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1、公司销售（产值）业绩 PK 规则（草案）一、PK 目的为提升个人业绩、个人能力、增强团队战斗力，打造积极向上的竞争氛围，特制定本销售业绩 PK 规则。 二、适用范围 各子公司、部门、车间（班组） 、个人三、PK 期限月度四、PK 责任体团体、个人五、PK 机制 1、PK 原则：公平、公开、公正、共同进步2、PK 项目制定：由公司行政会议制定3、PK 结果认定：公司依据各参与团体、个人 PK 期限（以公司结账日期为准）内报表数据进行结果认定，结果公示三日后无异议则自动生效。5、个人 PK 金来源：PK 双方各出资 400-800 元，所在子公司总经理出资等同金额，共计 XXXX 元，作为 PK
2、金。该金额由子公司经理保管。6、团队 PK 金来源：PK 双方各子公司团队出资 XXXX 元，公司总经理出资 XXXX 元，共计 XXXX 元，作为 PK 金。该金额由公司总经理签字后交总公司财务保管。7、PK 奖金兑现说明：（1）若双方均完成目标任务，且一方胜出者，则双方拿出的 PK 金返还双方，总经理（子公司经理）拿出的 PK 金奖励胜出的一方。（2）若一方完成 PK 任务，另一方没有完成 PK 任务，则 PK金归完成任务的一方。（3）若双方均未完成 PK 任务：完成任务的 90%（含）以上 PK 者，拿出的 PK 金由公司保管，留作下次 PK 者 PK 使用。完成下次 PK 任务的 90
3、%以下 PK 者，拿出的 PK 金归公司所有。五、本方案经公司经理办公会讨论通过，最终解释权归XXXXXXXXXXXXX 公司经理办公会。六、本机制于公布之日起试运行 XXXXXXXXXXXXXXXXX 公司2015 年 10 月 8 日PK 承诺书我（们） 郑重承诺在与 的 PK中，一定全力以赴，绝不找借口，保证在 月 日之前胜利完成公司所下达的 （时间段） 任务；如果达不成目标，我（们）将所交的 PK 金 元双手奉上，作为对自己的惩罚，绝不食言。 为了团队的荣誉，为了证明我（们）能行！我（们）郑重承诺：从现在起，我（们）将全力以赴，绝不妥协，坚决达成目标任务。我发誓，为了我和团队的荣誉，我一定，一定全力以赴！绝不，绝不找借口 ！加油！加油！加油！ 承诺人：日 期：
