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1、税务局税务局 XXXX 年精神文明建设工作总结年精神文明建设工作总结市文明委：今年，我局精神文明创建工作在省文明委、省国税局和市委、市政府的正确领导和市文明办的具体指导下，坚持树立科学发展观，努力构建和谐文明单位，主动服务经济建设大局为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持聚财为国、执法为民宗旨，大力开展争先创优活动，把创建工作贯穿于税收各项工作全过程，取得了明显成效。现将情况报告如下：一、加强对创建工作领导市局成立了由“一把手”任组长，副职为副组长，有关科室负责人为成员的创建工作领导小组，研究制定了 XX年创建工作方案，把创建工作摆上议事日程、列入工作计划。在总结以往创建工作的基础
2、上，明确了今年创建工作重点、狠抓落实。建立健全了创建工作制度，并将创建工作与税收任务一同布置、一并考核。二、积极开展创建活动在创建工作中，本着“形象就是品牌”的理念和“内强素质、外树形象”的思路。力求做到：每一个税务干部都是国税的窗口，每一个基层国税局都是国税的形象，努力实施国税形象“品牌”创建战略。1、积极开展创建学习型 xxxx 国税活动。年初，我局颁发了创建学习型 xxxx 国税实施方案 ，重点抓好个人、岗位，分局（科、股室）三个层面。引导干部树立起全新的学习理念，实现从“拥有文凭”向“拥有能力”的转变。一是树立终身学习的理念，引导党员干部深刻认识学习是适应发展的需要，是自身成长的需要，
3、使党员干部清醒地认识到学习不但是提高工作本领的“第一途径” ，更是自己生存发展的第一需要。使学习成为党员干部的一种持续动力。二是树立“工作学习化、学习工作化”的理念，引导党员干部将学习贯穿于工作过程之中，将每项工作视为一个学习机会，从工作中学习新技能、新方法，并促进专业知识成长。将学习视为一项必要工作，坚持不懈地持续学习。将学习与工作交相融合，领悟工作即学习，学习即受益的真谛。三是树立“快乐学习”的理念。把学到的知识融入工作实践中，体验学习价值、增强学习的动力，感受学习的快乐，做到“我学习、我快乐” ，使学习成为自觉行为。为了使创建学习型 xxxx 国税更贴近实际，贴近生活，更具实效，10 月
4、 14 日下午，我局举行了创建学习型 xxxx 国税征文暨演讲大赛活动。省国税局党组成员、纪检组长周瑾，市委常委、市委宣传部长杨建国亲临现场观看比赛并讲话，市人大常委会副主任易鲁宜观看比赛。14 位选手经过紧张的角逐，比赛最后评出一等奖 3名，二等奖 4 名，三等奖 7 名。2、与时俱进、强化班子建设。今年，我局创建工作一是继续坚持“建一流班子，带一流队伍、创一流业绩”为目标，切实加强市局和县（市、区）局及基层分局三级班子建设，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。二是市局在加强自身班子建设的同时，着力配强、配齐县（市、区）局班子。三是配好基层分局班子。四是坚持班子民主集中制。五是完善用人机制，不断
5、增强人事工作透明度。3、积极开展主题教育活动。根据省局和市委市政府文件精神，结合自身实际，积极开展“发挥税收职能作用，促进鄱阳湖生态经济区建设”主题教育活动。一是认真学习，统一思想。提高认识，明确责任；二是领导重视，落实责任。成立了主题教育活动领导小组，根据内容的分工，明确了相关责任。三是精心组织、紧扣主题。部署实施突出“快”字；营造氛围突出“浓”字；活动形式突出“新”字；活动内容突出“实”字。通过主题教育活动，对进一步创新税收理念，落实税收政策、优化税收服务、建立长效机制，着力推进税收与经济协调发展、生态与经济协调发展达成了共识。四是打造平台、创新载体。工作中，积极开展创建四星级、三星级办税
6、服务厅评定活动；万载、樟树市局、直属分局办税服务厅被评为四星级；占总数的 23%；上高、靖安、丰城、高安、铜鼓办税服务厅被评为三星级，占总数的 38%。通过评选活动，办税服务厅建立起统一的服务设施，窗口设置、服务用语规范等，为纳税人提供了优质高效的星级办税平台。五是营造环境、建立机制。一是进一步营造良好的发展环境、公开透明的税收环境、法制环境、文明高效的办税环境、诚信廉洁的服务环境；二是进一步建立健全投资创业的税收服务机制；三是进一步推行岗位责任制，首问责任制、限时办结制、责任追究制。四是进一步建立风险防控机制，扎实推进反腐倡廉制度建设长效机制。4、大力开展学英模、学先进的创先争优活动。一是紧
7、扣一根主线，精心组织谋划创先争优。市局党组高度重视创先争优活动。全市动员会后迅速召开党组会、局务会，传达学习全市创先争优活动动员会精神，并召开了专题会议部署市局 创先争优活动的开展。同时制定下发xxxx 市国税局机关开展创先争优活动实施方案 ，明确活动的目的、内容、要求、步骤，制定了具体的活动工作计划，成立了活动领导小组，使创先争优各项工作有人管、有人做。活动中通过聆听英模事迹、开展学习讨论、撰写学习心得、专访慰问等一系列活动，在广大党员干部中掀起了学习英模、宣传英模、争做英模的热潮。全系统先后涌现出入选“中国好人榜”的敬业奉献好人甘英英；学习丰富人生、岗位建功立业的学习型干部潘永忠；忠诚奉献
8、事业，长期扎根山区的一线干部邹友池，人到退休不言止，任劳任怨乐于奉献的人事干部辛水兰；舍小家、顾大家，一心为税的办公室干部刘冰等一批先进模范。5、开展“创业服务年”活动。今年以来，我局按照省局和全市创业报务年活动工作部署，结合本局实际，紧紧抓住鄱阳湖生态经济区建设，打造亚洲锂都所带来的历史机遇。全面巩固机关效能年活动成果，围绕打造最优创业、发展税收环境、精心组织、周密部署、狠抓创业服务年活动各项工作的落实，服务创业成效初步显现。工作呈现出领导重视、政策到位、环境优化、平台宽广、特色鲜明的发展态势。工作中，一是精心组织紧扣主题谋划创业。二是主动策应、落实政策扶持创业。三是打造平台，创新载体助推创
9、业。四是转变作风，提升效能服务创业。三、取得初步成效。一是组织收入实现突破。截止 10 月底，全市国税税收收入达到 445646 万元，同比增长 47.20%，增收 142892 万元，比 XX 年全年403389 万元的国税收入多出 42257 万元。税收总量、同比增量均创历史新高。预计全年全口径可实现国税收入53.5 亿元。二是“双优”创建活动硕果累累。目前，全市国税系统 11 个单位已有 10 个单位获省级文明单位；占单位总数的 90%以上，已有 8 个分局和办税服务厅获省级“青年文明号”复核验收；有 11 个分局和办税服务厅获市级“青年文明号”复核验收；有 1 个分局申报市级“青年文明号”荣誉。袁州区国税局、高安市国税局办税服务厅、上高县国税局纳税评估科申报了全国“巾帼文明示范岗”荣誉称号。市局机关获得 XX 年全省群众体育工作先进集体，今年 11月市局被推荐为全省“XX 年全民健身活动优秀组织奖” 。铜古县国税局局长熊小宁被评为“江西省先进工作者”等。总之，一年来，我局在创建工作中做了一些工作，取得了一定成效。但是，与上级要求相比，还有差距，在今后工作中，继续发扬优点，改正不足，力争把各项工作做出特色，更上新台阶。
