微信工作计划

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1、微信工作计划微信工作计划 篇一：微信运营计划 XX 年下半年超级宝贝微信商城运营规划 一、微信概况： 关于微信商城的生态问题目前业界评论好坏参半，但 是基于微信强大的用户基数和移动互联网发展的必然趋势， 微信商城仍是商家营销的必争之地。微信官方平台暂时没 有推出适合微信公众平台推广的模式且禁止公众号做朋友 圈集赞活动，所以微信商城目前属于较封闭的平台，需要 商家线上线下的自主推广活动来导流吸引粉丝。 超级宝贝微信服务号（微信号：chaojibaby686）运 用口袋通搭建微商城，目前商城已经开通支付功能，具备 微商城、微社区、会员管理、积分管理、微杂志、每周群 发信息、抽奖游戏、在线客服等营销

2、功能。 二、微信定位： 微信平台的功能定位分为两个阶段： 第一阶段：吸粉，作为服务老客户的集结地。引导粉 丝分享参与微信互动，以提升用户体验，达到口碑传播的 作用。 第二阶段：独立商城。当微信平台的粉丝达到一定程 度（行业以 3000 粉丝作为第一阶段的转折点） ，微信平台 可以转化为独立商城进行推广运营，届时口袋通、腾讯微 社区、微信官方等将接入推广引流的端口，如广点通等， 微信商城将极具竞争力。 三、运营规划： 1、 微信服务号运营组织架构 2、XX 年下半年推广计划： A、线下推广： （1） 产品包装加入“超级宝贝服务卡”：制作精美 的服务卡，温馨的卖家寄语，引导关注微信服务号，传达 超

3、级宝贝品牌对宝贝的细致关爱。 （2） 给代理商配备宣传物料：爆炸牌、吊牌等。 作用：a、引导关注微信服务号，利用微信号做好售 后服务，取代 400 电话。 B、提升品牌形象和用户体验度。 C、增加微信粉丝，利用老客户的口碑传播形成粉丝经济。 （3） 执行：以微信粉丝活跃区域浙江、江苏作为试 点 B、线上推广： （1）累积积分换购活动：购买一包产品 10 个积分 （只针对新品） ， 每日签到 1 分，每日分享 2 分，累积满 100 个积分 可以获得“1 元购买”的权利。 （具体执行细则待定） （2）秒杀活动：每周推出 30 包产品供粉丝在线秒杀 （具体执行细则待定） （ （3）抽奖活动：利用平

4、台大转盘等营销工具做抽奖 活动。 （4）免费使用：具体执行方案待策划 C、具体工 作计划： 备注：原计划通过太平洋亲子网、育儿网等亲子社区 网站做免费试用活动，但是每场活动需要平台费用高，活 动周期短，活动效果仅能回收 200 份好评试用报告，投入 和产出不成正比；超级宝贝在市场存在 5 年的时间，渠道 链较为完善，用户基数大，所以对微信的推广定位在绑定 老客户以转化成商城客户。 篇二：微信平台运营计划 第一章微信平台领导小组 微信平台领导小组成员 总负责人 许金岭 张贝贝 总经理 文兰市庄项目部 综合办公室 组长 副组长 活动 高晓燕 王天军 杨国庆 策划 督导 综合办公室 综合办公室 信息

5、采编人 各个项目和基层员工 具体人员名单如下: 集团 总部 开发公司 郭喜旺 许姗姗 合作社 王新华 许曼 汽博园项目 文兰市庄项目部 张贝贝 成员工作职责和分工 (一)由许总进行方针路线的总体指导，并监督微信信 息本身的真实 性和可靠性 。 (二)组长张贝贝对信息进行 汇总和最终的发布;对微信平台全程 进行总体操作和运行， 把握微信平台信息发布的真实性 、可靠性、及 时性;发挥 信息发布的舆论影响力，利用微信平台推动企业文化大发 展、大繁荣;把握微信平台开发新动向，随时更新信息，保 证信息发 布形式的多元化，可读性;及时向总经理反映问 题和情况，做到监督 与自我监督并行。保证微信平台的良性运

6、营状态。 (三)副组长高晓燕负责对基层信息推广员的信息进 行加工和润色; 通过电脑手段，对采集到的微信信息进行 润色，增加每一条信息的可 读性。对信息的真实性、可靠 性第一时间事件把关。组织策划企业微 信推广活动。与组 长搞好配合。 (四)活动策划王立天军针对微信平台推广的 员工参与活动进行组 织安排和协调，做好微信平台运营的 后勤保障。 (五)督导杨国庆对微信平台发布的信息在未发 布前进行监督和审 核，以保证微信信息的真实性。 (六) 各个项目和基层员工作为推广和信息采编人应按照计划书 列 明的要求，将信息按时递交给组长张贝贝，按照组长的 要求对信息进 行整理，修改和重新编辑;收集所在部门和

7、 单位的企业文化先进人物， 正能量事件。提出活动建议; 根据微信信息的特点在以企业文化建设 团队精神引领下， 保证信息的真实性、可读性，趣味性并与建力集团 务实、 创新的企业文化精神保持一致。 第二章 微信平台内容整合方案 信息整合时间和方式 以月为单位，每月 30 日前，由分布各个项目、公司 的信息采编 人按照要求将本月收集到的部门信息形成一稿 递交给组长，一一组长 修改润色以后形成二稿发送给副组 长一一进行必要的润色和加工做 成三稿一一由督导对三稿 进行审核，无异议的一一将三稿递交给组长 一一由组长发 送到企业平台上经行最终发布。 信息内容和形式 周一至周五的微信平台内容定为四大模块，分别

8、包 括房产资讯、 企业管理、生活养生 、企业风采 以上为工作日信息 各个板块的信息内容应真实，摘 抄的要注明出处来源 员工风采是反映企业精神面貌的窗口 ，这个模块一定要保证信息 的真实，可靠并且新鲜，及时，具体内容灵活多样， 可以有采编人随 意发挥。但是一定要反映建力集团的人和 事，做到积极传递正能量， 营造和谐建力新风尚，以正面 人物的先进事迹影响人，感化人，改造 人。 周六和周日的微信平台内容定为一至两个模块，娱乐 推荐和活动 倡议 娱乐推荐将推荐各种美食，电影，电视剧和旅游经典 或者好书供 读者参考。活动倡议将根据采编人员或者小组 成员的建议，目的是增 加建力员工的生活娱乐项目，提高 员

9、工参与度和企业认同感，提升团 队合作能力。此模块所 提出的活动倡议仅供内部员工积极参与，如方 便可行，将 上报总经理做进一步活动安排。 以上内容可由组长进行实时调整。 令:由于微信信息 发布的特点每天只能发送一条信息，微信小组 将在充分利用平台优势的基础上，尽量多发布有益信 息。版面形式将 有小组组长和副组长讨论，一段时间调整 一次，是信息发布的外观美 观大方，增强读者的阅读兴趣。 注意事项 微信平台的舆论关注度上升不但意味着企业知名度 的提高更意 味着舆论监督压力的增大。总经理再三强调， 建力微信平台的信息， 必须保证一点一一真实性。因此， 在发布每一天的信息之前，小组每 一位成员，务必保障

10、信 息的真实性和可靠性，并且保证信息与建力集 团有关。否 则该信息将不予采用。 第三章微信平台信息采编方法 信息采编内容 第一章中已经谈到，微信信息的提交时间为每月 30 日 ，由于信 息采编的时间较大为一个月，所以当采编人 员对信息进行采编时要尽 量做到内容丰富，形式多样，如 手机及时拍照，手机短信及时收藏， 电脑收藏。书本摘抄 等形式，风景、人物、员工、知识、生活常识， 娱乐新闻 等一切采编员觉得有益的信心都可以发布 ，但是一定要保 证 信息的真实性。图文并茂，激发读者的阅读兴趣。 采编方式 手机拍照，书本整理汇编成 word 文档形式、网络 信息转发、员 工访谈笔录(图文并茂)。 提交时

11、间 每月 30 日前 提交方式 通过微信平台直接发送给建力集团微信上或者发送 到组长指定 的邮箱内。 第四章微信平台领导小组会议制度 开会时间和会议内容 每周五进行小组会议。对一周 内所产生的问题进行汇总，由组长 向总经理报告一周时间内微信平台运营情况，包括新 增成员，内容信 息，采编人工作情况，存在问题，改进方 案等。 每周 ，副组长和其他小组成员应做好问题汇总和整 理，并及时向 组长反映 ，为了一个共同的目标 : 一一将 建力集团微信平台办好，走 好每一步 ，开动脑筋 ，灵活 创新。 微信是一个灵活的平台也是一个能发挥企业最大舆论 价值和营 销价值的新平台 ，所以微信不光是代表一个人 的工

12、作能力，更是代表 建力集团的企业形象 ，因此每一 位小组成员应具备高度的责任心和使 命感 ，发挥团队合 作精神，共同努力 ，将建力集 团微信平台办的越来 越好， 越办越红火 ! 篇三：新媒体运营工作计划 新媒体运营工作计划 目标：提高品牌曝光度和提高粉丝量与互动量 一：建立新媒体运营平台 新媒体网络平台的归纳： 腾讯 QQ、微信、微博、博客、慧聪网、商机网、等各 个新媒体。做新媒体当然主要是做微博微信这块、微博和 微信配合使用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在 用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信 公众平台。 申请注册新浪、腾讯微博企业官网账号 注册微信公众账号 1 个：名字

13、要好听、容易被搜到、 容易吸引人。 提高微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微 信发布的文章要吸引人，这是最重要的地方，内容决定提 高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈意见、时不时搞一点趣 味测试流动、搞有奖问答流动。 二：新媒体平台的维护 1、QQ、微信、朋友圈 定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公 司的产品介绍、市场规模、新厂建设。 2、微博：发布一些品牌动态、产品动态、企业高管 观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争情 况等。每个月发布 10 条-15 条。 三：新媒体的宣传与推广 1：充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、 杂志、电视等媒体进行宣传 2：利用网络推广 （1）搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等 备用。 （2）百度注册贴吧、百度知道、百度百科 （3）申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等 等。