以团结互助为荣构建和谐的人际关系

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1、,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,君子和而不同,小人同而不和,-孔子论语,提示:1、和谐,2、求同存异,3、团结互助,巧用不烂之舌,掏空对方实力,打点抢客、连烧三把乃战斗英雄。,评价:境界不高 一般一般;,评价:徒有虚名 一般一般!,非战斗损失严重,1、内耗过大 2、军营文化建设层次倒退 3、集体精神下降,以团结互助为荣,求同存异,共同进步; 以损人利己为耻,立身做人,集体为上。,“八荣八耻”专题教育第五讲,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,一 、“和谐”概念的理解; 二 、以团结互助为荣,构建和谐人际关系的重要现实意义; 三 、当前官兵关系存在的不和

2、谐现象和危害;,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,语录: 富裕不等于和谐但贫穷绝对不和谐. 语录: 中国的和谐为世界的和谐打造了最根本的基础.,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,Build A Harmonious World 建 设 和 谐 世 界,平等合作求同存异团结互助,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,君子和而不同,小人同而不和,孔子: 1、己所不欲,勿施于人-全球治理的“黄金规则” 世界人类责任宣言 2、君子和而不同,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,世界各种文明、社会制度和发展模式应相互交流和相互借鉴,在和平竞争中取长补短,在求同存异中共同发展。,“和而不同”在国际关系中的

3、理解,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,君子和而不同,小人同而不和,以君子相交,才能互相取长补短、求大同存小异,故和而不同 ;以小人相交,则为利益所趋,相处就不会融洽,故同而不和 。,“和而不同”在人际关系中的理解:,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,构建和谐人际关系总原则,以团结互助为荣,求同存异,共同进步; 以损人利己为耻,立身做人,集体为上。,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,首先,坚持团结互助、构建和谐人际关系是个人健康发展和理想实现的基础。,我军官兵一致的平等原则,彼此尊重,相互帮助。,人际关系的根本基础,构建和谐人际关系的意义,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,构建和谐人际

4、关系的意义,其次、坚持团结互助、构建和谐人际关系是战斗力形成的重要基础。,团结互助则兴,损人利己则衰,团结互助则存,损人利己则败。,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,构建和谐人际关系的意义,影片女卫生员“王兰”的原型王清珍,战役中年仅15岁。,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,构建和谐人际关系的意义,军队内部的团结和谐,是战胜敌人的首要条件,时刻保持团结、巩固团结是我们的荣誉更是一种责任。,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,存在的不和谐现象分析,一、“互助”不团结,人际关系庸俗化,表现一:重互利,“投桃报李”现象。,表现二: 重乡情,以情代法现象。,表现三:重“哥们义气”拉帮结伙现象。,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,存在的不和谐现象分析,二、团结不互助,人际关系内耗化。,主要表现:“一团和气”、“老好人”现象。,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,的不和谐现象分析,三、不团结不互助,人际关系边缘化。,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,一薪无焰,而百枝之树燎原; 一泉无渠,而百川之水能聚,希望同志们是那一团火、是那一滴水,成为团结互助的模范 。,以团结互助为荣 构建和谐的人际关系,讨论题:构建和谐人际关系的总原则是什么?,

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