。 、做好管户清查整顿工作，做到管户清、底子明。通过积极开展巡查巡管工作，原则上要做到每季巡查面要达到 25，全年下来，对辖区内的管户要进行一次巡查，严防漏征漏管户的产生。 2、加强纳税人户籍管理。针对辖内的长期非正常户和不达起征点已失踪户等垃圾数据进行了及时的清理，对今年新开办的户进行了纳税人税收管理。我股所辖区域较广且比较偏僻，交通不便，税源分散，不固定、不集中，非常不利于管理，针对以上情况，将辖区分为李高片、西贾片、张店河神庙片和余吾片，并将加油站集中管理。今年上半年来，我股下大力气针对我辖区内的保留的砖瓦窑户和建材行业进行了集中的整顿和清

8、理工作，召开了纳税户专项会议，对其税收管理进行了明确态度，要求各纳税户、各税收管理员做到心中有底子，确保国家税款不流失。截止*年 12 月 28 日止， 全股共计管户 187 户，其中国有企业 10 户、集体企业 19 户、私营独资企业 4 户， 其他有限责任公司 46 户，其他企业 108 户。其中工业企业 35 户、商业企业 138 户、其他企业 17 户。共管理一般纳税人 37 户、企业所得税管户 54 户、消费税管户 1 户。3、积极组织收入。截止*年 12 月 28 日，共计组织税收收入万元（其中增值税 万元、企业所得税元、消费税万元、其他收入 万元） ，超额完成全计划 亿元任务，圆

9、满完成本年度税收收入任务。任务完成情况较好的原因是对我股重点税源户山西潞安集团有限公司余吾煤业进行了多方协调配合与重点监控，从多方面加强税源的保障。 3、按照县局要求，运用纳税评估软件全面开展纳税评估和日常检查工作。*年以来税收评估和日常检查工作主要是针对零负申报户和日常超过预警值的户数以及县局征管部门下达的重点纳税评估户进行评估。通过掌握的纳税人各类内、外部信息，运用有效的方法和技术手段，按照规定的程序，对纳税人在规定期限内履行申报纳税义务状况进行综合评价的管理，是强化税源管理的重要工作方法。我股通过对所管辖的企业有针对性地开展纳税评估，共计评估和检查纳税户 23 户次，已入库税款、罚款、滞

10、纳金万元。在纳税评估中，根据分类管理的需要，有计划、有针对性地采集相关涉税信息，要求各管理员及时将各纳税户情况记入税收管理员手册。 5、按照县局征管要求，做好申报工作,对所辖的小规模纳税人全部实行了网上申报,并做到及时辅导和催报催缴。6、对增值税和企业所得税纳税人实行分类管理。为便于更好的进行税收征收管理，按照县局要求，对辖区的纳税人全部进行了增值税和企业所得税方面的分类，按照纳税人规模大小，经营状况、帐薄设置情况、盈利情况、人员等多方面因素综合考虑，合理分类，做到高效管理。 7、设立检查小组，对辖区内加油企业的征管工作，尤其是对加油台帐、加油机的使用及维护及帐薄等情况进行了一次排查，重点抓好

11、所辖加油站的增值税与企业所得税的纳税评估工作，通过检查，全面规范成品油零售企业的税收征收管理工作。 8、全面引入税收管理员绩效考核机制，按照县局考核办法，逐一对照，季末进行细化、量化考核，有效提高税收征管水平。 9、做好其他工作。要求全股工作人员及时记录业务及廉政笔记，按照县局有关股室的求，及时上报信息及论文，把在征管一线的心得、见闻、好人、好事记录下来、反映上去，按照县局要求，及时开展防范税收执法风险专项活动，并把这一工作贯穿到我们的日常税收管理工作中来。 三、一年来的工作中的体会和建议： 回顾今年来的工作，我们深刻体会到：各级领导的关心、重视和支持既是促进税收管理各项工作得以顺利开展的坚强

12、后盾，也是税源管理各项工作质量和水平不断提高的重要动力。 队伍建设是做好一切工作的根本。实践证明，人的因素十分至关重要，没有一支良好的政治、业务素质、优良的工作作风的队伍，做好工作就只能是纸上谈兵。 回顾今年来的工作，还有很多不尽人意的地方，尤其是在纳税评估、日常检查工作等方面还有待进一步提高。 *县国家税务局税源管理二股 *年 12 月 28 日 篇三：征收管理科工作总结征收管理科*年工作总结 征收管理科*年在市局征管科、法规科、稽查局和区局各位局长的正确领导和指引下，在各兄弟科、室、所（分局）同志们的密切配合、大力支持下，按照区局党组 “树立三个理念、打牢三个基础、实现三个一流”工作思路，

13、以纳税人为本的服务理念，实现税收征管工作规范化、科学化、精细化管理的工作目标，积极推进以税务信息化系统为依托的税收征管基础建设，充分发挥征收管理科决策、监督、指导、协调的优势和能力，经过全科同志的共同努力，较好地完成了征收管理科*年的各项工作任务。现将具体工作情况总结如下： 一、履顺程序，规范个体纳税人定额管理。 *年 1 月份由于小规模纳税人征收率由原来的工业6%，商业 4%统一下调到 3%，同时也为了解决我局个体纳税人定期定额执行期管理混乱，时常出现的未及时进行分月汇总申报造成的违章案源信息问题，达到规范个体纳税人定期定额管理的目的，区局决定对个体纳税人定期定额全部重新定额核定，统一将个体

14、纳税人定期定额执行期止规定为 12 月 31 日。我带领全科同志克服了春节提前造成的时间紧、任务重，齐心协力，利用半个月时间完成了全局1146 户个体纳税人的定期定额重新核定工作（其中起征点以上 474 户，起征点以下 672 户） 。4 月份为进一步规范个体纳税人的税收征管，强化“公开、公平、公正、透明”的税收征管理念，根据个体工商户税收定期定额征收管理办法 （总局令第 16 号）规定，征收管理科对有关个体纳税人核定定额及停业管理程序重新进行了明确和规范。利用办税服务大厅电子显示屏滚动公示、公布定额以及停业情况。各税务所（分局）利用新添置的定额公示板，张贴定额、停业公示文书接受广大纳税人监督

15、。截止 12 月 31日，我局公示、公布个体纳税人定额信息 151 户。其 。 础建设。 我们在工作实践中逐步摸索出一条完善信息化系统基础建设的新路子，经局党组研究决定成立“税务信息化系统应用领导小组” ，征收管理科负责制定了市区国家税务局税务信息系统应用领导小组工作的实施方案 ，对税务信息系统基础建设工作进行统一指挥和协调。领导小组的成立，不仅有效解决信息化系统运行中遇到的问题，使小组成员之间可以互相学习，取长补短，业务能力共同提高，而且也提高了办税效率和纳税人的满意度，促进了全体税务干部对税务信息化系统的有效利用，更好地为税收征管工作服务。 六、强化培训，提升税收管理员信息化系统应用能力。

16、按照市区国家税务局中长期教育培训规划的文件规定， 市局计算机考试通知和区局六月份教育培训计划安排，同志对全体税收管理员进行了各信息化系统的实际操作培训，授课四天，上机操作一天。通过培训，全体税收管理员由原来 25%的人员能初步进行单个系统单模块操作到现在已有 95%人员能熟练进行各个系统各模块操作，在市局计算机考试中全部合格，并在全市系统内排名第一，在税收执法考核管理信息系统中我局实现 11 个月“0”过错，种种迹象表明我局税收管理员对税务信息化系统应用的整体能力大幅度提升，达到了区局对税收管理员进行岗位技能培训的目的，更加适合了本岗位工作技能需要。10 月份同志又采取走访方式，对各税源管理部门税收管理员信息系统中税管员自制个人日常巡查任务又进行了专项培训，使全体税收管理员都掌握了此系统操作，由于我局行动早、动作快，年末巡查面已接近 100%，确保我局在该考核项目指标不被扣分。 七、堵塞漏洞，全面清理漏征漏管户和非正常户。 为了加强税收征管，堵塞漏洞，根据