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1、县蚕种场年工作总结县蚕种场年工作总结县蚕种场年工作总结20 年在县委、县政府和农业局的正确领导下，紧紧围绕全县农业农村工作会议精神，以招商和项目开发为中心，实施城乡环境综合治理为契机，维稳为重点，做大传统产业，在狠抓管理，拓展市场与控制成本上做文章，采取灵活多样的激励措施，奖惩并施，充分调动职工的积极性，提高企业竞争力，密切与政府联系，一手抓综合整治，一手抓产业发展，切实做到“两手抓、两手硬” 。一、重点指标完成情况对照农业局对返乡农民工地培训计划，抓住契机，开展培训和宣传，认真做好各项工作对接，制定了培训实施方案，成立了领导小组，在方法上采用送教下乡就地培训，在时间上抓住春、夏、秋三季蚕的饲
2、育期，内容以蚕病的防治，良桑种植等实用技术为主，参培训人员 300 人，印发资料 300 份，技术人员联系养蚕户 80 户。重视项目争取，把项目的争取列为工作的重中之重，争取一项，论证和落实一项。亲缘招商已见成果，由他人引荐双方反复磋商论证合作开发种植林木的承包合同已签定。目前，此项工作已进入实施阶段，结束了白兔蚕区山地荒芜的历史。为了认真贯彻中发1 号及农业部关于加快推进农垦现代农业建设的意见等文件精神，结合我场实际制订的蚕种场现代农业示范场建设规划报告已上报并做了论证，为现代农业发展创造有利条件，白兔至的道路有所改变，根据省农场管理局相关指示精神积极配合并协助县交通局进行道路采集和电子绘图
3、，目前此段路的修建工作已拿入国家十二五规划。“环境整治”工作：1、认真贯彻渠府发205 号文及相关文件和会议精神，结合我场实际制定了环境综合治理管理细则，成立了领导小组，领导小组下设办公室全面推行“三化”建设。与南坝村合建的 318 国道至场区 300 米左右的水泥路，工程已竣工，路两旁至院墙未硬化处已绿化。 、建立“定人、定时、定责”的长效保洁制度，场区卫生工作采用分片包干，单元楼公区轮牌清扫。开展美化家园活动，定时对场区绿化部分进行全面养护。开展环境大整治，对排水沟，卫生死角进行了彻底清理整治。二、加强管理，稳步推进人教工作20 年按局的统一安排，我场从 2 月开始进行了深入学习科学发展观
4、实践活动，按规定按时完成了各项规定动作和自选动作，建立了各项规章和工作制度。关心职工生活，以职工为主体，围绕中心工作，深入学习党的基本路线，开展形势教育，场情教育活动，引导职工认清日益激烈的竞争形势，正确对待改革、支持改革、参与改革；关心职工生活，把各项工作同职工利益结合起来。a、提高职工生活费将职工生活费由原来每人每月100140 元，调至 200300 元。b、突出矛盾纠纷排查，着力解决职工关心的热点、难点问题，经常摸排，准确掌握。c、抓安全教育，预防和杜绝各种不安全事故的发生，重点抓场区业主和住户的安全管理。d、做好扶贫帮困送温暖的活动，20 年利用春节、三八节、重阳节开展各种活动慰问职
5、工达 10 余人次，送去慰问金和困难补助 10000 余元。三、加强自身建设，增强服务“三农”能力强化队伍能力建设，克服思路不宽，职工工作能力一般，活力不够等不足，解决素质能力与职称相适应的问题。加强党风廉政建设，政风行风建设，大力弘扬新风正气，抵制不良风气，做到优良履职、尽心尽职，把整治眼高手低，嘴硬手软，马虎应付等不良现象作为党风政风建设的重点，作为责任追究的重点。 认真学习党的十七届三中全会精神，以工作机制的完善落实，调动和激发干部职工干事和创业的激情，增强凝聚力，执行力和创造力，落实责任制，明确责任领导，明确每一责任主体的责任任务。四、存在的问题企业经营管理还比较粗，纪律松驰方面的问题
6、依然存在五、20 年的工作重点20 年是具有特殊意义的一年，中国加入世贸组织已经三年，国内市场发生了变化，市场经济逐渐成熟，竞争日趋激烈，国内市场逐步与国际接轨，面对新的机遇与挑战，认清形势，坚定信心，乘势而上，为行业发展提供服务，为社会进步和国民经济的发展发挥企业的作用。总体思路是高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的各项方针政策，贯彻落实省、市、县农业各项工作会议精神，坚定信心，完成县局下达的各项任务。紧紧围绕全省农业发展，不断优化产业结构，紧紧把握市场需求和变化，以传统产业为基础，重点产业为依托，进一步统一思想，认清形势、理清思路、拓宽发展空间，促进各项业务
7、持续健康发展。按照产业结构整治资源、联合发展、创新业务、培育品牌、规范发展的总体思路，以蚕桑发展为基础，着力打造现代农业示范场，从人力、物力、财力给予重要保证，从而促进我场健康、快速、稳步发展。基础管理常抓不懈，安全警钟长鸣，切实加强安全生产和过程管理，从源头上遏制重大安全事故发生，将管理端口前移，加强对生产和经营重点部位的监督检查力度，增强员工对事故的预防和应急处理能力，坚决杜绝违规作业，切实做到防患于未然，采用信息化监控、管理手段，建立健全事前、事中监督机制。加强文明建设，营造良好的企业氛围进一步加强党风廉政建设，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。坚持党中央确定的反腐败指导思想，基本原则，坚持开展效能监察工作，紧紧围绕局党委的中心工作，严格执行各项规定，确保政令畅通，认真学习贯彻党的“十六届四中全会”精神。党政工积极主动开展工作，加强政治工作力度，引导职工识大体，顾大局，支持改革，确保企业改革顺利进行。继续开展单位文明创建活动，按现代企业制度要求，提炼并确立企业理念和价值观培育“求真务实、艰苦奋斗、团结奉献、勇创新高”的企业精神，提高企业的凝聚力和战斗力。20 年通过全场职工的共同努力，明年定能再创辉煌。
