局xx保密工作计划

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1、局局 XXXX 保密工作计划保密工作计划篇一：XX 年保密工作计划青磁窑煤矿 XX 年保密工作总结 XX 年，我矿认真落实保密工作责任制，积极开展保密工作检查和涉密载体清理工作，加强机关保密人员管理，充分发挥了我矿保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生。 一、落实保密工作责任制，加强组织领导 高度重视保密工作，始终把保密工作摆在重要议事日程，认真落实保密工作责任制，建立了以党委书记为主任，基层部门为委员的保密委员会及办事机构，切实做到了主要领导亲自抓，指定专人专门管。建立了青磁窑煤矿保密制度 、 青磁窑煤矿党委办公室保密工作制度 、 青磁窑煤矿保密工作应

2、急处理预案 ，为保密工作提供了强有力的制度和组织保证。 二、加强日常保密管理，提高保密工作水平 不断加强保密工作日常管理，从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，计算机信息网络保密管理得到加强。根据我矿实际情况，为 16 个重点涉密部门建立保密档案，包括：保密要害部门部位涉密人员登记表 ， 涉密信息设备使用保密管理档案表 ，并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书，详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，确保重点保密要害部门规范运行。此外，与全矿 33 个涉密单位的主要负责人签订保密安全工作责任书 ，确保涉密单位的保密工作不出现纰漏。 三、强化监督检查，杜绝失泄密事件

3、结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例，认真从中汲取教训，切实加强了保密工作的监督检查力度，通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制，严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求，及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件，使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性，确保保密工作不留隐患、不出问题。青磁窑煤矿 XX 年保密工作计划 XX 年我矿保密工作将继续在地煤公司保密委的指导下，以求真务实的态度，开拓创新的精神，结合本矿工作实际，积极开展保密法的宣传教育，创造性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，现将本年度工作计划制定如下： 一、建立

4、健全组织机构，加大组织领导力度。要充分认识保密工作的重要性，坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，基层部门有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责。同时，把保密工作纳入精神文明一体化考核中，与其他目标同布置、同落实、同检查。 二、抓好保密宣传教育，严格保密程序堵塞漏洞。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制 度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞。认真宣传贯彻保密法及保密实施办法等法律法规，利用保密工作杂志、宣传资料及其他途径扩充保密

5、工作的内容，特别是针对新形势下保密工作的具体情况，突出宣传教育的重点，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强警示教育力度，三、强化保密工作职责，提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度，进行不定期检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护，增强保密技术防范能力，加强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施。 总之，XX 年，我矿将严格执行保密法各项规章制度，认真自查自纠，清除涉密隐患，切实增强本矿职工的保密意识

6、，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。 篇二：保密工作 XX 年总结及 XX 年计划公司 保密工作 XX 年总结及 XX 年计划 保密工作是公司（以下简称“公司” ）行政管理的基础工作之一，随着公司项目的推进，保密工作结合创建“一流办公室”工作逐步建立和完善。为及时规范管理，确立公司日常保密事项、保密范围、涉密人员及部门，履行保密职责，公司将严格按照集团公司、煤业公司和我公司相关制度规定，完善日常保密工作，切实做好公司重大信息维护，确保经营管理有序进行。 一、XX 年保密工作开展情况 自 XX 年 9 月项目转入基建期以来，各项工作逐步开展，从招投标、工程设计、发展规划、资金使用、人员编制、机

7、构设置到办公行文等，均对保密工作提出了不同程度的要求。为此，公司着手建立保密工作体系。 一是从加强人员管理和办公流程管理入手，结合集团公司和煤业公司创建“一流办公室”的有关要求，于 XX 年11 月 4 日，正式下发了公司保密工作制度 ，形成了保密工作基础规范和指导性文件。 二是结合制度要求，确立了公司领导及各部门主要负责人为公司专职保密人员，确立了各部门指定人员为公司兼职保密人员，并与之一一签订了员工保密协议 ，协议中约定了保密事项范围、保密职责和奖惩措施，从而建立了自上而下的保密 工作网络。二、保密工作现状和存在的问题 公司以正式形式开展保密工作时间短，效果尚不明显。目前，存在的问题主要是

8、保密工作的力度不够，保密人员意识不强，保密氛围尚不浓厚。 三、XX 年保密工作开展计划 在 XX 年开展保密工作的基础上，XX 年我们将进一步完善保密任务，提高全员保密意识和素质，确保公司重大信息的安全，维护公司正常经营管理。 （一）加强培训工作 XX 年，公司将分阶段、分层次对公司专兼职保密人员进行保密培训。一是强化制度学习，使员工对保密工作具备深入彻底的认识。二是引导保密行为，使员工对公司内部信息确立意识上的安保机制，在查看和提供公司信息方面严格按照保密流程执行。三是进行保密宣传，使公司全员形成保密氛围，自觉维护公司利益。 （二）加大监督力度 公司保密制度对保密事项范围进行了规定，涉及对应

9、事项的部门和责任人须严格履行保密义务。为切实做好保密工作，公司将加大保密工作监督管理力度，对违反公司规定的泄密事件进行严肃处理。 （三）完善硬件设施 保密工作涉及文件和电子信息等的管理，为此，公司将对重要信息载体进行规范管理，完善相关设备，加强密级文件的保管和电子信息的储存，对涉密电脑进行断网和加密保护，对纸质文件严格进行封存或销毁。对公司秘密进行保护是公司全体员工的共同职责，下一年度我们将立足于基础管理，加强保密教育，营造保密氛围，形成保密文化，切实维护公司重大信息安全，为公司经营建设创造安全可靠的内外部环境。 二一三年十一月二十八日 篇三：XX 年保密工作计划XX 年保密工作计划 为了进一

10、步统一认识，强化管理，突出重点，也为了不断提高保密工作向法制化、规范化水平迈进，贺兰县总工会将在新的一年深入贯彻中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定 ，按照文件要求，严格执行中华人民共和国国家保密法及中华人民共和国国家保密法实施办法 ，努力做好保密工作。 一、继续加大组织领导力度 要充分认识保密工作的重要性，高度重视保密工作，继续把保密工作作为我会内部的一件大事来抓。坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，按要求纳入领导干部民主生活会和干部考核内容。认真执行保密工作领导责任制，坚持一把手亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，部室有人管理的保密工作组织原

11、则，有分工有协作，尽其职责。同时，把保密工作纳入科室目标任务重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查。充分发挥我会保密工作领导小组作用，加强保密工作的指导和管理检查。 二、健全保密工作制度保障 进一步修订完善工会保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等 项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善工会各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。三、再次强化保密工作职责 认真贯彻落实保密岗位制，把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合，

12、不断提高保密工作规范化管理水平。(来自: 小 龙 文档网:局 XX 保密工作计划) 一是要强化重点涉密人员管理。涉密人员重点抓好领导干部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理。坚持重点涉密人员持证上岗制度，完善涉密人员登记制度。加强对涉密公勤人员的管理，落实管理措施。 二是要严格文件收发、传阅程度，认真开展规范定密，做好国家秘密动态管理工作。 三是要不断完善保密制度，根据形势发展需要和县保密局的新要求进一步健全保密制度，并不定期地进行严格检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。 四是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。 五是要强化涉密信息分级保护，增强保密技

13、术防范能力。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度，加强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施，对 计算机的管理要严格管理，实行专人维护。四、切实拓宽宣传教育渠道 保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。在新的一年内，高度重视并认真抓好工作落实，增强针对性、注重实效性；深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育；大力开展群众性宣传教育，不断提高工会干部职工保密观念，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。 1.要认真宣传贯彻保密法及保密实施办法等法律法规，及时组织学习中央有关保密工作文件和指示； 2.要利用保密工作杂志、宣传资料及其他途径扩充保

14、密工作的内容，特别是针对新形势下保密工作的具体情况，突出宣传教育的重点； 3.要积极探索宣传教育的新形式，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化工会干部职工保密工作的宣传教育； 4.要继续对在涉密岗位工作的同志进行经常性保密教育。 五、强化重点工作保密管理 今年，工会将在抓好保密法规宣传教育、目标责任落实以外，着力抓好涉密人员的保密工作，以确保保密工作 万无一失。1.在审核文件时，严格对照保密等级对号入座确定秘级；认真搞好文件收发、传送和清退工作，对上级文件实行专人收发，严格上级文件特别是秘密以上文件的签收、传送制度，及时清

15、收上级文件，避免丢失；对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作；对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。 2.办公室要加强打印、复印文件资料的管理和监督检查。坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训；对秘密及以上文件资料实行专人打印，并将微机内存秘密级以上文件资料及时加密处理；上级秘密级文件不得对外复印，废旧涉密载体实行定点销毁。 3.工会干部要继续强化涉密计算机信息系统的保密管理，严格执行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关法规和标准，按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护，加强涉密网络和涉密介质的保密管理。加强互联网管理，要坚持实行物理隔离，凡内外网同机运行的都必须安装隔离卡，微机内存秘密资料文件实行密码管理，杜绝他人随意调看；坚持上网信息审查审批制度，坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和谁上网谁负责的原则。 总之，XX 年，我们将继续加大对保密工作的督查查力度，推动各项保密工作任务的落实。严格执行泄密报告 制度，严肃查处泄密事件，认真自查，清除涉密隐患。认真做好年底保密工作的目标考核，认真完成好保密各项工作任务，切实增强工会职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。