集团公司计划生育办公室工作计划

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1、集团公司计划生育办公室工作计划集团公司计划生育办公室工作计划集团公司计划生育办公室工作计划计划生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关计划生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目标，切实抓好我公司计划生育工作，确保完成上级计生部门下达的人口与计划生育工作目标，特制定计生工作计划：一、健全工作机构，落实计划生育责任制。根据上级部门的要求，坚持党政一把手亲自抓的原则，并实行计划生育“一票否决”制。公司与局签定了人口与计划生育目标管理责任书，同时也与下属几个分公司签定了人口与计划生育目标责任书，纵向到底的目标管理体系，做到一级抓一级，一级保一级，层层抓落实。各分公司领导要高度重

2、视计划生育工作，要把抓好计生工作与抓好安全生产当作同样重要认真抓好，要有事业心、责任感，工作要落实，责任要明确，措施要到位。定期召开分公司有关人员参加的计生会议，搞好本集团公司计划生育工作。计划生育领导小组全面负责计划生育工作，并指定计生专干负责计划生育日常工作。二、抓好计生法律法规的贯彻落实，加强计划生育工作的宣传力度。组织计划生育专职干事深入学习计划生育法律法规，全面推进依法治育，保证各项计生政策落实。利用宣传栏、墙报等宣传形式加强法律法规的学习，开展形式多样、寓教于乐、丰富多彩的宣传活动，让更多的职工知晓计划生育知识。三、认真组织女职工参加计划生育体检，加强学习生理知识。紧紧围绕已婚育龄

3、职工避孕节育、优生优育、生殖保健等方面情况，定期组织女职工参加计划生育体检，确保查环查孕率达 100%。同时加强生殖健康知识的教育。四、强化各项管理工作，建立健全计生管理机制。1、定要完善基础资料，建立健全各类台帐。按照上级计生部门和街道计生办要求，建立健全每位已婚育龄妇女计生信息卡、册及档案。准确核实、及时变更信息，以便扎实有效地开展好人口与计生工作。2、凡招收临工，要先经计生部门审核，办理流动人口计划生育证明，然后才考虑录用，并按当地组织的要求进行查环查孕和生殖健康检查，及时采取避孕节育措施。3、加强流动人口和“半边户”的管理，做好日常的查证和流动监管工作。4、公司计划生育宣传员不定期收集、整理基层组织学习情况；落实计生政策、学习率达 100%，做到政策、规章落到实处。5、重视维护女职工、独生子女的合法权益。对本公司已婚育龄女职工做到每两年一次生殖健康检查，若发现疾病，及时督促进行治疗，并做好关心和慰问病号工作。以上是集团公司计划生育工作思路，今后我们将不断总结经验，找出薄弱环节、存在的不足，切合实际地创亮点、抓重点、攻难点，把公司的计生工作特色真正发挥出来。集团公司计划生育办公室二一二年一月三十日